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企業(yè)人力資源管理師四級實操考什么內(nèi)容

精選回答

人力資源管理師四級實操考試內(nèi)容是考核考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力。該考試共有兩科,分別為理論知識和專業(yè)技能。

企業(yè)人力資源管理師四級實操考什么內(nèi)容

理論知識主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況,包括企業(yè)文化、組織行為學、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。專業(yè)技能則包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分,題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。

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