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鑫富源人力資源公司面向社會公開招聘派往稷山法院工作人員7名公告

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發(fā)布時間: 2025年01月24日 19:26

2025年【事業(yè)招聘】報考條件/培訓(xùn)費用/專業(yè)咨詢 >>

事業(yè)招聘報考條件是什么?事業(yè)招聘培訓(xùn)費用是多少?事業(yè)招聘專業(yè)課程都有哪些?

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根據(jù)工作需要,鑫富源人力資源公司面向社會公開招聘5名司法輔助人員及2名儲備人員,并派往稷山縣人民法院工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

德才兼?zhèn)湓瓌t、民主公開原則、公平競爭原則、擇優(yōu)聘用原則。

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二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

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2.身體健康、五官端正,身體裸露部位無紋身;

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3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

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4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年12月至2006年12月期間出生);

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5.學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

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6.法學(xué)(律)類相關(guān)專業(yè)或具有法院、檢察院法律事務(wù)助理、書記員崗位工作經(jīng)驗及退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄用;

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7.具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和計算機(jī)速錄技能;

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8.目前在職的報考人員,需提供《同意報考證明》。

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9.服從調(diào)劑;

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10.有下列情形之一的不得報考:

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(1)因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

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(2)被開除公職或被人民法院辭退的;

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(3)因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

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(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

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(5)依據(jù)法律法規(guī)終身禁止從事法律職業(yè)的;

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(6)其他不宜從事司法輔助工作的情形。

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三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

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2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;

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3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;

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4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;

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5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)及法官交辦的其他工作。

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四、招聘程序

發(fā)布招聘公告、線上報名、資格審查、初試(理論考試、速錄技能測試)、綜合面試、體檢、政審、考察、錄前公示等。招聘期間,在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消錄用資格,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

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(一)報名及資格審查

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1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年12月23日18:00。

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2.報名方式:線上報名,報考人員搜索微信公眾號“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號,進(jìn)入公眾號首頁點擊下方“公開招聘-稷山法院”。

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3.報名流程:

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(1)在線填寫報名資料(操作步驟詳見報名系統(tǒng)和公眾號);

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(2)工作人員將對報名資料進(jìn)行審核,審核結(jié)果以微信“服務(wù)通知”或短信形式告知;

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(3)資格審查通過的人員進(jìn)入“鑫富源人力資源”公眾號首頁,點擊下方“考試?yán)U費-稷山法院”,繳納考務(wù)費(200元/人)。(注:請報考人員付款時務(wù)必備注本人姓名);

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(4)報考人員須在2024年12月24日18:00前完成繳費并按規(guī)定上傳繳費憑證,逾期未繳費的視為自動放棄。如因本人原因不能按時參加考試的,視為自動放棄,費用概不退還;

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(5)以上流程如有變化,以鑫富源人力資源公司通知為準(zhǔn)。

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(二)考試及錄用

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公司將根據(jù)報名情況擇日組織考試,具體考試時間和地點另行通知。

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1.初試

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初試分為理論考試和速錄技能測試,初試成績=理論考試成績×70%+技能測試成績×30%。

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(1)理論考試

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理論考試采用閉卷考試形式,滿分為100分。

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理論考試內(nèi)容為政治理論、時事政治、法律基礎(chǔ)、工作實務(wù)等。

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(2)技能測試

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技能測試為聽打測試,采取播放錄音、計算機(jī)中文錄入的方式進(jìn)行(輸入法不限),聽打時間為10分鐘,語音播放速度每分鐘100字,準(zhǔn)確率×100分即為測試成績。

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2.綜合面試

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(1)擬面試人選確定

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根據(jù)報考人員的初試成績由高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數(shù)1:3的比例等額確定入圍面試人員。未達(dá)1:3比例的,按照實有人數(shù)確定。

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(2)面試

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面試采用半結(jié)構(gòu)化方式,滿分為100分??疾靸?nèi)容包括儀容儀表、語言表達(dá)、法律專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度等。

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3.綜合成績

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綜合成績=初試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績保留小數(shù)點后兩位(尾數(shù)四舍五入)。

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4.體檢

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根據(jù)報考人員的綜合成績由高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。若末位2名以上人員綜合成績相同時,按初試成績由高到低的順序確定體檢名單;若初試成績相同時,按理論成績由高到低的順序確定體檢名單。

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體檢由公司統(tǒng)一組織安排,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用自理。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的,按照綜合成績由高到低依次遞補。

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5.政審

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公司將對體檢合格人員進(jìn)行政治審查,主要審核是否存在本公告第二條第10點所述的不得報考之情形。存在上述情形者均認(rèn)定為政審不合格,不予錄用。

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6.考察

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考察內(nèi)容主要包括報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避的情況等。

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7.擬錄用人選確定

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根據(jù)體檢、政審、考察結(jié)果,確定擬錄用人員名單。

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8.儲備

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除擬錄用人員外,其余人員根據(jù)綜合成績從高到低排名確定儲備庫人員,儲備庫有效期自公示期滿后一年。

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9.公示

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擬錄用人員及儲備庫人員均在鑫富源人力資源公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3天。

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五、用工形式

被聘用的人員,經(jīng)培訓(xùn)合格后,與鑫富源人力資源公司簽訂勞動合同。

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六、薪酬福利

薪資待遇按照用工單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期兩個月。

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七、工作地點

稷山縣人民法院

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八、其他事項

1.本公告如有變動事項,以補充公告為準(zhǔn);

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2.報考人員須憑本人身份證、準(zhǔn)考證等有效證件按規(guī)定時間、地點準(zhǔn)時參加考試,未按規(guī)定參加者視為自動放棄;

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3.被錄用人員未按規(guī)定時間、地點報到的,視為自動放棄錄用資格;

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4.擬聘用在職人員須在公司通知的規(guī)定時間前,提供解除勞動關(guān)系證明(具體時間另行通知);

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5.考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

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6.咨詢電話:0351-2919111(轉(zhuǎn)分機(jī)號8)

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咨詢時間:法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00。

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特別提示:本次公開招聘信息的官方網(wǎng)站為鑫富源人力資源(官網(wǎng)sxxfy.com、微信公眾號:sxxinfuyuan),報考人員須關(guān)注公司微信公眾號及官網(wǎng),并及時查看相關(guān)通知。未授權(quán)或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機(jī)構(gòu)、個人發(fā)布信息或組建交流群、論壇;招聘過程中相關(guān)通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準(zhǔn)。不向應(yīng)聘人員收取考務(wù)費以外的任何費用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)班、請廣大應(yīng)聘人員務(wù)必提高警惕、謹(jǐn)防受騙。

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原標(biāo)題:鑫富源人力資源公司面向社會公開招聘派往稷山法院工作人員7名公告
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