南通對(duì)外貿(mào)易集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘工作人員4名公告

南通對(duì)外貿(mào)易集團(tuán)有限公司（以下簡稱“外貿(mào)集團(tuán)”）為市屬國有企業(yè)，注冊(cè)資本5億元。集團(tuán)依托南通產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)作，打造國有綜合性國際貿(mào)易服務(wù)平臺(tái)，幫助在通企業(yè)暢通進(jìn)出口渠道，助力南通優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群拓展國際市場(chǎng)，為南通外貿(mào)穩(wěn)規(guī)模優(yōu)結(jié)構(gòu)提供有力抓手和推動(dòng)力量。

南通外貿(mào)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司成立于2024年10月，注冊(cè)資本1000萬元，是外貿(mào)集團(tuán)控股子公司。主要從事提供外貿(mào)全鏈路綜合服務(wù)，參與綜保區(qū)、海外倉等功能平臺(tái)運(yùn)行，引導(dǎo)跨境電商、市場(chǎng)采購等新業(yè)態(tài)發(fā)展等。

南通貿(mào)促國際會(huì)展有限公司成立于2019年7月，注冊(cè)資本300萬元，是外貿(mào)集團(tuán)全資子公司。主要從事境內(nèi)交易會(huì)、境外國際性展會(huì)及配套服務(wù)，重點(diǎn)為南通外貿(mào)企業(yè)提供廣交會(huì)、華交會(huì)、境外展會(huì)的信息咨詢、參展報(bào)名、展前輔導(dǎo)、證件管理、展品運(yùn)輸、現(xiàn)場(chǎng)管理、境外商旅、簽證服務(wù)等綜合服務(wù)。

因工作需要，外貿(mào)集團(tuán)根據(jù)《南通市國資委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)員工招聘工作的指導(dǎo)意見》文件精神，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則。

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二、報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國***領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針、政策，熱愛***，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正；遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)。

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2.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書，具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識(shí)，錄用后能按照要求及時(shí)到崗工作，有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

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3.身心健康，具備正常履職所報(bào)考崗位的身體、心理?xiàng)l件。

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4.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：

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（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

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（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

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（3）有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；

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（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

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（5）有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。

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三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

詳見《南通對(duì)外貿(mào)易集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。

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《崗位簡介表》招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，時(shí)間截至2025年1月前的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）。

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四、報(bào)名步驟及要求

（一）發(fā)布簡章

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通過南通市國資委網(wǎng)站（http://gzw.nantong.gov.cn/）、南通人才網(wǎng)（www.ntjob.cn）等途徑發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

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（二）報(bào)名方式和時(shí)間

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1.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://www.ntjob.cn/exam。報(bào)名表格應(yīng)填盡填。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

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2.報(bào)名時(shí)間：2025年1月7日9:00至2025年1月20日17:00止。

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3.注意事項(xiàng)

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（1）應(yīng)聘人員未按時(shí)在線上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)，線上報(bào)名不審核；

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（2）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后不得更換崗位；

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（3）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

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（三）資格審核

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1.線上報(bào)名提交后，須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。未按規(guī)定時(shí)間至現(xiàn)場(chǎng)提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。

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2.資格審核時(shí)間:

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2025年1月21日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

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3.資格審核地點(diǎn)：南通市人才服務(wù)大廈一樓（南通市崇川區(qū)盤香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓）。

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4.資格審核材料：

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（1）《報(bào)名表》（線上報(bào)名提交后，從報(bào)名系統(tǒng)中打?。?；

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（2）有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件；

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（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打?。魧W(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件及復(fù)印件；

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（4）崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如反映本人工作經(jīng)歷（需提供社保繳納、勞動(dòng)合同等相關(guān)證明）、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料（如榮譽(yù)、專利、課題、文章、工作成果等），職稱證書、專業(yè)證書、黨員證明等材料的原件及復(fù)印件；

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（5）本人從業(yè)履歷詳細(xì)介紹資料，字?jǐn)?shù)不少于600字；

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（6）應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，也可委托他人代為進(jìn)行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》（附件2）和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。

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5.資格審核材料原件僅供審核，復(fù)印件不退。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

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6.崗位招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)到1:3時(shí)方可開考。對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)、資質(zhì)要求較高的緊缺型崗位達(dá)不到開考比例的由集團(tuán)研究后決定，可降低開考比例。

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五、綜合測(cè)試

綜合測(cè)試采用適崗評(píng)價(jià)、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通。

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（一）01崗綜合測(cè)試

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1.適崗評(píng)價(jià)。主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果等方面進(jìn)行評(píng)定，設(shè)定分值100分。取適崗評(píng)價(jià)成績前10名進(jìn)入筆試（末位同分的一同進(jìn)入）。相關(guān)材料在資格審核時(shí)統(tǒng)一接收，不接受補(bǔ)交。

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2.筆試。筆試設(shè)定分值100分，合格線為60分。取適崗評(píng)價(jià)成績+筆試成績得分前5名進(jìn)入第一輪面試（末位同分的一同進(jìn)入），不足5名的，按實(shí)確定。

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3.第一輪面試。設(shè)定分值100分，合格線為60分。取適崗評(píng)價(jià)成績×30%+筆試成績×30%+第一輪面試成績×40%得分前3名進(jìn)入第二輪面試（末位同分的一同進(jìn)入），不足3名的，按實(shí)確定。

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4.第二輪面試。設(shè)定分值100分，合格線為60分。根據(jù)第二輪面試成績排序，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

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所有成績計(jì)分皆采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

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（二）02和03崗綜合測(cè)試

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1.適崗評(píng)價(jià)。主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果等方面進(jìn)行評(píng)定，設(shè)定分值100分。每個(gè)招聘崗位取適崗評(píng)價(jià)成績前10名進(jìn)入筆試（末位同分的一同進(jìn)入）。相關(guān)材料在資格審核時(shí)統(tǒng)一接收，不接受補(bǔ)交。

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2.筆試。筆試設(shè)定分值100分，合格線為60分。每個(gè)招聘崗位取適崗評(píng)價(jià)成績+筆試成績得分前3名進(jìn)入面試（末位同分的一同進(jìn)入），不足3名的，按實(shí)確定。

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3.面試。設(shè)定分值100分，合格線為60分。根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%得分排序，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

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所有成績計(jì)分皆采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

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六、體檢、考察、公示、錄用與遞補(bǔ)

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

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2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。

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3.公示?？疾旌细裾叽_定為擬錄用人選，在南通市國資委網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

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4.錄用。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，對(duì)反映問題影響錄用的，取消公開招聘資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。

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5.遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由集團(tuán)決定是否遞補(bǔ)。

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（1）自動(dòng)放棄的；

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（2）不符合報(bào)考條件的；

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（3）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

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（4）擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的；

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（5）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

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七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受社會(huì)監(jiān)督。

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監(jiān)督電話：0513-85678000。

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八、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，應(yīng)聘人員的體檢費(fèi)及參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

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2.應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名系統(tǒng)填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)后果。

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3.本《簡章》由南通對(duì)外貿(mào)易集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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4.咨詢電話及時(shí)間

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咨詢電話：0513-83548007。

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咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。