晉江市坊源生態(tài)科技有限公司公開招聘項目制工作人員4名公告

晉江市坊源生態(tài)科技有限公司系晉江市圳源污水處理有限公司與福建晉江經開區(qū)睿源園區(qū)運營管理有限責任公司合伙出資的控股子公司，其承建的晉江市污泥處置中心項目擬于2025年6月試運行，鑒于項目當前處于主要設備安裝階段，需要專業(yè)技術運營團隊完成設備調試，以保障項目的運營管理，公司決定面向社會公開招聘一批項目制工作人員，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

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二、招聘計劃及崗位要求

01崗，后勤專員，1名

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02崗，人力專員，1名

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03崗，行政專員，1名

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04崗，市場專員，1名。

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具體招聘崗位和崗位要求詳見附件1。

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新員工入職后須無條件服從公司內部崗位調配。

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三、報考基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，愿意履行國有企業(yè)人員的職責和義務；

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（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

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（三）具備招聘崗位要求的各項資格條件；

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（四）現(xiàn)役軍人，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)處在黨政紀處分期內的人員，以及法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報考；

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（五）在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的，個人征信有惡意不良信用記錄的，不得報考。

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（六）具體條件要求：

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1.年齡要求

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崗位要求35周歲及以下即1990年1月1日以后出生；

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崗位要求40周歲及以下即1985年1月1日以后出生。

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2.學歷學位條件

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報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息（http：//www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。招聘崗位有學位要求的，報考人員取得的學位須在中國學位與研究生教育信息網（http：//www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。學歷學位證書的取得截止時間為2024年7月31日，未能按時取得的，不符合聘用資格。

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根據(jù)福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發(fā)改委《關于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學位”、“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學位”、“雙專業(yè)”證書的報考人員，由省教育廳進行省內統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。

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屬留學回國人員或香港、澳門地區(qū)學習人員的，還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》掃描件。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內學歷學位的，還需提供國內院校出具的相應證明掃描件。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，還需提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》掃描件。

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3.專業(yè)條件

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附件1所示的專業(yè)要求設置為“××類”的招聘崗位，所學專業(yè)符合《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2025年）》（附件2）中“××類”所列專業(yè)的報考人員準予報考；專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考人員準予報考。

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報考人員專業(yè)的確認，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準。取得普通高校雙學歷（位）的報考人員，若其第二學歷（位）符合上述學歷學位認證要求，則其第二學歷（位）的專業(yè)可用于報考相應專業(yè)要求的招聘崗位（招聘崗位有學位要求的，報考人員取得的學位必須與招聘崗位的專業(yè)要求對應）。

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四、招聘程序

招聘程序主要由報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審及背景調查、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

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（一）報名方法

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1.發(fā)布招聘公告：招聘公告將在聚才網（www.jucai.gov.cn）等平臺發(fā)布。

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2.報名及資格審查

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（1）報名時間：2025年1月3日至2025年1月13日17:00截止。

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（2）報名方式：統(tǒng)一采取網上報名的方式進行，報考人員點擊聚才網招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=103）右方的報名按鈕直接報名即可（微信推文點擊文章底部的“閱讀原文”可轉至聚才網報名頁面），每個人限報一個崗位，報名成功后不得改報，請報考人員慎重選擇崗位。報名咨詢電話：0595-82008296、17759896558。

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（3）報考應提交的材料

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①身份證正反面掃描件；

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②畢業(yè)證書掃描件及學信網《學歷證書電子注冊備案表》；

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③本人近期2寸電子版免冠彩色照片1張；

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④中共黨員需提供所在黨支部開具的黨員證明材料掃描件；

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⑤崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格（職務）證書及其評審表或批文的掃描件；

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⑥崗位要求具備工作年限和經驗的，需提供工作經歷證明（提供勞動合同及社保證明或加蓋單位公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內容）。崗位資格條件要求的“工作經歷”是指在黨政機關、事業(yè)單位、社團組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經歷。自謀職業(yè)、個體經營的人員工作經歷和全日制普通教育期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

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⑦在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺（http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）查詢的本人信息頁完整截圖；

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⑧符合崗位加分條件的，需在報名時主動申請加分事項，并提供相應佐證材料；同時持有多本相關證書，加分就高不累計。

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（二）資格審查

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1.報名資格審查工作由晉江市坊源生態(tài)科技有限公司和福建省晉江人力資本有限公司共同負責。按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

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2.資格審查結果查詢：2025年1月3日至2025年1月14日17:00前。報名人員提交報名材料后，應及時登錄報名系統(tǒng)查詢本人資格審查結果。因報考材料不齊全未通過資格審查的報名人員可在結果查詢期間補充材料，逾期未提交的將取消報考資格。報考人員所填寫的報名信息、聯(lián)系方式等應準確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報名人員負責。

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3.經資格審查后，若崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件的人數(shù)比例達不到1:3，則由用人單位決定是否開考。

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4.報考資格審查通過者名單在聚才網發(fā)布。

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（三）筆試

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1.筆試時間及地點：待定。報考人員需攜帶筆試準考證和有效身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

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2.筆試內容：《綜合基礎知識》，筆試時間為120分鐘，滿分為100分。

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3.筆試命題由專業(yè)命題機構命題，保證筆試項目質量，提高筆試的核心競爭力?？荚嚥恢付ㄝo導教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

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4.根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試對象，入選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的報考人員為入圍面試人員。入圍面試人員放棄面試資格的，按照筆試成績從高到低依次遞補。筆試成績及入圍面試人員名單在聚才網發(fā)布。

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（四）面試

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1.面試時間及地點：待定。報考人員需攜帶面試通知書和有效身份證，按照通知書上規(guī)定的時間和地點參加考試。

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2.面試內容：采用但不限于半結構化面試，具體以面試通知為準。

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3.面試滿分為100分，入圍面試人員的面試成績須達到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

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4.總成績以“筆試40%+面試60%+加分”的方式計算。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。若面試成績也相等，則由招聘單位加試一輪面試。報考人員的總成績在聚才網發(fā)布。

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（五）體檢

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1.根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)的1：1比例確定體檢人員。

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2.體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后一周內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者取消聘用資格。

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（六）政審及背景調查

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1.體檢合格的擬聘用人員，需提供由當?shù)毓矙C關開具的無犯罪記錄證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其他不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。

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2.體檢合格的擬聘用人員進入“背景調查”環(huán)節(jié)，審查項目包括但不限于有關證書、證件的真實性，任職經歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質、失信被執(zhí)行、遵守黨風廉政規(guī)定等情況，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。

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（七）公示

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對體檢、政審及背景調查合格的擬聘用人員，在聚才網予以公示3天。

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（八）聘用

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1.公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。

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2.擬聘用人員在接到錄用通知后應在規(guī)定時間內報到，在公示期結束后30天內未報到的，視為放棄聘用資格，取消聘用資格。

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3.因體檢、政審、背景調查不合格或考生自愿棄權等原因出現(xiàn)崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。

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4.公司與聘用人員簽訂項目制用工勞動合同書，工作期間將根據(jù)公司的績效管理辦法進行績效考核，經考核不合格或不適崗的，按公司有關制度執(zhí)行。所聘項目結束時，勞動關系即終止，公司將根據(jù)經營需要及個人業(yè)績考核情況決定是否續(xù)聘，續(xù)聘時間不得晚于項目建設結束時間。如公司同期有其他項目同崗位人員需求的，根據(jù)個人項目業(yè)績考核情況，決定是否轉聘于新項目。如若轉聘新項目，原有勞動合同解除，甲乙雙方勞動關系終止，雙方權利義務自然終止，相互不再提出追索或索賠等。企業(yè)按新項目重新履行聘任手續(xù)。聘用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經公司批準的，可延期報到。

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五、其他事項

（一）本次公開招聘的相關信息將通過聚才網發(fā)布。報考人員應隨時關注相關信息，因個人未及時關注網上相關信息而影響招聘的，后果由報考人員自負。報考人員在本次招聘考試過程中如有相關問題，可咨詢福建省晉江人力資本有限公司。

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（二）報考人員應仔細閱讀本公告各有關規(guī)定后方可報名。因未認真閱讀本公告相關規(guī)定而影響應聘的，后果由報考人員自負。

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（三）薪資待遇綜合參照福建省內同類崗位薪資水平及公司薪酬管理制度執(zhí)行。