加格達奇區(qū)人力資源和社會保障局公益性崗位招聘公告

加格達奇區(qū)人力資源和社會保障局公益性崗位招聘公告

一、招聘原則

加格達奇區(qū)人力資源和社會保障局按照《黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實施細則》(黑人社規(guī)【2020】3號）文件規(guī)定，經(jīng)加格達奇區(qū)區(qū)委、區(qū)政府決定面向社會“公開、公平、公正”招聘基層公共服務性公益性崗位工作人員2人。就業(yè)服務中心、社保中心各1人。主要負責人社部門的相關(guān)輔助性工作。人員管理由聘用單位承擔開發(fā)和用工主體責任。所安置公益性崗位人員，具有“托底線、救急難、臨時性”的特征，堅持“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補、有序退崗”的原則，《勞動合同》按年度簽訂，服務期限不超過3年,距離法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休。

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二、崗位設(shè)置和招聘計劃

人員招聘主要圍繞：負責人社部門的相關(guān)輔助性工作招聘2人。滿足城鄉(xiāng)基層公共服務需求，開發(fā)公共利益的非營利性基層公共服務類公益性崗位。

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基層公共服務類公益性崗位聘用對象范圍為社區(qū)或街道認定的就業(yè)困難人員，具體認定規(guī)定按《關(guān)于進一步加強就業(yè)援助工作的通知》（黑人社函【2021】509號）文件執(zhí)行。

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三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

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（二）加格達奇區(qū)戶籍或常住地登記失業(yè)人員，街道或社區(qū)已認定為就業(yè)困難的人員；

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（三）政策范圍內(nèi)的就業(yè)困難人員，優(yōu)先安置符合崗位條件的高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。

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（四）身體健康，具備崗位要求的身體條件；

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（五）有下列情形之一的，不得報名：

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1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

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2、現(xiàn)役軍人；

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3、在讀的全日制非應屆畢業(yè)生；

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4、現(xiàn)正享受公益性崗位補貼的人員;曾享受過公益性崗位補貼3年及以上的或累計安置次數(shù)達到2次的退出人員;

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5、其他不符合就業(yè)困難人員認定條件的人員。

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四、薪資待遇

按公益性崗位開發(fā)崗位類型區(qū)分薪資待遇。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

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1、公益性崗位人員勞動報酬原則上按不高于當?shù)刈畹凸べY標準，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府決定將基層公共服務類公益性崗位工資上漲145元/月/人，應發(fā)額按1774元/月/人執(zhí)行。

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2、社會保險待遇基層公共服務類公益性崗位繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險。

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五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

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招聘單位通過加格達奇區(qū)官方網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公開發(fā)布招聘公告，組織面試確定崗位擬招用人員后，向社會進行5個工作日的公示。

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（二）報名

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本次招聘實行向招聘單位報名。報名人員要提供個人基

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本信息、照片、身份證復印件及學歷等身份信息材料；報名人員還要到所居住街道或社區(qū)進行就業(yè)困難認定并辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》和填寫《求職登記表》。

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1、報名時間：2025年1月7日-1月14日，

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2、報名咨詢電話：社保中心：0457-6110208就業(yè)服務中心：0457-6110208；

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3、報名地點：加格達奇區(qū)人力資源和社會保障局303室；

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4、報員人員必須攜帶第二代身份證報名；

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（三）錄取公示及聘用

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2025年加格達奇區(qū)公益性崗位公開招聘工作，采取資格審核的方式確定聘用人員，錄取人員由招聘單位向社會公示5個工作日，公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的，由招聘單位與所聘人員簽訂勞動合同或勞務協(xié)議，確定勞動關(guān)系。

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