考公這些事
關于考公務員、事業(yè)單位、教師招聘等相關這些事
發(fā)布時間: 2025年04月22日 20:31
醫(yī)院簡介
長沙市口腔醫(yī)院始建于1960年,是湖南省一所集醫(yī)療、教學、科研、預防于一體的三級甲等口腔??漆t(yī)院。2020年授牌“湖南中醫(yī)藥大學口腔醫(yī)學院”“國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地”。醫(yī)院是湖南中醫(yī)藥大學附屬口腔醫(yī)(學)院、中南大學湘雅醫(yī)學院口腔教學醫(yī)院、武漢大學口腔醫(yī)院教學醫(yī)院,全國口腔專業(yè)護士臨床實踐培訓基地,是中華口腔醫(yī)學會理事單位、中華口腔醫(yī)學會口腔醫(yī)療服務分會常委單位、湖南省口腔醫(yī)學會副會長單位,湖南省健康服務業(yè)協(xié)會口腔健康分會掛靠單位,湖南省口腔醫(yī)學會14個專業(yè)委員會中有8個先后掛靠我院,還是湖南省口腔??坡?lián)盟牽頭單位、中南地區(qū)口腔專科醫(yī)聯(lián)體(武漢大學口腔醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體)和上海市第九人民醫(yī)院“牙頜面畸形診治??坡?lián)盟”成員單位,長沙市口腔醫(yī)學臨床質(zhì)量控制中心掛靠單位、湖南省正頜外科臨床醫(yī)療技術示范基地。醫(yī)院先后榮獲“全國百姓放心示范醫(yī)院”“湖南省文明標兵單位”“湖南省模范職工之家”“長沙市優(yōu)秀等次行業(yè)平安創(chuàng)建單位”等榮譽稱號。
長沙市口腔醫(yī)院·湖南中醫(yī)藥大學口腔醫(yī)(學)院2024年高層次專業(yè)人才引進公告
為進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設,優(yōu)化人才隊伍結構,根據(jù)《長沙市衛(wèi)健高層次專業(yè)人才引進實施辦法(試行)》(長人才辦發(fā)〔2022〕24號)精神,經(jīng)上級部門審批同意,面向社會引進高層次專業(yè)人才(學科領軍人才3人、專業(yè)骨干人才2人、緊缺急需人才4人)?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、引進原則
堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則。
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二、引進條件
(一)基本條件
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1.具有中華人民共和國國籍;
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2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
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3.具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和能力素質(zhì);
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4.遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準及規(guī)范,品行端正,醫(yī)德醫(yī)風良好;
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5.近5年內(nèi)沒有發(fā)生較大差錯、較大技術責任事故;
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6.具有正常履職的身體條件;
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7.現(xiàn)就職于省部級醫(yī)療機構或國家三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測指標等級為“A”及以上的醫(yī)療機構或知名科研院所、醫(yī)學院校、民營醫(yī)療機構。特別優(yōu)秀的可適當放寬條件,報市衛(wèi)生健康委人才工作領導小組研究決定。
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(二)引進標準
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第一類:學科領軍人才。至少具備以下條件之一:
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1.具有較高學術造詣,成果豐碩,臨床能力或學術水平在全省領先,正高級職稱,且為博士研究生導師;
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2.在國內(nèi)具有較高知名度和影響力,享受省級及以上政府特殊津貼人員,或省級科技進步二等獎及以上獎勵獲得者;
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3.國家級人才項目和省級人才項目第一層次人選。
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第二類:專業(yè)骨干人才。年富力強,具有較大發(fā)展?jié)摿?,至少具備以下條件之一:
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1.具有一定學術造詣,臨床能力或學術水平得到同行認可,能支撐本學(專)科內(nèi)涵發(fā)展,具有博士學位(或碩士學位的正高級職稱)的專業(yè)人才;
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2.在專業(yè)領域成果突出,擔任省級及以上醫(yī)學學(專)科重點平臺負責人,或省級科技進步三等獎(排名首位)及以上獎勵獲得者;
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3.省級人才項目第二層次人選。
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第三類:緊缺急需人才。至少具備以下條件之一:
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1.全市衛(wèi)健系統(tǒng)迫切需要且相對緊缺,能彌補醫(yī)療技術空白的專業(yè)技術人才,或主持國家自然科學基金青年項目的醫(yī)學博士;
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2.醫(yī)療技術精湛,在復雜疑難病癥的診斷治療方面具有突出專長或明顯優(yōu)勢,得到社會和同行認可的實用型人才;
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3.省級人才項目第三層次人選。相當于上述三類人才層次的參照執(zhí)行。
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(三)有下列情形之一者不能申報:
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1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察部門立案審查的;
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2.黨紀、政紀處分期未滿的,以及解除處分期未滿1年的;
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3.受過刑事處罰的;
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4.鑒定為醫(yī)療事故責任人的;
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5.存在學術造假行為的或有違反醫(yī)德醫(yī)風有關規(guī)定的;
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6.其它違反國家法律法規(guī)和政策的情形。
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(四)2024年長沙市口腔醫(yī)院衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才引進崗位表
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三、引進方式
根據(jù)市委編辦審核批復的人才引進編制使用計劃,在批復的編制計劃數(shù)內(nèi)組織人才引進工作。采取直接考核的方式引進。
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四、其他待遇
1.醫(yī)院為引進相應層次人才提供事業(yè)單位編制。
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2.作為項目負責人,獲批市級以上科研項目(以長沙市口腔醫(yī)院為依托單位),享受醫(yī)院科研經(jīng)費配套支持政策的同時,按照《長沙市口腔醫(yī)院科教工作管理辦法》給予專項獎勵。
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3.不受科室職數(shù)限制,優(yōu)先報考及聘任相應專業(yè)技術職稱,享受相應的工資待遇。
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4.支持開展國際、國內(nèi)學術交流與合作,優(yōu)先安排出國研修、交流訪問的機會。
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5.在政策范圍內(nèi),可以協(xié)助解決工作、生活實際問題。
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6.對于其他特殊情況,待遇可以面談。
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五、報名程序
報名→資格審查→考核→面試→體檢→考察→部門聯(lián)審→公示→辦理相關手續(xù)
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1.報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2024年12月31日。原則上每季度集中組織一次考核工作。因工作需要也可根據(jù)報名情況隨時組織。
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2.報名時需提供以下資料:
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(1)長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才申報表;
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(2)身份證;
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(3)學歷、學位證書,職稱證書;
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(4)單位聘文(或任職文);
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(5)勞動合同或聘用合同;
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(6)主要成果證明材料(獎勵證書、代表性論著等);
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(7)其他需要提供的材料。
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3.報名方式:報名人員登錄長沙人才智慧導航(http://www.changsha.gov.cn/csrc_portal/)或下載“長沙人才”APP,選擇“長沙人才政策升級版45條申報入口”-“民生事業(yè)人才”-“長沙市市屬公立醫(yī)院引進的高層次專業(yè)人才”,點擊“辦事指南”,下載并填寫《長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才申報表》;點擊“業(yè)務辦理”進行申報。
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4.有關要求
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(1)報名人員限報一個引進單位的一個崗位。
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(2)報名人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消引進資格。
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(3)引進崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報名人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年12月31日為截止日期。
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(4)40周歲及以下是指1984年1月1日及以后出生,45周歲及以下是指1979年1月1日及以后出生,以此類推。
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六、聘期管理
(一)管理模式
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引進人才列入事業(yè)單位編制,實行合同聘用制管理,最低聘期5年。
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(二)經(jīng)費發(fā)放
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根據(jù)考核情況發(fā)放獎勵補貼,當年補貼在次年發(fā)放,考核不合格的取消當年的獎勵補貼。
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1.學科領軍人才。聘期內(nèi)最高給予100萬元獎勵補貼,根據(jù)考核情況逐年發(fā)放,年度考核合格最高給予獎勵補貼20萬元/年。
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2.專業(yè)骨干人才。聘期內(nèi)最高給予80萬元獎勵補貼,根據(jù)考核情況逐年發(fā)放,年度考核合格最高給予獎勵補貼16萬元/年。
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3.緊缺急需人才。聘期內(nèi)最高給予50萬元獎勵補貼,根據(jù)考核情況逐年發(fā)放,年度考核合格最高給予獎勵補貼10萬元/年。
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(三)考評與運用采取年度考核和期滿考核的方式進行。引進單位組織對引進人才進行年度考核,報市衛(wèi)健委審核同意后,年度考核結果與引進人才的獎勵補貼發(fā)放掛鉤,考核不合格的中止相關待遇。任務期滿(5年)后,由所在單位組織相關學科專家對引進人才進行終期評估考核,報市衛(wèi)健委審核同意后,根據(jù)期滿考核結果決定是否續(xù)聘,考核不合格的中止相關待遇。
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具體信息請查看《2024年長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才引進公告》。
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七、相關信息公布網(wǎng)址《2024年長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才引進公告》http://wsjkw.changsha.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_1154/zkxx_1158/202403/t20240312_11390501.html
八、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話
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長沙市口腔醫(yī)院人力資源管理部:0731-83878470
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聯(lián)系人:王老師、張老師
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報名技術咨詢電話:4009875000
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(二)聯(lián)系郵箱
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