相信你可能經歷過這些：
已經工作兩三年了，每個項目都會加班加點全力以赴去完成，薪資增長幅度卻不如人意。
聽說年后離職的老同事，金三剛拿下高薪offer，年薪直奔50萬了。
由于現在的公司接觸不到新技術，對自己的市場競爭力無比焦慮，未來職業(yè)道路怎么走？
這個凜冽寒冬，你終于明白，現在的工作機會很少，薪資很難有較大漲幅，Java工程師的年薪是技能決定的，是時候去提高技能，提前規(guī)劃未來職業(yè)發(fā)展路徑了。
作為Java工程師的你，平時工作已經很忙了，到底該如何進階，才能快速提高薪資到45萬甚至100萬呢？
分享一些過來人的經驗，供大家參考。
一朝成為Java工程師，就注定終身學習。
能夠讓Java工程師堅持學習的動力，主要源于以下三個方面：
1、不斷增值自己，擁有更多選擇權
如果將技術比做一棵樹，每學會一門語言，就點亮樹上一個果實，你會得越多，技術樹的果實就越多，價值就越大。當技術樹的果實積累到一定程度，你就能縱向往高階技術方向晉級，職業(yè)發(fā)展之路更上一層樓。
2、互聯網沒有舒適圈，止步不前便是退步
計算機技術更新迭代快、新技術層出不窮，如果想要成為一個優(yōu)秀的Java工程師，就要做好隨時學習的準備，并持之以恒，這樣才能跟上互聯網日新月異的發(fā)展節(jié)奏。
3、學習是面對競爭、度過中年危機的最好方法
Java工程師是高薪職業(yè)，近年來互聯網的高速發(fā)展下，更是一度成為搶手的熱門職業(yè)，以至于投身到這個職業(yè)的人越來越多，千軍萬馬過獨木橋，想要不掉隊，唯有努力學習，成為互聯網公司高薪爭搶的中高端Java工程師，才能不懼寒冬。
2018年這個寒冬讓很多互聯網人清醒了，眾多大企裁員、招聘需求收縮，主要還是針對基礎崗、溫水煮青蛙給煮死的那波人，中高端Java工程師在市場上依然緊缺。
下面，小編為大家梳理了一份目前互聯網公司的主流技術選型。
互聯網公司主流技術選型
進階高級Java、架構師必學6大主要技能，包括：數據結構和算法、Java高級特性、Javaweb核心、數據庫、Java框架與必備工具、系統架構設計等，希望能真正幫助到想要從程序員進階為高級Java、架構師之路的朋友。
1、并發(fā)編程
通過深入了解最底層的運作原理，加強邏輯思維，才能編寫出高效、安全的多線程并發(fā)程序。
包括：集合框架（源碼）、工具類、框架Spring、SpringMVC、Mybatis、Shiro、Netty、服務器（tomcat、Nginx）、網絡編程、序列化、JVM等。
2、設計模式
設計模式是可復用面向對象軟件的基礎，學習設計模試是每一位Java工程師進階的必經之路，靈活地使用設計模式，可以讓代碼變得簡潔、易懂、復用性更高。
常見常用的設計模式有：工廠模式、代理模式等。
3、分布式架構
隨著業(yè)務體量及重要性的增大，單體架構模式無法對應大型應用場景，系統也決不允許存在單點故障導致整體不可用，所以只有垂直或水平拆分業(yè)務系統，形成一個分布式的架構來消除單點故障，從而提高整個系統的可用性。
包括：分布式Session、分布式緩存、數據庫、一致性、負載均衡、消息隊列（RabbitMQ、ZeroMQ、Kafka）等
4、微服務
因時因地制宜，選擇使用微服務架構的收益將遠遠大于成本。
規(guī)模較少的企業(yè)可以考慮適當引入合適的微服務架構，改造已有系統或新建微服務應用，逐步積累微服務架構經驗，不要全盤實施微服務架構，綜合考量成本與效率、實用性。
5、JVM性能優(yōu)化
最后，小編想說，職場也好，人生也罷，每個階段都有一定的阻礙與瓶頸，這是我們都要經歷的。
如果你能夠認清自己以及自己所處的階段，有針對性的去思考、充電，堅持做正確的事，付出比別人更多的努力，你就會比別人更加優(yōu)秀，擁有更多的機會，這就是我們常說的馬太效應：越努力，越幸運。
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