阿拉爾市新疆塔里木農(nóng)墾集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘12人公告

因公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)公司財(cái)務(wù)人員12名，具體如下：

一、公司簡(jiǎn)介

新疆塔里木農(nóng)墾集團(tuán)有限公司根據(jù)師國(guó)有企業(yè)專(zhuān)業(yè)化整合方案，農(nóng)墾集團(tuán)整合師供銷(xiāo)公司、棉麻公司、聚天紅果業(yè)、天山雪米業(yè)、托峰酒業(yè)、進(jìn)出口公司于2024年6月成立。公司經(jīng)營(yíng)范圍：農(nóng)業(yè)土地開(kāi)發(fā)，棉花、水稻、果蔬等農(nóng)產(chǎn)品種植，棉花、水稻、果品等農(nóng)產(chǎn)品加工，農(nóng)資采供，農(nóng)產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)物流冷鏈，房地產(chǎn)租賃等業(yè)務(wù)。

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二、招聘崗位及人數(shù)

（一）集團(tuán)公司審核中心綜合審核崗1人

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工作地點(diǎn)：新疆阿拉爾市塔里木大道西5599號(hào)聚天紅果業(yè)。

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崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡40歲以下，具有5年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先，條件可適當(dāng)放寬。

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崗位薪酬待遇：試用期繳納五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金，參照總公司職員工資待遇，月工資標(biāo)準(zhǔn)6500元-12000元。

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（二）子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1人

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地點(diǎn)：各子公司

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崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡40歲以下，具有5年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先，條件可適當(dāng)放寬。

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崗位薪酬待遇：試用期繳納五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金，參照公司工資待遇，月工資標(biāo)準(zhǔn)7000元-11000元。

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（三）子公司會(huì)計(jì)10人

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工作地點(diǎn)：各子公司

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崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35歲以下，具有1年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先，條件可適當(dāng)放寬。

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崗位薪酬待遇：試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金，按照子公司財(cái)務(wù)崗享受薪酬待遇。月工資標(biāo)準(zhǔn)7000元-9000元。

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三、招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

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四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名：

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通過(guò)政務(wù)網(wǎng)及一師就業(yè)微信公眾平臺(tái)發(fā)布招聘信息，符合條件的應(yīng)聘人員下載《新疆塔里木農(nóng)墾集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》，按要求填寫(xiě)信息，每人只能報(bào)一個(gè)崗位。

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報(bào)名時(shí)間：2024年12月31日至2025年1月10日

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報(bào)名方式：報(bào)名者將報(bào)名表及相關(guān)資料掃描壓縮打包發(fā)至郵箱：236799541@qq.com（壓縮包命名：姓名+崗位）

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聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話(huà)18196333222

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電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間（周一至周五10：00-14:0015:30-17:30）

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應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。

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報(bào)名所需資料：①《新疆塔里木農(nóng)墾集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》，②身份證正反面掃描件，③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，④崗位要求相關(guān)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)掃描件。

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（二）資格審查

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按照招聘的條件和資格，黨群工作部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)束后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)審定，確定參加面試人員。

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（三）面試

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面試過(guò)程中應(yīng)聘人員介紹自己的工作簡(jiǎn)歷、崗位認(rèn)識(shí)、現(xiàn)狀分析、本人應(yīng)聘該職位的優(yōu)勢(shì)和條件、德才情況、工作實(shí)績(jī)，并提出就職后工作規(guī)劃。

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（四）入職體檢、考察

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體檢：按招聘成績(jī)確定擬錄用人選，指定到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行身體健康體檢，擬招錄人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

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考察：應(yīng)聘人員有工作單位的，面試通過(guò)且體檢合格，擬錄用前，需原單位出具考察材料；暫無(wú)工作單位的由居住地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明材料。

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（五）公示

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合格的擬招錄人員經(jīng)公司相關(guān)會(huì)議審議后，確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

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（六）辦理入職手續(xù)

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根據(jù)公司員工管理辦法確定新聘用人員試用期，試用期經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。招聘成功人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的視為放棄。

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五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名截止日期：2025年1月10日

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2.應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

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3.面試、體檢地點(diǎn)均在阿拉爾市，產(chǎn)生的交通、食宿、體檢費(fèi)用自理。

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4.申請(qǐng)報(bào)名人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)及郵箱地址，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

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5.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

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