日照高新發(fā)展集團有限公司公開招聘高層次專業(yè)人才10人簡章

日照高新發(fā)展集團有限公司注冊資本10億元，是AA+主體信用等級國有全資公司。集團堅持黨建引領(lǐng)，以助推產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展為中心，聚力打造“金融運營、新型建設、綠色科技”三大業(yè)務板塊，全力推動和保障區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。多次榮獲日照市經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻獎、山東省文明單位、山東省先進基層黨組織等榮譽稱號。

為加快推進產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型升級，推動企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次專業(yè)人才10名，本次招聘委托第三方進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及條件

（一）招聘職位及專業(yè)條件、要求詳見招聘崗位計劃表（附件1）。

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（二）基本條件

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1.遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感；

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2.具備招聘崗位需要的其他條件；

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3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)；

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4.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

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5.本次招聘崗位要求已取得相關(guān)學歷，年齡要求45周歲及以下（即1978年12月19日以后出生）。

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（三）其他條件

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有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除黨籍、學籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員不得應聘。

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二、應聘方式及有關(guān)事項

（一）報名時間及方式

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本次公開招聘崗位招滿為止、分段開展，第一階段報名時間為：2024年12月19日8:30至2025年1月1日17:00截止。

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本次招聘報名僅接受網(wǎng)上報名。點擊下載附件：公開招聘報名表（附件2）、應聘誠信承諾書（附件3），請準確、完整、規(guī)范填寫個人信息，連同畢業(yè)證、身份證、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、教育部學歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證件證書、材料的掃描件或圖像，制成PDF格式的文件（樣板見附件4），發(fā)送至gxzp2024@126.com郵箱，發(fā)送郵件時請注明：崗位—姓名—所學專業(yè)。憑境外學歷應聘的，應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書掃描件。報考項目總工崗、項目管理崗的，應聘人員須提供山東省交通運輸廳交通建設市場監(jiān)管公共服務平臺業(yè)績查詢結(jié)果截圖（需顯示網(wǎng)址）。

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報名時請認真閱讀崗位要求和資格條件，每人限報一個崗位，不得重復報名，不得隨意更改報名信息及崗位。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位（包含夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系）。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2024年12月為截止日期。

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應聘人員須對提報信息的真實性負責，對提交虛假信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次應聘資格，應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

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對符合崗位要求的應聘人員，工作人員將通過短信或電話的方式通知進行資格審查，請保持通訊暢通。逾期未接到通知者，即不符合崗位要求，不再另行通知。

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（二）資格審查

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應聘人員須攜帶公開招聘報名表（附件2）、應聘誠信承諾書（附件3，須捺?。?，本人一寸照片3張，畢業(yè)證、身份證、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、教育部學歷證書電子注冊備案表的原件及復印件，中國人民銀行開具的信用證明及戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明（可在考察體檢階段提供）。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的參保證明及單位出具的崗位工作證明（可在考察體檢階段提供）。憑境外學歷應聘的，應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書原件及復印件。報考項目總工崗、項目管理崗的，應聘人員須提供山東省交通運輸廳交通建設市場監(jiān)管公共服務平臺業(yè)績查詢結(jié)果截圖復印件（需顯示網(wǎng)址）。

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通過資格審查者，須于現(xiàn)場資格審查次日17:00前提報行業(yè)評價材料，內(nèi)容結(jié)合自身從業(yè)經(jīng)歷對報考崗位所在行業(yè)進行分析、深度思考，包含但不局限于難點、堵點、風險點及未來發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn)等方面，字數(shù)不限，形成word文件發(fā)送至gxzp2024@126.com郵箱，發(fā)送郵件時請注明：崗位—姓名，行業(yè)評價材料僅為參考，不計入本次招聘成績。

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現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。如確有特殊情況不能參加現(xiàn)場資格審查者，委托人須攜帶雙方簽字的委托書（注明委托人、雙方身份證號碼、委托代審內(nèi)容、雙方簽字）和委托人的身份證原件代審。未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查或資格審查不合格人員取消應聘資格。特別說明：資格審查貫穿應聘始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符招聘崗位條件的，立即取消應聘資格。

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（三）面試

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面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，實行百分制。面試設最低合格分數(shù)線，進入考察體檢范圍的所有應聘人員，面試成績不得低于85分。面試成績將在日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、日照高新發(fā)展集團有限公司網(wǎng)站公布。

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面試時間、地點另行通知。

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（四）考察與體檢

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根據(jù)應聘人員成績，由高分到低分按崗位計劃確定考察體檢人選?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面，對應聘人選是否符合崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

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對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，按成績由高分到低分進行遞補。

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（五）公示與聘用

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本次招聘對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、日照高新發(fā)展集團有限公司網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，按有關(guān)規(guī)定與招聘崗位所屬公司簽訂勞動合同、繳納五險一金，工資及福利待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并統(tǒng)一服從集團調(diào)配。對聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，期滿合格的正式聘用，試用期不合格或出現(xiàn)符合解除勞動合同情形的予以解除勞動合同。

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三、工作監(jiān)督

本次招聘組織工作實行回避制度，確保工作開展公平公正。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消應聘或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。

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四、其它說明

（一）本次招聘中應聘人員在報考及聘用期間，應保持聯(lián)絡暢通，如不按照規(guī)定的時間、地點要求參加各流程環(huán)節(jié)或出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況的，視作放棄資格，責任自負。

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（二）招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)報考人員隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件、虛假工作經(jīng)歷的，取消聘用資格。

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（三）日照高新發(fā)展集團有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及第一階段公開招聘等情況，適時調(diào)整、核減招聘計劃或開展后續(xù)階段招聘工作。

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（四）本次招聘由高新區(qū)工委黨群工作部監(jiān)督，不對應聘者收取任何費用，不依托任何培訓機構(gòu)進行考前培訓，不在日照市以外地點安排招聘等相關(guān)工作，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

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咨詢電話：18663755271/0633—2290506

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（工作日9:00-11:30；14:30-17:00）

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監(jiān)督電話：0633—2225936/0633—2296210

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（工作日9:00-11:30；14:30-17:00）

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