濟(jì)南國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)招聘8名公告

濟(jì)南國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司是市委、市政府批準(zhǔn)設(shè)立的市屬一級(jí)競(jìng)爭(zhēng)類企業(yè)，是整合調(diào)入部分市國(guó)資委原所屬企業(yè)和所持企業(yè)股份組建的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，主要承擔(dān)資產(chǎn)處置、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)等主責(zé)業(yè)務(wù)。集團(tuán)于2022年8月注冊(cè)成立，所屬二級(jí)企業(yè)主要包括濟(jì)南市投資控股集團(tuán)有限公司、濟(jì)南市國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司、濟(jì)南潤(rùn)易集團(tuán)有限公司、濟(jì)南產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)有限公司、濟(jì)南泉朗資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司等。

集團(tuán)成立以來(lái)，立足國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的功能定位，堅(jiān)持服從服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局、服從服務(wù)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展、服從服務(wù)保障改善民生，秉承“忠誠(chéng)、責(zé)任、實(shí)干、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅(jiān)持遵循市場(chǎng)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，錨定打造現(xiàn)代一流企業(yè)目標(biāo)，加快推動(dòng)集團(tuán)向特色化、專業(yè)化、市場(chǎng)化國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)轉(zhuǎn)變，為建設(shè)“強(qiáng)新優(yōu)富美高”新時(shí)代***現(xiàn)代化強(qiáng)省會(huì)貢獻(xiàn)力量。

根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展和用人需求實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

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二、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)***的領(lǐng)導(dǎo)，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，中共黨員優(yōu)先。

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（二）學(xué)歷條件、所學(xué)專業(yè)需符合報(bào)考要求，具備履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)和技能條件，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良履職記錄，作風(fēng)形象和信譽(yù)良好。

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（三）具有正常履職的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

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（四）能力突出者條件可以適當(dāng)放寬。

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（五）具有以下情形人員不得應(yīng)聘：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開除中國(guó)***黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的；有重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的；正在接受紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；受處分且仍在影響期的；學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資格證書等個(gè)人檔案、信息存在偽造、篡改情況的；與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議且短期內(nèi)無(wú)法解決的；錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的；有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

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三、招聘崗位計(jì)劃

招聘崗位明細(xì)表詳見(jiàn)附件1。

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四、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、考核測(cè)試、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

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（一）報(bào)名時(shí)間

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自公告發(fā)布之日起至2024年12月28日17:00。

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（二）報(bào)名方式

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本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者選擇符合條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。

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報(bào)名郵箱：zyjtrencai@126.com。

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（三）報(bào)名資料

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報(bào)名時(shí)需向報(bào)名郵箱提交以下資料：

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1.應(yīng)聘人員掃碼并按要求填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名信息匯總表》（附件2），認(rèn)真核實(shí)填寫內(nèi)容后提交。

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2.應(yīng)聘人員掃碼下載并認(rèn)真填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件3），提交可編輯的電子版及本人簽字的PDF掃描版，其他格式報(bào)名表視為無(wú)效。

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3.本人有效期內(nèi)的身份證正、反面掃描件（PDF格式）。

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4.學(xué)歷學(xué)位證書和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（碩士還需提交本科學(xué)歷、學(xué)位證及驗(yàn)證報(bào)告；專升本類本科、自考本科還需提交專科的畢業(yè)證和驗(yàn)證報(bào)告；海外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。

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5.相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格等）、其他相關(guān)材料。

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第2-5項(xiàng)報(bào)名資料請(qǐng)按照上述順序依次標(biāo)號(hào)，統(tǒng)一以壓縮文件的形式發(fā)送。郵件主題和壓縮文件名請(qǐng)按照“應(yīng)聘公司-應(yīng)聘崗位-姓名”格式填寫，否則視為無(wú)效報(bào)名。

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五、薪酬待遇

有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬福利體系。

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六、相關(guān)說(shuō)明

（一）集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作。

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（二）逾期未按規(guī)定提供相關(guān)報(bào)名資料的，未按規(guī)定要求參加資格審查、考核測(cè)試等程序的，未按要求到崗的，無(wú)正當(dāng)理由逾期不配合辦理入職手續(xù)的，均視為自動(dòng)放棄錄用資格。

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（三）應(yīng)聘者須攜帶本人有效期內(nèi)身份證參加考核測(cè)試。

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（四）應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。招聘過(guò)程中有弄虛作假、違反考試紀(jì)律，或有意隱瞞本人真實(shí)情況等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

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（五）在招聘過(guò)程中，集團(tuán)承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息保密，除特殊情形外，報(bào)名資料不予退回。

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（六）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容，及時(shí)了解集團(tuán)發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，各環(huán)節(jié)入圍人員，將通過(guò)郵件、電話等形式進(jìn)行通知，未入圍人員不再另行通知。因本人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試和錄用的，視為自動(dòng)放棄。

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（七）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

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（八）咨詢電話：0531-87106171（請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期間工作日撥打，上午9:00-12:00、下午13:30-17:00）。

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（九）監(jiān)督舉報(bào)郵箱：zyjtrl@126.com。

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