宿州市華澤水利工程有限公司招聘公告

宿州市華澤水利工程有限公司為宿州市高新建投集團(tuán)有限公司三級(jí)全資子公司，公司主要從事水利水電、建筑工程施工總承包等。公司因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

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二、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘工作人員3名，詳見《宿州市華澤水利工程有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表》。

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三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

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2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

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3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件；

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4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

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5.35周歲以下“1988年12月1日（含）以后出生”；

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6.具備崗位所需的其他條件。

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具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

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1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

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2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

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3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

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4.現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務(wù)員；

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5.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在?？计趦?nèi)的人員；

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6.在讀的全日制普通高校生；

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7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其它情形的人員。

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四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

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在宿州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)、宿州市高新建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡(luò))發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報(bào)名條件及招聘方式方法等。

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（二）報(bào)名

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1.報(bào)名時(shí)間

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2024年12月27日（星期五）8:00至2025年1月2日（星期四）17:00止，考生在此期間線上投遞報(bào)名材料，網(wǎng)絡(luò)發(fā)送時(shí)備注姓名及報(bào)考崗位，報(bào)名郵箱為suzhou_lichuang@163.com。

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2.報(bào)名材料

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(1)《2024年宿州華澤水利工程有限公司招聘報(bào)名登記表》(附件2);

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(2)有效居民身份證正反面；

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(3)畢業(yè)證書及學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（帶驗(yàn)證碼），取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書等職位要求的相關(guān)證書。

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上述報(bào)名相關(guān)材料按順序掃描成一份PDF版材料打包發(fā)至報(bào)名郵箱（備注姓名+崗位）。

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報(bào)考者須保證自己提交的個(gè)人資料的真實(shí)性和全面性。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

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每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)使用準(zhǔn)考證參加考試。

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（三）資格審查

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資格審查貫穿招聘工作全過程，在報(bào)名有效期內(nèi)，通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過資格審查的，可按審查意見要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或改報(bào)其他崗位。

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為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例需達(dá)到3:1。

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（四）筆試

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筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

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考試報(bào)名費(fèi)用100元/人。

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（五）資格復(fù)審

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面試前，招聘單位根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1:3比例對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（帶驗(yàn)證碼）、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明等職位要求的相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。復(fù)審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

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（六）面試

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面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)，招考職位按1：3的比例分別在筆試人員中，依據(jù)同職位筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選；為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪。

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筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照5:5的權(quán)重，合成考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)相同以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)（筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。

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面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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（七）體檢

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參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

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（八）考察

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體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

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（九）公示和聘用

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根據(jù)報(bào)考者綜合考試成績(jī)、考察情況，結(jié)合崗位要求、報(bào)考者崗位適應(yīng)能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時(shí)在宿州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)、宿州市高新建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

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對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，宿州市華澤水利工程有限公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期期間每月工資3000元。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用，享受公司正式員工薪酬待遇。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

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五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀(jì)律的或通過資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

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本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

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政策咨詢電話：0557-3927815

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監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3697182

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