培訓(xùn)啦事業(yè)招聘

鄂爾多斯市直公立醫(yī)院引進高層次人才50名公告

公務(wù)員導(dǎo)讀

公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試、三支一扶、大學(xué)生村官、軍轉(zhuǎn)干考試

發(fā)布時間: 2024年12月27日 00:33

2025年【事業(yè)招聘】報考條件/培訓(xùn)費用/專業(yè)咨詢 >>

事業(yè)招聘報考條件是什么？事業(yè)招聘培訓(xùn)費用是多少？事業(yè)招聘專業(yè)課程都有哪些？

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一、引進計劃

本次人才引進50名，其中事業(yè)編制33名，控制數(shù)17名。具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市直公立醫(yī)院2024年度引進高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。

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二、引進人員及條件

（一）基本條件：

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1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；擁護中國***領(lǐng)導(dǎo)和***制度，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

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2.具備良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的專業(yè)技術(shù)能力和身體條件；

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（二）資格條件

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1.學(xué)歷學(xué)位要求：具體見崗位表；

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2.年齡條件：自發(fā)布公告之日起，碩士研究生年齡不超過35周歲（1988年12月10日以后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1983年12月10日以后出生），取得副高級職稱人員年齡不超過45周歲（1978年12月10日以后出生）,取得正高級職稱人員不超過50周歲（1973年12月10日以后出生）。

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3.符合引進崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。

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應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時間：學(xué)歷學(xué)位截止2025年7月31日。2024年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核的考生住培證取得時間截止至2024年自治區(qū)發(fā)證時間，其他條件的取得時間要求均為公告發(fā)布之日前（含崗位表中要求的資格條件）。

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（三)具有以下情形之一的人員，不列入本次引進范圍：

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1.在讀的普通高等學(xué)校人員(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);

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2.鄂爾多斯市各級黨政機關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；

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3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國***黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

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4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

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5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

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6.現(xiàn)役軍人；

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7.引進后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》回避關(guān)

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系崗位的人員；

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8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

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三、引進程序

（一）報名

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1.報名時間為2024年12月16日上午9：00至2024年12月27日下午17：30。

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2.報名采取網(wǎng)上報名方式進行，凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.ordos.gov.cn），點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進報名”，按要求填寫個人信息并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照、身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告，專業(yè)技術(shù)資格證書等報名材料掃描件以及本人親筆簽署的《誠信承諾書》（附件2）。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100K以下，寬度400像素，高度600像素。在核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后，點擊保存后提交。

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3.同一次人才引進考試，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。要認(rèn)真閱讀人才引進公告和崗位表，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件。

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4.在填寫簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。如有公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用經(jīng)歷的要注明“離開鄂爾多斯市工作滿一年”。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

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5.報考人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱，對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科等，報考者也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求。未如實填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報考資格。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)與引進崗位專業(yè)不一致的職位。引進崗位專業(yè)目錄主要參考教育部發(fā)布的現(xiàn)行普通高等學(xué)校專業(yè)目錄設(shè)置。

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（二）資格初審

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1.資格初審與報名工作同步進行，資格初審時間截至報名結(jié)束后3個工作日。各公立醫(yī)院根據(jù)引進資格條件和接收的報名材料進行資格初審，并電話反饋資格初審結(jié)果。

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2.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷專業(yè)等資格條件方面的問題，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

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3.報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消引進資格。凡是因未按要求報送材料、報送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過的后果自負(fù)。

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（三）考試

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1.根據(jù)報考專業(yè)崗位要求，考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和專業(yè)素質(zhì)，面試用國家通用語言作答,對不按要求作答的，按零分處理。面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，成績保留兩位小數(shù)。未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。

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2.面試時間、地點及面試成績通過鄂爾多斯市人力資源和社會保障局、鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)通知。

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（四）資格復(fù)審

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進入資格復(fù)審范圍人員應(yīng)在指定時間內(nèi)按要求攜帶有關(guān)材料參加資格復(fù)審，資格復(fù)審具體時間、地點及有關(guān)安排由各公立醫(yī)院另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄人才引進資格。

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1.資格復(fù)審所需材料：

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（1）報名登記表1份；

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（2）身份證原件及復(fù)印件1份；

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（3）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告原件及復(fù)印件1份；

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（4）非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本科、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷驗證報告原件及復(fù)印件各1份；

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（5）留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份；

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（6）報考崗位要求的其他有關(guān)證件及復(fù)印件。

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對擬引進人才的資格審核貫穿于引進工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

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2.未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使名額空缺的，按照面試成績從高到低的順序依次等額遞補，并由各公立醫(yī)院人才引進辦公室工作人員電話通知遞補人員，進行資格復(fù)審，同一崗位同一環(huán)節(jié)遞補只進行1次。

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（五）體檢和考察

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1.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者進入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢和考察時間、地點另行通知。

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同一崗位面試成績相同且均通過資格復(fù)審的，組織面試加試,以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及各公立醫(yī)院官網(wǎng)公布進入體檢考察人員名單。

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2.體檢工作由各公立醫(yī)院具體實施。體檢醫(yī)院在指定醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時，應(yīng)聘者需要進行復(fù)檢的，在接到通知后由各公立醫(yī)院及時通知應(yīng)聘者進行復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

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3.考察工作由市衛(wèi)健委同各引才單位具體實施，考察對象為體檢合格人員。按照引進崗位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進崗位的適應(yīng)程度進行全面考察，查閱本人檔案，并對其進行政治審查?？疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一?？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響引進情形的，取消引進資格。報考人員應(yīng)在引才單位指定的時間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，逾期視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消引進資格。

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4.因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的，按照總成績由高到低的順序依次進行等額遞補，同一崗位同一環(huán)節(jié)遞補只進行1次。遞補人員體檢、考察按引進程序進行。

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（六）公示與聘用

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1.根據(jù)考察人選的成績以及體檢、考察結(jié)果，經(jīng)鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會黨組會議研究，確定擬引進人選，并在鄂爾多斯市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。公示無異議，辦理引進手續(xù)。

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2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

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（1）未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的。

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（2）應(yīng)聘人員在本次人才引進辦理聘用備案手續(xù)前被錄取為全日制學(xué)生的，取消本次人才引進聘用資格。

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（3）試用期間或期滿考核不合格的。

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（4）在人才引進過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

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3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

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4.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與應(yīng)聘人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

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四、待遇

引進人才辦理人事手續(xù)，報考事業(yè)編崗位的列編注冊為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險等待遇。報考控制數(shù)崗位的注冊為控制數(shù)人員，工資標(biāo)準(zhǔn)參照鄂爾多斯市直公立醫(yī)院事業(yè)編制同類崗位聘用工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。引進人才符合鄂爾多斯市直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)高層次人才和緊缺專業(yè)人才引進培養(yǎng)專項支持計劃實施辦法或鄂爾多斯市高層次人才引進條件的，可享受相關(guān)政策，且只享受一次。

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五、其他

（一）考生報名時，請規(guī)范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

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（二）鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委派駐市直各公立醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察組對引進人才工作全程監(jiān)督。

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（三）對引進人員的資格審查貫穿人才引進全過程，在引才工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進人員與引進條件不符的，取消引進和聘用資格。

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（四）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分。

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（五）未盡事宜依據(jù)自治區(qū)、鄂爾多斯市有關(guān)人才引進等相關(guān)文件執(zhí)行。

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