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業(yè)績報(bào)告亦稱“績效報(bào)告”、“責(zé)任報(bào)告”。系責(zé)任會(huì)計(jì)中反映責(zé)任預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況的會(huì)計(jì)報(bào)告。企業(yè)內(nèi)部每一責(zé)任中心都要定期編制業(yè)績報(bào)告,從最基層的責(zé)任中心開始,逐級向上匯編,一直到最高層,形成責(zé)任連鎖,以此評價(jià)、考核各責(zé)任中心業(yè)績,并作為今后編制責(zé)任預(yù)算的依據(jù)。業(yè)績報(bào)告通常列示責(zé)任預(yù)算數(shù)、實(shí)際執(zhí)行數(shù)和差異數(shù)三欄。“差異數(shù)”是評價(jià)、考核責(zé)任中心工作成績好壞的重要標(biāo)志。由于各責(zé)任中心的責(zé)權(quán)范圍、控制區(qū)域大小不同,對它們評價(jià)、考核的內(nèi)容亦各有所異。

業(yè)績報(bào)告的含義是怎樣的

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