銀行校園招聘無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的討論形式是什么

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的討論題一般都是智能性的題目,從形式上來(lái)分,可以分為以下五種:

1、開(kāi)放式:例如,您認(rèn)為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)?

2、兩難式:例如,您認(rèn)為能力和合作精神哪個(gè)更重要?

3、排序選擇:例如,若母親、妻子、兒子三人同時(shí)落水,該先救誰(shuí)?

4、資源爭(zhēng)奪:例如,公司只有500萬(wàn)獎(jiǎng)金,不同部門(mén)應(yīng)如何分配?

5、實(shí)際操作:針對(duì)存在的問(wèn)題設(shè)計(jì)一個(gè)實(shí)際操作方案。

銀行校園招聘面試通常采用半結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論一般是5-7人為一組，進(jìn)行三十分鐘左右的與工作有關(guān)問(wèn)題的討論，討論過(guò)程中不指定領(lǐng)導(dǎo)，讓受測(cè)者自行安排組織，以此來(lái)考查考生各方面能力是否達(dá)到擬任崗位要求的面試形式。

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