文昌市人民醫(yī)院/同濟(jì)文昌醫(yī)院編外工作人員招聘26人公告（1號(hào)）

文昌市人民醫(yī)院/同濟(jì)文昌醫(yī)院

2025年編外工作人員招聘公告（1號(hào)）

根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定，2025年面向社會(huì)招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)招聘編外工作人員26人，其中公開招聘12人，考核招聘14人。具體招聘的崗位、專業(yè)和人數(shù)見附件1《文昌市人民醫(yī)院2025年編外工作人員招聘崗位表》。

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二、招聘條件

（一）基本條件：

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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

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2.遵守憲法和法律；

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3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

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4.委培、定向及在編人員須征得原委培、定向單位（工作單位）同意；

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5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

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（二）崗位條件。（詳見附件1崗位條件要求）

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（三）有下列情況之一的，不得報(bào)考：

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1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

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2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

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3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

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4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

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5.失信被執(zhí)行人；

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6.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

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7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

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三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

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1.本次招聘公告通過文昌市人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。網(wǎng)址：https://www.wenchangyiyuan.cn/。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在文昌市人民醫(yī)院網(wǎng)站公告。

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2.公告時(shí)間：2025年1月6日至1月12日。

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（二）組織報(bào)名

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1.報(bào)名方式：

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（1）線上報(bào)名：應(yīng)聘者將《報(bào)名登記表》（附件2）及報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱：hnwcphrsk@163.com，并按要求將郵件命名為“姓名-專業(yè)-應(yīng)聘崗位”。

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（2）線下報(bào)名：海南省文昌市文城鎮(zhèn)文清大道42號(hào)文昌市人民醫(yī)院門診樓五樓504室人力資源科，聯(lián)系電話：0898-63382853。

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2.報(bào)名時(shí)間：2025年1月13日至1月27日。上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。周末、法定節(jié)假日期間線上可報(bào)告，線下不接受報(bào)名。

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3.報(bào)名材料：

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（1）《文昌市人民醫(yī)院2025年編外工作人員招聘報(bào)名登記表》（附件2），簽名必須手寫，并張貼個(gè)人近期彩色免冠證件照；

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（2）本人有效身份證（正反面）；

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（3）崗位要求的其他證明材料：

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①學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）畢業(yè)證書證明（帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊(cè)備案表）；

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②要求具有專業(yè)技術(shù)職稱、資格或資質(zhì)等條件的崗位，須提供相應(yīng)資質(zhì)證書；

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③委培、定向及在編在崗人員須提供原委培、定向單位（工作單位）及其主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；

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④2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校（學(xué)院）出具的準(zhǔn)許2025年8月31日前畢業(yè)證明（原件，含學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等）；

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⑤打印全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/）。

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4.報(bào)名要求：

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（1）應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提供崗位條件所要求的相關(guān)證件材料；

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（2）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；

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（3）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)名登記表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，否則取消報(bào)名、考試或聘用資格；

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（4）應(yīng)聘人員必須保持電話暢通，如因電話不通或無人接聽，而造成的一切后果由報(bào)名人員承擔(dān)；

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（5）應(yīng)聘人員須個(gè)人盡到考試注意義務(wù)，關(guān)注文昌市人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的后續(xù)招聘有關(guān)公告。

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（三）資格審查

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1.資格審查工作貫穿于招聘的全過程。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)不能提供應(yīng)聘崗位所需要的證件材料的，視為資格審查不合格。

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2.公開招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘?？己苏衅笉徫徽衅溉藬?shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件的人數(shù)按規(guī)定可不設(shè)定開考比例。

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3.資格審查后，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員名單及有關(guān)事項(xiàng)通知將在文昌市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

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（四）組織考試

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1.公開招聘

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總成績(jī)實(shí)行百分制。其中，筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)占40%，分別按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

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（1）筆試

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①筆試成績(jī)：筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?，筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，原則上不低于參加筆試人員的筆試平均分。低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不予入圍面試。

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②筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)科目和崗位所需專業(yè)理論知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行。

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③筆試時(shí)間與地點(diǎn)：具體另行通知。

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（2）資格復(fù)審

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①確定面試人員。擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人選。

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②面試人員資格復(fù)審。主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。因自愿放棄資格復(fù)審的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格等產(chǎn)生的名額空缺，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

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③入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)將在文昌市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

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（3）面試

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①面試內(nèi)容主要是適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。

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②面試時(shí)間和地點(diǎn)具體另行通知。

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③面試成績(jī)：面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線為60分(含)，不合格者不列入體檢、考察人選。參加體檢人選根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定。

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2.考核招聘

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考核招聘不設(shè)開考比例，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)測(cè)試職業(yè)道德、適應(yīng)崗位能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面的內(nèi)容。面試考核成績(jī)采用百分制，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試合格分?jǐn)?shù)線按60分（含）劃定，面試成績(jī)不達(dá)60分不予聘用。

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考試成績(jī)相同的，采取面試考核的方式加試。加試成績(jī)?yōu)榭忌嬖嚦煽?jī)。根據(jù)考試成績(jī)從高至低等額確定參加體檢人選。

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（五）體檢

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體檢在三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，由文昌市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

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考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

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未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。

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（六）考察

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根據(jù)面試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

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未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料者，視為自動(dòng)放棄考察資格。

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（七）公示及聘用

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1.根據(jù)成績(jī)、體檢及考察情況，經(jīng)醫(yī)院研究，提出擬聘用人員名單，在文昌市人民醫(yī)院網(wǎng)上公示，公示期限為7天。

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2.公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)被反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

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3.對(duì)擬聘人選在公示期間放棄聘用或公示結(jié)果影響聘用，導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)醫(yī)院研究，可從同崗位且成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，從高分至低分依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

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4.聘用人員與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，按事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定確定試用期或見習(xí)期，試用期或見習(xí)期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期或見習(xí)期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，將予解除聘用。

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四、相關(guān)待遇

（一）編外工作人員基本工資按海南省事業(yè)單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績(jī)效工資按醫(yī)院績(jī)效方案執(zhí)行。

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（二）符合文昌市人才住房補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的可以按要求申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。

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（三）全日制碩士研究生可享受10萬元至20萬元不等的安居補(bǔ)助，以及人才補(bǔ)助，詳情面議。

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五、其他事項(xiàng)

（一）18-35周歲（1989年1月13日至2007年1月12日期間出生）。考生年齡的最終確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進(jìn)行確認(rèn)。

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（二）其他未盡事宜，以文昌市人民醫(yī)院網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

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六、紀(jì)律要求

（一）招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

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（二）資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

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（三）監(jiān)督舉報(bào)電話：在招聘工作開展過程中，真誠(chéng)接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正現(xiàn)象。

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舉報(bào)電話：0898-63226035（文昌市衛(wèi)生健康委監(jiān)督監(jiān)察室）；0898-63389036（文昌市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科）。

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報(bào)名咨詢電話：0898-63382853（陳老師、葉老師）