陽(yáng)江濱海新區(qū)(陽(yáng)江高新區(qū))2024年公開(kāi)招聘合同制職員(留置看護(hù)人員)9名公告

為進(jìn)一步適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查工作新形勢(shì)新任務(wù)，根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于加強(qiáng)專職看護(hù)隊(duì)伍建設(shè)的要求，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，向社會(huì)公開(kāi)招聘9名合同制職員充實(shí)我區(qū)專職留置看護(hù)隊(duì)伍，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、對(duì)象、人數(shù)及資格條件

本次招聘合同制職員（留置看護(hù)人員）9名，報(bào)考年齡在18周歲以上、35周歲以下（計(jì)算時(shí)間截止于本次公開(kāi)招聘報(bào)名首日）。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件見(jiàn)附件。

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招聘對(duì)象為普通高校畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)人員，須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

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（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：

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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

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2.遵守憲法和法律；

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3.擁護(hù)中國(guó)***領(lǐng)導(dǎo)和***制度；

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4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

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5.適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求

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的正常履職能力；

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6.招聘公告、崗位要求的其他條件。

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（二）下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

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1.受過(guò)刑事處罰的；

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2.被開(kāi)除中國(guó)***黨籍的；

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3.被開(kāi)除公職的；

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4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

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5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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二、招聘原則

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

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三、招聘程序及辦法

（一）發(fā)布招聘公告

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招聘信息在陽(yáng)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.yjgx.gov.cn/）公開(kāi)發(fā)布。

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（二）報(bào)名辦法

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1.報(bào)名方式：本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

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2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)考人員請(qǐng)于2024年12月24日上午9:00至2024年12月30日下午17:30登錄陽(yáng)江濱海新區(qū)（陽(yáng)江高新區(qū)）2024年公開(kāi)招聘合同制職員（留置看護(hù)人員）報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://www.sydwzk.cn/gdyjgxqhtzp2024）進(jìn)行報(bào)名（報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名）。

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3.報(bào)名要求：

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（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及相關(guān)附件，準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件，確認(rèn)符合后在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄以上報(bào)名網(wǎng)址，在報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)好相關(guān)資料，填寫(xiě)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

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（2）報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，紅、藍(lán)、白底色均可，20KB以上100KB以下）。不得上傳虛假照片或不規(guī)范照片（如生活照、半身照、翻拍證件照、手機(jī)自拍照等）。若考生不按規(guī)定上傳照片導(dǎo)致報(bào)名不成功的，后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。

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（3）報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)完善個(gè)人信息后，選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初步審核。通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)初審的報(bào)考人員方可參加筆試。資格初審結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

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通過(guò)系統(tǒng)初審的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件，還需在后續(xù)的程序中進(jìn)行審核。資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，結(jié)合自己的實(shí)際情況和招聘崗位的要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考并自行確認(rèn)。若報(bào)考人員自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位要求不符的，一切后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

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4.報(bào)名注意事項(xiàng)

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（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

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（2）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)，有時(shí)間限制的崗位條件計(jì)算時(shí)間截止于本次公開(kāi)招聘報(bào)名首日。

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（三）打印準(zhǔn)考證

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報(bào)名成功的考生請(qǐng)登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將另行公告。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

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（四）考試

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本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行?？忌殧y帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試和面試。

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1.筆試

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（1）筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。筆試具體時(shí)間將在陽(yáng)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.yjgx.gov.cn/）另行公告。

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（2）筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后通過(guò)招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布，報(bào)考人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。

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（3）劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在統(tǒng)籌考慮本地區(qū)人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上研究劃定，及時(shí)向社會(huì)公布。

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2.面試

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（1）入圍面試人員。在筆試合格報(bào)考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

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面試組織單位將以適當(dāng)方式通知入圍面試人員參加面試，并在陽(yáng)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.yjgx.gov.cn/）公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜。

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（2）資格復(fù)審。面試前，招聘單位對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在同一崗位筆試合格的報(bào)考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

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（3）面試組織。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

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3.考試綜合成績(jī)計(jì)算

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考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

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綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定，并及時(shí)向社會(huì)公布。

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如同一崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

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四、體檢與考察

在綜合成績(jī)合格的報(bào)考人員中，按綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定。體檢人員名單、體檢結(jié)果另行通知。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。

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五、公示與聘用

在陽(yáng)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.yjgx.gov.cn/）公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

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公示期滿，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，及時(shí)辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

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六、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

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（一）報(bào)考人員體檢不合格的；

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（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

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（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

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（四）擬聘用人員放棄聘用的。

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遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

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遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

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七、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

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（二）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

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（三）報(bào)考人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，公告期間可登錄招聘系統(tǒng)查詢；報(bào)名期間可致電區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢（聯(lián)系方式如下）。

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區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委：

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聯(lián)系人：謝宜琳聯(lián)系電話：0662-3821459

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區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：

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聯(lián)系人：吳瑞婷聯(lián)系電話：0662-3826066

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電話咨詢時(shí)間為：2024年12月24日至12月30日9:00—12:00、15:00—17:00（公休日除外）。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

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（四）本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)陽(yáng)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.yjgx.gov.cn/）公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。