軍隊(duì)文職人員面試內(nèi)容是什么

軍隊(duì)文職人員面試內(nèi)容是什么？軍隊(duì)文職面試主要考核些什么內(nèi)容呢？從歷年文職人員面試情況來(lái)看，主要考核報(bào)考人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能等，尋找崗位匹配的人員。

以助教崗和護(hù)理崗為例:

1、助教崗

主要采用3種形式面試。

第一種是試講。試講時(shí)間一般控制在15分鐘左右，不超過(guò)20分鐘。試講可能需要做PPT，如果需要做PPT的話，就需要將PPT電子版(不加水印)發(fā)給干部處，面試當(dāng)天自帶一份備用。

第二種是結(jié)構(gòu)化面試。一般是10分鐘4道題，面試抽題類(lèi)似綜藝節(jié)目，通過(guò)設(shè)備自動(dòng)轉(zhuǎn)動(dòng)題庫(kù)，考生喊停就是面試要作答的題目，通過(guò)幻燈片播放題目，自己讀題。

第三種是結(jié)構(gòu)化面試+試講。結(jié)構(gòu)化面試主要由引導(dǎo)員引導(dǎo)，場(chǎng)內(nèi)看題本，3道題15-20分鐘，思考一道回答一道，但只記錄總答題時(shí)間。試講是給定試講題目，10分鐘左右，可以結(jié)合板書(shū)，教室有黑板，不用做PPT。

2、護(hù)理崗

主要采用2種形式進(jìn)行面試。

一種是結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)操。面試總共有20分鐘，時(shí)間分配主要是10分鐘的結(jié)構(gòu)化+10分鐘的實(shí)操。由于面試會(huì)有兩個(gè)實(shí)操，所以面試分值占比是70:15:15。結(jié)構(gòu)化面試一般沒(méi)有思考的時(shí)間，考官問(wèn)一道考生需答一道，專(zhuān)業(yè)問(wèn)題6-7個(gè)。

另一種是答辯+追問(wèn)?？忌竭_(dá)考場(chǎng)直接抽簽決定答辯順序，考官由7人組成。首先，考生必須做1分鐘自我介紹。然后大屏幕開(kāi)始抽題，3道專(zhuān)業(yè)題，2道追問(wèn)。