培訓(xùn)啦 事業(yè)招聘

福州市永泰縣縣屬國有企業(yè)高管人員公開招聘5人公告

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事業(yè)招聘報(bào)考條件是什么?事業(yè)招聘培訓(xùn)費(fèi)用是多少?事業(yè)招聘專業(yè)課程都有哪些?

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根據(jù)我縣國企工作需要,特面向社會(huì)公開招聘部分縣屬國有企業(yè)總經(jīng)理崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

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1.政治素質(zhì)好,具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中共***領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,能夠認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

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2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取,市場(chǎng)感覺敏銳,能夠捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn),注重推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,推進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。

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3.具有較強(qiáng)的治企能力,善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國家政策法規(guī)。具有一定的國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

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4.具有突出的工作業(yè)績(jī),勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、忠誠企業(yè)。堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效,較好履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及實(shí)施細(xì)則精神,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠實(shí)守信,依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè),忠實(shí)執(zhí)行董事會(huì)決議,自覺維護(hù)公司及股東的利益,有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄。

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6.具備崗位所需的條件;

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7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

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8.年齡限定見招聘崗位表。

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(二)不得報(bào)考或取消考試、聘用資格的情形

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1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

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2.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

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3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

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4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

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5.有配偶或子女移居國(境)外的;

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6.被各級(jí)法院列為失信被執(zhí)行人,或存在其他嚴(yán)重不守信用、不講誠信行為的,個(gè)人征信有惡意不良信用記錄的;

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7.違反《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》及違反企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定的,有重大違法違紀(jì)違規(guī)記錄的,因個(gè)人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營不善、出現(xiàn)嚴(yán)重虧損的,或?qū)Ξa(chǎn)生惡劣社會(huì)影響負(fù)有直接責(zé)任的;

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8.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的;

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9.在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)名條件,弄虛作假等,報(bào)名或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。

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10.其他有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件另有規(guī)定的。

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(三)招聘崗位詳情

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招聘企業(yè)、崗位、人數(shù)及具體要求詳見附件:《2024年永泰縣縣屬國有企業(yè)高管人員公開招聘崗位信息表》。應(yīng)聘者可在永泰縣人民政府信息網(wǎng)和“大美永泰”微信公眾號(hào)查詢。

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(四)資格認(rèn)定起止日期

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1.證書、工作經(jīng)歷等資格條件

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應(yīng)聘者應(yīng)提交符合崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,取得境外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;證書取得時(shí)間截止到報(bào)名第一天(即:2024年11月18日)。

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招聘崗位要求的其它各類證書等,應(yīng)聘者必須在報(bào)名第一天前取得或已通過考試,通過考試但未取得證書的,須在面試前資格復(fù)核時(shí),提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的結(jié)論。

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工作經(jīng)歷等需計(jì)算年限的條件,開始時(shí)間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天,以公告發(fā)布時(shí)間為截止日期。

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2.年齡的計(jì)算以公告發(fā)布時(shí)間為截止時(shí)間,例如,要求年齡在50周歲及以下,應(yīng)聘者的出生日期應(yīng)在1973年11月8日及之后。

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3.其他未予說明的事項(xiàng),均以報(bào)名第一天為截止日期。

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上述證書及相關(guān)證明材料,應(yīng)在報(bào)名資格審查時(shí)提交。

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二、招聘程序

本次公開招聘工作按照組織報(bào)名、資格審查、綜合考評(píng)(面試、面談)、體檢考察、公示等程序?qū)嵤?/p>

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(一)組織報(bào)名

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1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月18日至12月20日(工作日期間),上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,聯(lián)系人:鄭女士,咨詢電話:0591-24839133。

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2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者需攜帶以下材料,到永泰縣國有資產(chǎn)管理中心會(huì)議室(永泰縣城峰鎮(zhèn)金融大廈6樓)進(jìn)行報(bào)名:

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(1)報(bào)名表(報(bào)名表可登陸永泰縣人民政府信息網(wǎng)、“大美永泰”微信公眾號(hào)下載填寫,紙質(zhì)版一式二份,電子版發(fā)送至郵箱ytxgyzcglzx@163.com);

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(2)近期2寸同版彩色免冠正面照片3張及電子檔;

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(3)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、與報(bào)考崗位條件相符的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復(fù)印件(應(yīng)聘者本人在復(fù)印件上簽名);

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(4)與報(bào)考崗位相符的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等證明材料原件和復(fù)印件(加蓋單位公章)。

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(二)資格審查

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由縣國資中心黨委對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,經(jīng)審查合格者,進(jìn)行為期3天的對(duì)外公示,公示沒有異議的,列為考評(píng)對(duì)象。考評(píng)對(duì)象與崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,由縣公招辦研究確定。

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資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)名人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取公開招聘資格的,以及在面試和體檢中作弊、在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消選拔資格,并按規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行相應(yīng)處理。

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(三)綜合考評(píng)

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綜合考評(píng)主要通過面試和面談的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者如自愿放棄考評(píng)資格的,最遲應(yīng)于考評(píng)前4天提出申請(qǐng)。

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面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、應(yīng)變能力、溝通能力等。面試為百分制評(píng)分,根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序,按照每個(gè)崗位計(jì)劃數(shù)的3倍進(jìn)入面談。面談主要了解應(yīng)聘者作為企業(yè)管理人員所應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)能力,以及與招聘崗位的匹配適應(yīng)度。

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面試和面談成績(jī)均以百分制進(jìn)行評(píng)分,按照面試成績(jī)70%和面談成績(jī)30%比例折算為考評(píng)綜合成績(jī),并對(duì)外公布??荚u(píng)綜合成績(jī)不作為是否聘任的唯一依據(jù),需結(jié)合體檢和考察結(jié)果確定。

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(四)體檢和考察

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1.體檢。根據(jù)考評(píng)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選,體檢人選與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為2:1,參加體檢人員名單進(jìn)行為期3天的對(duì)外公示。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,則根據(jù)該崗位考評(píng)綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢機(jī)構(gòu)從公務(wù)員體檢定點(diǎn)醫(yī)院中隨機(jī)抽取。

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2.考察。體檢合格者確定為考察對(duì)象,由縣國資中心黨委負(fù)責(zé)組織考察工作,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治素質(zhì),并書面征求縣紀(jì)委監(jiān)委、公安、法院、市監(jiān)等相關(guān)部門意見。結(jié)合檔案查閱、個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象本人面談等對(duì)考察對(duì)象有關(guān)情況進(jìn)行全面了解。

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(五)公示

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1.根據(jù)考評(píng)成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,由縣委常委會(huì)結(jié)合實(shí)際工作需要進(jìn)行集體討論研究,確定最終擬聘用人選;

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2.由縣公招辦對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿無異議的,予以聘用。

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3.聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期內(nèi)享受相應(yīng)崗位的待遇,試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,予以正式聘用;不能勝任的,予以解聘。

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三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

崗位年薪由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)三部分組成,年薪考核按照最新永泰縣縣屬國企薪酬制度執(zhí)行,簽訂業(yè)績(jī)承諾,根據(jù)考核結(jié)果核算具體薪酬,年薪約在20-30萬元之間。

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四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不收取考試費(fèi),應(yīng)聘者參考所發(fā)生的所有往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理;

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2.應(yīng)聘者所提供的個(gè)人信息資料恕不退還,招聘企業(yè)將予以妥善保管。

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五、監(jiān)督舉報(bào)方式

本次公開招聘工作全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,將認(rèn)真核查、嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話如下:

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縣紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)電話:0591-24852502

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縣委組織部舉報(bào)電話:0591-12380-6-4,0591-24876173

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(永泰縣委組織部干部監(jiān)督科)

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縣人社局舉報(bào)電話:0591-24832425

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縣公招辦舉報(bào)電話:0591-24839133

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本公告及本公告未盡事宜由永泰縣公招辦負(fù)責(zé)解釋。

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