培訓(xùn)啦事業(yè)招聘

集美區(qū)國際合作部招聘簡章

公考小靈通

更新各類公務(wù)員，教師，金融銀行，事業(yè)單位資訊。

發(fā)布時間: 2025年04月21日 06:38

2025年【事業(yè)招聘】報考條件/培訓(xùn)費用/專業(yè)咨詢 >>

事業(yè)招聘報考條件是什么？事業(yè)招聘培訓(xùn)費用是多少？事業(yè)招聘專業(yè)課程都有哪些？

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為推動集美國際化發(fā)展，經(jīng)廈門市集美區(qū)人民政府正式批準(zhǔn)，設(shè)立廈門市集美區(qū)金融事務(wù)中心國際合作部。現(xiàn)公開面向社會招聘具有國際視野的相關(guān)專業(yè)人員。

廈門市集美區(qū)金融事務(wù)中心（以下簡稱“區(qū)金融事務(wù)中心”）隸屬廈門市集美區(qū)國有資產(chǎn)中心，實行企業(yè)化管理，崗位實行市場化招聘。區(qū)金融事務(wù)中心下設(shè)國際合作部（以下簡稱“區(qū)國際合作部”）。單位實行企業(yè)化管理，崗位實行市場化招聘。此次將招聘專才1名、專員1名。

現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則

一是堅持公開、公平、公正原則；二是堅持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則；三是成熟一個聘用一個的原則。

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二、招聘基礎(chǔ)條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件

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1.擁護中國***的領(lǐng)導(dǎo)，擁護***制度，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

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2.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、改革創(chuàng)新能力，有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)和綜合分析能力，服務(wù)意識強；

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3.具有優(yōu)秀的教育背景，具備經(jīng)濟、金融、財會、法律等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，具有一定年限的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

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4.有良好的履職記錄，既往工作業(yè)績突出，具備招聘崗位要求的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求，具有較強的文字處理能力和語言表達(dá)能力；

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5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，抗壓能力強。

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應(yīng)聘者年齡及工作年限計算均截至招聘公告發(fā)布之日。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求。

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（二）有下列情況之一者，不予聘任：

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1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違規(guī)違紀(jì)被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

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2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

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3.被列入失信被執(zhí)行人的；

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4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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三、崗位介紹與任職要求

（一）專才1名

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1.崗位職責(zé)

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鏈接資源，負(fù)責(zé)搭建金融服務(wù)、園區(qū)服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、人才服務(wù)、市場服務(wù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)六大國際合作服務(wù)平臺。

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2.任職條件

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（1）全日制本科及以上學(xué)歷；

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（2）具備國際視野、敏銳的商業(yè)觸覺，熟悉國內(nèi)、東南亞區(qū)域、金磚國家等產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展概況，擅長與商界及政府部門聯(lián)系和合作，有銀行等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗；

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（3）外語水平高，有較強的口語表達(dá)和報告撰寫能力；

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（4）年齡原則上不超過35周歲；

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（5）責(zé)任心強，勇于擔(dān)責(zé)，有較高成就動機；

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（6）樂觀積極，承壓能力強，遇到困難挫折鍥而不舍；

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（7）能夠適應(yīng)高強度的工作壓力和出差需求，具有良好的職業(yè)道德和操守，保守工作機密；

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具備海外留學(xué)、海外工作、服務(wù)企業(yè)出海一年及以上經(jīng)歷者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

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（二）專員1名

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1.崗位職責(zé)

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主要負(fù)責(zé)機構(gòu)日常運作事務(wù)性工作或其他專項工作，工作內(nèi)容包括但不限于公文寫作、人力資源、財務(wù)記賬、財務(wù)報銷、辦公采購、收發(fā)文、會務(wù)工作等綜合事務(wù)性工作。

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2.任職條件

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（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有財務(wù)、人力資源管理方面知識；有1-3年以上財務(wù)、人力資源、黨務(wù)相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗；

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（2）熟悉政府工作流程，具備較強的文字功底和公文寫作能力；

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（3）能夠適應(yīng)高強度的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德和操守，保守工作機密；

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（4）年齡原則上不超過30周歲。

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特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

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四、薪酬待遇

1.區(qū)國際合作部實行企業(yè)化、市場化的用人制度，依法簽訂勞動合同，實行聘期考核管理（首期聘期2年，年度考核不合格的可提前解聘）。錄用人員試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正；試用期內(nèi)或轉(zhuǎn)正后經(jīng)考核與崗位不符的，結(jié)合具體情況進行調(diào)整或依法解除勞動合同。聘期內(nèi)年度考核均優(yōu)秀者，可優(yōu)先續(xù)聘。

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2.區(qū)國際合作部聘用人員實行“基本薪酬+績效薪酬”相結(jié)合的年薪機制。其中：

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（1）專才整體薪酬12-28萬元；專員整體薪酬為8-17萬元。整體薪酬包含基本薪酬和績效薪酬，其中基本薪酬包括“五險一金”個人和單位繳交部分，個稅自擔(dān)。

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（2）績效薪酬依照區(qū)國際合作部聘用人員績效考核方案實施，經(jīng)費來源區(qū)國際合作部向外承接國際合作相關(guān)服務(wù)事項所得。

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五、招聘流程

1.本次招聘按照發(fā)布招聘公告、簡歷甄選、面試、筆試、擬錄用人員選定、體檢、資料審查、正式錄用等流程進行。

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2.報名時間：2024年11月28日-2024年12月27日

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