安徽皖信人力資源管理公司關(guān)于某國企編外工作人員公開招聘公告

一、招聘原則

1、堅持面向社會、公開招聘；

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2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

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3、堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

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二、招聘崗位及數(shù)量

前端工程師1名

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三、崗位職責(zé)

1、獨立承擔Web前端開發(fā)任務(wù)；

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2、參與公司軟件項目開發(fā)；

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3、負責(zé)項目前端編碼調(diào)試等相關(guān)工作；

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4、負責(zé)項目移動端編碼調(diào)試工作。

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四、任職要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上Web前端開發(fā)經(jīng)驗；

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2、精通javascript（ES5/6）、CSS，Html5等Web前端技術(shù)；

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3、熟練使用vue及其全家桶，并對Vue核心原理有較深理解，熟練使用element-ui框架（必須）；

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4、精通nodejs、npm、webpack等前端工具；

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5、熟悉http、websocket協(xié)議，掌握前端調(diào)試、性能優(yōu)化、web安全、工程化等前端技術(shù)；

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6、熟悉gis開發(fā)，了解mapbox、openlayer、cesium等開源gis引擎者優(yōu)先。

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（一）基本條件

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1、具有中華人民共和國國籍；

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2、政治立場堅定，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致；

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3、擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律；

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4、具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，主動擔當作為、真抓實干；

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5、具有正確的業(yè)績觀，能夠做到自重自省自警自勵；

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6、堅持和維護黨的民主集中制，能夠顧全大局，注重團結(jié)協(xié)作；

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7、具備能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

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（二）有下列情況之一的人員，不得報考

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1、受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

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2、涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

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3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

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4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員；

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5、存在應(yīng)實行任職回避情形的；

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6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

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五、招聘程序

本次招聘經(jīng)個人網(wǎng)上報名、資格初審、面試、筆試（如需要）、背景調(diào)查與體檢等環(huán)節(jié)，具體安排如下：

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（一）報名方式

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申請人根據(jù)要求填寫附件1《應(yīng)聘人員信息報名表》并附個人簡歷一份，發(fā)送至郵箱fengfei@wanxin-holdings.com,郵箱地址請注意區(qū)分大小寫。每人限填報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名。

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注：《應(yīng)聘人員信息報名表》及個人簡歷需同時發(fā)送至以上郵箱，否則無效。

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（二）資格審查

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網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

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（三）筆面試

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具體筆面試時間、地點及要求待資格審核結(jié)束后另行通知。

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（四）背景調(diào)查和體檢

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1、背景調(diào)查將全面了解背景調(diào)查對象的基本信息、教育背景、是否有違紀違法行為和社會信用狀況調(diào)查等情況。

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2、通過背景調(diào)查的人選前往合肥市內(nèi)三甲醫(yī)院進行入職體檢，體檢費用由考生自理。

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3、如出現(xiàn)擬聘用對象自動放棄、體檢和背景調(diào)查不合格等現(xiàn)象，在同崗位考生中按綜合成績從高到低依次等額遞補，若出現(xiàn)成績并列，則按復(fù)試成績從高到低進行遞補。

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六、薪酬福利

公司為聘用人員提供具有競爭力的薪酬，按照公司相關(guān)薪酬制度享受相應(yīng)的薪酬待遇和福利待遇，并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。

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七、相關(guān)說明

1、簡歷投遞截止時間2024年12月25日。招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)；

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2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，取消競聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視其情節(jié)輕重進行處理；

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3、公司有權(quán)根據(jù)報名情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)；

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4、本次招聘一經(jīng)錄取與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

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八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0551-65533390

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咨詢時間：周一至周五（上午8：30--12：00;下午14:30--17:30)

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