江油市綜合行政執(zhí)法局關(guān)于招聘城市管理輔助執(zhí)法人員20人的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市城市管理行政執(zhí)法工作，提升城市管理水平，經(jīng)研究同意，我局面向社會(huì)公開(kāi)招聘江油市城市管理綜合行政執(zhí)法輔助執(zhí)法人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：城管協(xié)管員）20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

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二、崗位職責(zé)

招聘的城管協(xié)管員為合同制聘用人員。主要職責(zé)是配合城市管理行政執(zhí)法人員工作，具體從事宣傳教育、巡查、信息收集、違法行為勸阻等輔助性事務(wù)。

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三、招聘條件

（一）基本條件

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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮踏實(shí)；

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2.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，熱愛(ài)城管工作；

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3.明禮誠(chéng)信，無(wú)不良嗜好和違法犯罪記錄行為；

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4.文化程度原則上要求具有中專(zhuān)（高中）及以上層次文化程度；

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5.年齡滿(mǎn)18周歲，年齡在18-40周歲(以2024年12月31日為計(jì)算日）；

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6.身體健康，體形端正，非特體，無(wú)傳染病，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足。

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（二）同等條件下，下列人員優(yōu)先聘用

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1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；

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2.退役士兵；

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3.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

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4.警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生；

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5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。

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（三）有下列情形之一的不得報(bào)考

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1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

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2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；

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3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

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4.因賭博、賣(mài)淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的；

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5.曾被行政拘留、司法拘留的；

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6.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的；

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7.曾從事編外人員工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

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8.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

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9.國(guó)家規(guī)定的其他情形。

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四、招聘名額分配

招聘人員20名，其中：男性15名，女性5名。

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城管協(xié)管員崗位處于一線輔助執(zhí)法崗位，戶(hù)外工作時(shí)間長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作條件艱苦，請(qǐng)謹(jǐn)慎報(bào)考。

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五、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

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（一）報(bào)名

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1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月9日至12月20日（上午9:00-12:00、下午14:00-17:00，節(jié)假日除外）；

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2.報(bào)名地點(diǎn)：江油市綜合行政執(zhí)法局組織人事股（江油市新華路南段121號(hào)508辦公室）；

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3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

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4.報(bào)名所需資料：戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片2張，下載并填寫(xiě)《江油市綜合行政執(zhí)法局城市管理輔助執(zhí)法人員報(bào)名表》（報(bào)名表見(jiàn)文末附件，一式兩份）；

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5.報(bào)名人員需提供本人身份證（戶(hù)口簿）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，無(wú)犯罪記錄證明。退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件，近期同底免冠一寸彩照2張。

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（二）資格審查

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報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，

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若發(fā)現(xiàn)不符合本公告條件、弄虛作假的人員，一律取消應(yīng)聘資格。

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（三）面試

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組織資格審查合格人員進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要對(duì)應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作等能力素質(zhì)進(jìn)行考察。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。如低于60分，取消聘用資格。

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（四）體檢

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面試合格人員中，從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員名單。若最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則組織成績(jī)并列人員進(jìn)行新一輪面試，直至等額確定進(jìn)入體檢人選。

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若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，按照面試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

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依據(jù)面試總成績(jī)，等額進(jìn)行體檢和精神能力測(cè)試，體檢和測(cè)試費(fèi)用由考生自理。

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體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。因體檢或精神能力測(cè)試不合格出現(xiàn)的空額，按照面試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)體檢和測(cè)試對(duì)象。

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（五）考察

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對(duì)體檢和精神能力測(cè)試合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治思想、紀(jì)律作風(fēng)、社會(huì)信用、工作實(shí)績(jī)、人崗相適等方面的情況。

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（六）確定擬聘人選、公示和辦理聘用手續(xù)

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根據(jù)考察情況，研究確定擬聘人選，并向社會(huì)進(jìn)行公示。對(duì)有反映的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額根據(jù)面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)無(wú)反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

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六、聘用培訓(xùn)

擬聘對(duì)象進(jìn)入試用期，按要求接受崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

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七、相關(guān)待遇

1.擬聘人員分配至江油市城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：城管執(zhí)法大隊(duì)）一、二中隊(duì)工作，試用期一個(gè)月。工資待遇執(zhí)行單位現(xiàn)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿(mǎn)考核不合格的不予聘用；

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2.試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，江油市綜合行政執(zhí)法局與之簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按單位同類(lèi)人員執(zhí)行；

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3.在合同期內(nèi)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的“四險(xiǎn)”、年休假等待遇。

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八、紀(jì)律要求

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的，均按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。按政策規(guī)定應(yīng)回避的人員一律不得參與公開(kāi)招聘工作。

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本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、工作程序公開(kāi)、招聘結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

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本公告由江油市綜合行政執(zhí)法局組織人事股負(fù)責(zé)解釋。

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咨詢(xún)電話：（0816）3801173

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監(jiān)督電話：（0816）3313601

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附件1

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