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國家國防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心(國防工業(yè)審計(jì)中心)所屬公司社會招聘公告

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發(fā)布時(shí)間: 2025年05月25日 02:59

2025年【事業(yè)招聘】報(bào)考條件/培訓(xùn)費(fèi)用/專業(yè)咨詢 >>

事業(yè)招聘報(bào)考條件是什么?事業(yè)招聘培訓(xùn)費(fèi)用是多少?事業(yè)招聘專業(yè)課程都有哪些?

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北京國科軍融創(chuàng)新科技有限公司是國家國防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心(國防工業(yè)審計(jì)中心)所屬公司,是國家國防標(biāo)準(zhǔn)基地運(yùn)營管理單位。公司以推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化科研任務(wù)、GF支撐管理、咨詢研究、標(biāo)準(zhǔn)研制、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用、人才培養(yǎng)、創(chuàng)新服務(wù)為主要業(yè)務(wù)?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,公開招聘10名人員,具體要求如下:

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

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(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

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(三)具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)道德。

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(四)符合崗位要求的身體條件及任職條件。

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(五)具備崗位所需的其他條件。

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二、招聘崗位職責(zé)及條件

(一)業(yè)務(wù)管理崗(3人)

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1.崗位職責(zé)。

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標(biāo)準(zhǔn)研究部:協(xié)助部長開展部門日常管理與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作,推進(jìn)政策研究、科研項(xiàng)目研究、戰(zhàn)略研究和標(biāo)準(zhǔn)研制等業(yè)務(wù)管理與拓展。

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標(biāo)準(zhǔn)咨詢部:協(xié)助部長開展部門日常管理與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作,推進(jìn)GF支撐管理、科研項(xiàng)目研究、項(xiàng)目評審、標(biāo)準(zhǔn)化咨詢、市場開拓等業(yè)務(wù)管理與拓展。

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創(chuàng)新服務(wù)部:協(xié)助部長開展部門管理與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作,推進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)體系建設(shè)和科技成果轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目孵化等業(yè)務(wù)管理與拓展。

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2.任職條件。

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(1)碩士以上學(xué)歷,中級以上職稱資格,具有5年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn),有軍工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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(2)具有較高的理論和政策水平,組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力;

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(3)具有一定的戰(zhàn)略高度、大局觀、高度責(zé)任心與擔(dān)當(dāng),良好的心理素質(zhì),能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任本職工作;

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(4)年齡不超過40周歲;

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(5)中共黨員優(yōu)先;

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(二)行政主管崗(1人)

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1.崗位職責(zé)。

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協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展公司黨工團(tuán)方面工作和會議活動策劃實(shí)施,承擔(dān)公司制度建設(shè)、行政公文、會議文件和總結(jié)報(bào)告等重要文稿起草,以及部門管理和監(jiān)督檢查等工作。

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2.任職條件。

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(1)碩士以上學(xué)歷,具有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有軍工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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(2)具有較高的理論和政策水平、組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力;

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(3)具有良好的表達(dá)及公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

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(4)具有團(tuán)隊(duì)精神,工作責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

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(5)中共黨員。

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(三)數(shù)據(jù)分析崗(2人)

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1.崗位職責(zé)。

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負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)和信息化項(xiàng)目管理,承擔(dān)大數(shù)據(jù)分析及系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)管理等工作。

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2.任職條件。

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(1)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè),具有5年以上信息化/數(shù)字化業(yè)務(wù)需求分析、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

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(2)具有制造業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有軍工企業(yè)、汽車、電子高科技等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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(3)具有研產(chǎn)供銷服等相關(guān)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),如PLM、ERP、MES等;

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(4)熟悉常用的熟悉Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)處理工具、機(jī)器學(xué)習(xí)算法和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)等;

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(5)優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

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(6)中共黨員優(yōu)先。

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(四)項(xiàng)目經(jīng)理崗(4人)

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1.崗位職責(zé)。

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標(biāo)準(zhǔn)研究部:負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化研究及相關(guān)科研任務(wù)申報(bào)、研究、報(bào)告編寫、驗(yàn)證等工作。

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標(biāo)準(zhǔn)咨詢部:負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)技術(shù)審查和各類項(xiàng)目審查復(fù)核以及咨詢項(xiàng)目管理工作。

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創(chuàng)新服務(wù)部:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品推廣和創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行工作,組織開展聯(lián)盟會員管理、示范中心建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)能力建設(shè)等工作,承擔(dān)全國市場開拓及客戶關(guān)系維護(hù)等工作。

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標(biāo)準(zhǔn)化人才部:負(fù)責(zé)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)全流程管理工作。

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2.任職條件。

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(1)本科以上學(xué)歷,理工類、經(jīng)濟(jì)類、工程類及管理類相關(guān)專業(yè)。具有3年以上軍工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

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(2)具有較高的理論水平和政策水平;

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(3)具有崗位所必需的專業(yè)知識和組織協(xié)調(diào)能力,有良好的表達(dá)及公文寫作能力、邏輯思維能力和執(zhí)行能力;

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(4)中共黨員優(yōu)先;

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(5)優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生可適當(dāng)放寬。

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三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間。

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自招聘公告發(fā)布起至2025年1月27日。

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(二)報(bào)名方式。

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1.線上報(bào)名:發(fā)郵件至gfbzh@gfbzh.com;

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2.現(xiàn)場報(bào)名:北京國科軍融創(chuàng)新科技有限公司綜合財(cái)務(wù)部(北京市海淀區(qū)阜成路11號,北京工商大學(xué)阜成路校區(qū)東區(qū)8號樓)。

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(三)報(bào)名要求。

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1.報(bào)名需填寫《北京國科軍融創(chuàng)新科技有限公司社會招聘工作人員報(bào)名表》,并提供相關(guān)材料,提供材料應(yīng)符合所申報(bào)崗位條件。北京國科軍融創(chuàng)新科技有限公司根據(jù)崗位職責(zé)及條件對材料進(jìn)行資格審核,審核不合格的不予報(bào)名。

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2.相關(guān)材料。有效居民身份證(正反面)、本科及以上各學(xué)歷階段和工作期間的經(jīng)歷證明材料(學(xué)歷證書、學(xué)位證書、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、任職證明文件、科研成果、學(xué)術(shù)成果、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書及資格證書)和崗位要求的其他原始材料(涉密材料作脫密處理)復(fù)印件各1份。

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(四)資格審查。

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公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員必須在報(bào)名時(shí)提供崗位所需的全部材料,若信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿于招聘工作全程,如過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,查實(shí)后由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定取消應(yīng)聘資格。

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四、有關(guān)說明

(一)北京國科軍融創(chuàng)新科技有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與社會招聘工作,加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

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(二)未盡事宜由北京國科軍融創(chuàng)新科技有限公司社會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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原標(biāo)題:國家國防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心(國防工業(yè)審計(jì)中心)所屬公司社會招聘公告
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