公考學(xué)長
公職類考試備考方式方法交流,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享,備考信息匯總
發(fā)布時(shí)間: 2025年04月22日 08:49
因工作需要,臺(tái)州市幫農(nóng)客農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)鏈有限公司(國有企業(yè),臨海市社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)下屬子公司)決定面向社會(huì)公開招聘8名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、聘用性質(zhì):
此次招聘用工性質(zhì)為合同制,招聘錄取人員與臺(tái)州市幫農(nóng)客農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)鏈有限公司簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。
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二、招聘崗位和條件
(一)招聘崗位
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具體招聘崗位及條件等詳見附件1。
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(二)相關(guān)事項(xiàng)說明
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報(bào)考人員除應(yīng)具備招考條件外,還須符合以下條件:
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1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
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2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),愿意履行國有企業(yè)的義務(wù);
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3.身體健康,無不良生活習(xí)慣。
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三、招聘程序:
(一)報(bào)名
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1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)投遞方式報(bào)名。
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報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料的原件及復(fù)印件:
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①《報(bào)名表》(附件2);
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②戶口簿首頁和印有本人戶口信息的頁面;
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③有效期內(nèi)的第二代居民身份證(雙面);
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④學(xué)歷(學(xué)位)證書(附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);
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⑤報(bào)考崗位所需的專業(yè)技術(shù)任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書;
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⑥報(bào)考崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(勞動(dòng)合同或單位出具的工作經(jīng)歷證明,以及相對應(yīng)的社保繳納憑證)
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⑦個(gè)人近期一寸照片。
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國(境)外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
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2.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn):
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現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2025年1月6日-2025年1月8日的上午8:30-11:30,下午2:00-5:00臨海市社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(臨海市大洋街道總部經(jīng)濟(jì)商務(wù)區(qū)檔案館大樓2608室,聯(lián)系方式:18967662755)
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網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名:2025年1月6日—2025年1月8日,請將所需材料的掃描件或電子版發(fā)送至郵箱bangnongkezp@163.com(郵件標(biāo)題格式:姓名+報(bào)考崗位)
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(二)資格審查
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招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名材料不全者不予審核;任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘報(bào)名條件的,將取消其報(bào)考資格;提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或錄用資格。公司通過電話、郵件方式通知資格審查通過者參加考試,未通過資格審查者不再另行通知。
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(三)考試
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本次招聘考試采用兩輪面試的方式進(jìn)行。具體考試流程如下:
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第一輪為非結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分為100分,按成績從高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:2比例確定入圍第二輪面試對象。如入圍第二輪面試對象放棄面試,可在第二輪面試開始前按照第一輪面試成績從高分到低分進(jìn)行相應(yīng)遞補(bǔ),若參加第一輪面試的人數(shù)不足1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)入圍第二輪面試。第二輪為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,合格分為60分,不合格者不能列入體檢、考察對象。若面試分?jǐn)?shù)相同而不能確定人選時(shí),采取加試的方法確定入圍人選,加試方式另定??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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(四)體檢與考察
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考試完畢,按招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定對象入圍體檢。體檢合格者入圍考察。因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜錄用的,從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
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(五)公示與錄用
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體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員,將在臨海人才網(wǎng)發(fā)布公示7個(gè)工作日,經(jīng)過公示無異議后,按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。
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在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求,或因自身原因放棄,或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額,將根據(jù)單位實(shí)際情況,在考試合格人員中按成績從高分到低分予以酌情遞補(bǔ)。
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(六)聘用
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聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,辦理社會(huì)保險(xiǎn),薪酬待遇面談。
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(七)其它事項(xiàng)
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1.年齡條件要求35周歲及以下的指1989年1月7日及以后出生,年齡條件要求40周歲及以下的指1984年1月7日及以后出生,出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。
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2.應(yīng)聘人員取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格(職業(yè)資格)、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等有關(guān)證書(或證件、證明)等截至2025年1月6日。
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本公告未盡事宜由臨海市社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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