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勞動(dòng)定額要求是什么

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發(fā)布時(shí)間: 2022-02-26 21:00:41

精選回答

“快、準(zhǔn)、全”地制定勞動(dòng)定額,這是企業(yè)管理對勞動(dòng)定額工作提出的一項(xiàng)基本要求?!?/span>

快”是時(shí)間上的要求,就是定額的制定應(yīng)該迅速及時(shí),以滿足生產(chǎn)和管理的需要;“準(zhǔn)”是質(zhì)量上的要求,即制定的勞動(dòng)定額應(yīng)該先進(jìn)合理,同時(shí)在不同產(chǎn)品、不同車間和工種之間保持水平平衡。只有這樣,才能使勞動(dòng)定額在生產(chǎn)和分配中發(fā)揮積極的作用;“全”是定額制定范圍上的要求,即制定勞動(dòng)定額應(yīng)該完整齊全,凡需要和可能制定勞動(dòng)定額的產(chǎn)品、車間、工種、崗位都要有定額,即使是一些臨時(shí)性任務(wù),也應(yīng)該盡可能地制定勞動(dòng)定額。只有這樣,才能使得所有能計(jì)算和考核作業(yè)量的人員和班組,都實(shí)行勞動(dòng)定額。

制定勞動(dòng)定額管理制度的依據(jù):

(1)企業(yè)在制定自己的勞動(dòng)定額管理制度時(shí)要以綜合管理部門、企業(yè)主管部門制定和頒發(fā)的勞動(dòng)定額管理制度為依據(jù),遵循它規(guī)定的有關(guān)原則和要求。綜合管理部門和企業(yè)主管部門的勞動(dòng)定額管理制度我們在講述勞動(dòng)定額管理制度的含義時(shí)已做了闡述,在此不再贅述。

(2)企業(yè)在制定勞動(dòng)定額管理制度時(shí)以企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)際量為依據(jù),力爭做到實(shí)事求是,切實(shí)可行。

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