獲取就業(yè)信息的方法有哪幾種

互聯(lián)網(wǎng)時代，獲取就業(yè)信息的方法趨于多樣化。主要方法有以下四種：

一是通過學校就業(yè)主管部門獲得信息。在畢業(yè)生就業(yè)過程中，主管部門會及時向畢業(yè)生發(fā)布有關(guān)需求信息，進行就業(yè)指導，讓畢業(yè)生大致了解社會對大學生需求的狀況以及有關(guān)就業(yè)的政策規(guī)定，這種方法具有針對性強、可靠性高、成功率大的特點。

二是通過社會各級人才市場獲得信息。在人才市場不僅可以了解到許多各類不同的機構(gòu)和職位，還會提供一次極好的鍛煉面試技能和增強面試中自信心的機會。

三是通過新聞媒體獲得信息。每年畢業(yè)就業(yè)之際，報刊雜志上一般都會刊登一些關(guān)于大學生就業(yè)的指導信息。

四是通過社會關(guān)系網(wǎng)獲得信息。實際上大多數(shù)用人單位更愿意錄用經(jīng)人介紹和推薦進來的求職者，求職者應(yīng)珍惜這樣的機會。一般會為你提供就業(yè)信息的主要有以下幾類人：家長親友，他們提供的職業(yè)信息主要來源于其個人的社會關(guān)系，相對固定，也有較大的局限性。學校的教師或?qū)?/strong>，本專業(yè)的教師更了解本專業(yè)畢業(yè)生適合就業(yè)的方向和范圍，畢業(yè)生可直接找他們作為推薦人或引薦人。自己的校友。

除去以上幾種渠道外，求職者可直接向數(shù)百家公司投遞求職信件和個人簡歷，或親自拜訪等方法來取得有用的就業(yè)信息。但這幾種方法，要花的精力比較大，而且收效很小。