軍隊文職人員的面試內容

從歷年文職人員面試情況來看，主要考核報考人員的業(yè)務知識和專業(yè)技能等，尋找崗位匹配的人員。

以助教崗和護理崗為例，一起來看看這兩個崗位的面試內容。

1、助教崗

主要采用3種形式面試。

第一種是試講。試講時間一般控制在15分鐘左右，不超過20分鐘。試講可能需要做PPT，如果需要做PPT的話，就需要將PPT電子版(不加水印)發(fā)給干部處，面試當天自帶一份備用。

第二種是結構化面試。一般是10分鐘4道題，面試抽題類似綜藝節(jié)目，通過設備自動轉動題庫，考生喊停就是面試要作答的題目，通過幻燈片播放題目，自己讀題。

第三種是結構化面試+試講。結構化面試主要由引導員引導，場內看題本，3道題15-20分鐘，思考一道回答一道，但只記錄總答題時間。試講是給定試講題目，10分鐘左右，可以結合板書，教室有黑板，不用做PPT。

2、護理崗

主要采用2種形式進行面試。

一種是結構化面試+實操。面試總共有20分鐘，時間分配主要是10分鐘的結構化+10分鐘的實操。由于面試會有兩個實操，所以面試分值占比是70:15:15。結構化面試一般沒有思考的時間，考官問一道考生需答一道，專業(yè)問題6-7個。

另一種是答辯+追問?？忌竭_考場直接抽簽決定答辯順序，考官由7人組成。首先，考生必須做1分鐘自我介紹。然后大屏幕開始抽題，3道專業(yè)題，2道追問。