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發(fā)布時間: 2024年12月27日 15:18
成都都江堰源盛投資有限公司（以下簡稱“源盛投資公司”）系經(jīng)都江堰市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局批復(fù)依法成立的國有全資公司，由成都都江堰投資發(fā)展集團有限公司參照二級公司管理。源盛投資公司目前著力于規(guī)范成都都江堰投資發(fā)展集團有限公司及下屬公司的參股股權(quán)投資和管理工作，完善投資戰(zhàn)略布局和設(shè)立產(chǎn)業(yè)基金，提升國有資本配置效率，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值。
為進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè)，擴充源盛投資公司專業(yè)人員力量，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展本次公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合崗位應(yīng)聘資格條件的社會在職、社會未就業(yè)人員。
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二、招聘原則
（一）堅持黨管人才與市場化選聘相結(jié)合原則；
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（二）公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則；
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（三）注重實績、德才兼?zhèn)湓瓌t；
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（四）依法合規(guī)原則。
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三、招聘崗位及要求
（一）招聘需求
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投資管理崗、風(fēng)控合規(guī)崗各1名，崗位職責(zé)、應(yīng)聘要求等信息詳見《成都都江堰源盛投資有限公司公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
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（二）基本條件
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1.1984年12月13日以后出生，具備相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；
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2.具備與需求崗位相關(guān)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗；
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3.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)；
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4.品行端正，行為規(guī)范，無違規(guī)、違紀(jì)、違法記錄；
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5.具有適應(yīng)履行職責(zé)的身體條件；
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（三）不受理報名的情況
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1.曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員；
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2.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
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3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會審查未作出處罰的；
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4.在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
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5.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
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6.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形；
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7.《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
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8.其他不宜報名的情況。
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四、報名方式及程序
（一）報名時間
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2024年12月14日至2024年12月27日下午17:00。
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（二）報名方式
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1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名鏈接：https://www.duomian.com/project/14658391/
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2.報名需上傳材料：1.《成都都江堰源盛投資有限公司市場化選聘報名表》（附件2）；2.《考生誠信承諾》（附件3）；3.本人近期兩寸免冠白底彩照（格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內(nèi)，要求圖像清晰）；4.有效居民身份證（正反面）；5.最高學(xué)歷證明、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告；6.個人征信報告等原件掃描件。
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（三）報名要求
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1.應(yīng)聘人員須具備公告公布的崗位資格條件，否則將無法通過資格審查，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報名。
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2.每位應(yīng)聘人員限報名一個崗位，如有應(yīng)聘人員符合多個招聘崗位要求，可結(jié)合實際，征求應(yīng)聘人員同意后調(diào)整。
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3.報名時應(yīng)聘人員提供的信息材料須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。報名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審查貫穿整個招聘工作的全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
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4.應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
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五、資格審查
報名截止后，將嚴(yán)格按照崗位要求對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審核。凡通過資格審核的人員，以短信、電話或“正豐人力”公眾號、“正豐公司”官網(wǎng)通知后續(xù)具體安排，如未通過，不另行通知。
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六、考試方式及時間
本次公開招聘，采用網(wǎng)絡(luò)報名、資格審核、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等方法進(jìn)行人才篩選。筆試成績和面試成績按4:6的比例計入總成績，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。
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（一）筆試
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1.時間及地點：待定，具體時間及地點通過電話、短信或“正豐人力”公眾號、“正豐公司”官網(wǎng)通知。報名資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例達(dá)到5:1方可進(jìn)行筆試，如個別崗位達(dá)不到5:1比例的，該崗位將重新啟動招聘流程，并在“正豐人力”公眾號、“正豐公司”官網(wǎng)進(jìn)行公示。
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2.考試形式：筆試采用線下考試形式進(jìn)行，考試時間為90分鐘，滿分100分。主要考核應(yīng)聘者專業(yè)技能、綜合知識。每個崗位筆試成績前5名進(jìn)入面試（出現(xiàn)第5名成績并列者，一并進(jìn)入）。筆試成績未達(dá)到70分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
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缺考筆試或筆試成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄，取消報考資格，不影響開考比例。
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3.成績公布：筆試成績于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“正豐人力”微信公眾號、“正豐公司”官網(wǎng)公布。
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（二）面試
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1.時間及地點：待定，具體時間及地點通過電話、短信或“正豐人力”公眾號、“正豐公司”官網(wǎng)通知。
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2.按照筆試成績從高到低的順序確定各崗位進(jìn)入面試的人選，筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例達(dá)到5:1可進(jìn)入面試，末位筆試成績并列的考生一并進(jìn)入面試。若開考比例低于5:1，但招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)能形成競爭力（即應(yīng)聘人數(shù)大于崗位職數(shù)），則按實際人數(shù)開展面試；若不能形成競爭力（即應(yīng)聘人數(shù)小于或等于崗位職數(shù)），該崗位將重新啟動招聘流程，并在“正豐人力”公眾號、“正豐公司”官網(wǎng)進(jìn)行公示。
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3.面試形式：采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
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4.面試成績：滿分100分。
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5.綜合評分。筆試成績按40%計入總成績，面試成績按60%計入總成績。原則上同個報名崗位的最高分應(yīng)聘者為候選人。若某個崗位最高得分的應(yīng)聘者綜合得分（筆試成績*40%+面試成績*60%=綜合得分）未達(dá)到70分，將啟動新一輪招聘。
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6.成績公布：考試總成績將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“正豐人力”微信公眾號、“正豐公司”官網(wǎng)公布。
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七、體檢及背景調(diào)查
（一）人員構(gòu)成
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根據(jù)總成績，由高分至低分進(jìn)行排名，等額確定進(jìn)入背景調(diào)查及體檢人員名單。
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（二）形式及內(nèi)容
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1.背景調(diào)查：查詢擬錄用人員提交的相關(guān)材料的真實性、準(zhǔn)確性，經(jīng)驗證后，確定是否適合聘用。因應(yīng)聘人員未按要求參加背景調(diào)查或背景調(diào)查不合格等原因?qū)е碌娜鳖~，在總成績最低合格線上，從高到低依次遞補。
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根據(jù)調(diào)查情況，綜合分析履歷業(yè)績評價和專業(yè)能力測試情況，確定擬錄用人選。
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2.入職體檢：擬錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照國家公務(wù)員入職體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者本人承擔(dān)，體檢具體時間及有關(guān)事項另行通知。體檢完成后，擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)將體檢報告提交至正豐公司，凡體檢報告未按規(guī)定寄達(dá)的，視為體檢不合格。因應(yīng)聘人員未按要求參加體檢、體檢不合格、體檢合格未按規(guī)定時間到崗等原因?qū)е碌娜鳖~，按總成績從高到低依次遞補。
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在員工入職報到后，公司有權(quán)安排復(fù)檢，以確認(rèn)體檢報告內(nèi)容真實性或查驗部分體檢結(jié)果的醫(yī)學(xué)原因，最終確認(rèn)體檢結(jié)果。
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八、擬聘人員公示
凡考試成績、背景調(diào)查、體檢均合格者確定為擬錄用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示，對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
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九、聘用管理
1.公示期滿，對無異議或者反映問題不影響聘用的，按都投集團相關(guān)規(guī)定程序辦理入職手續(xù)，與源盛投資公司簽訂聘用合同。
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2.薪酬待遇按照源盛投資公司薪酬管理制度執(zhí)行。
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3.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。
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十、紀(jì)檢監(jiān)督
本次公開招聘工作堅持信息、過程、結(jié)果公開，主動接受全體職工及有關(guān)部門監(jiān)督。應(yīng)聘人員對所填報、遞交資料的真實性負(fù)責(zé)。一經(jīng)提交，均視同應(yīng)聘人員對其真實性做出正式承諾。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合資格條件或弄虛作假情形，源盛投資公司有權(quán)取消該員工此次聘用資格，如已簽訂勞動合同，公司可單方面解除勞動關(guān)系，無需支付任何經(jīng)濟補償，同時將違反誠信行為移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理。源盛投資公司對于應(yīng)聘人員所提交或填寫資料的真實性驗證將貫穿于整個招聘活動，并可在其聘用上崗后持續(xù)驗證。
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十一、其他事項
1.本次招聘不收取報名費用、不指定考試輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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2.本公告未盡事項，最終解釋權(quán)歸成都都江堰源盛投資有限公司所有。
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紀(jì)律監(jiān)督舉報電話：028-87267778。
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報名咨詢電話：028-87211244、18081054590。
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咨詢時間：工作日9:00-12:00；13:00-17:00。
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