北京市延慶區(qū)教育委員會關(guān)于第一批公開招聘教師64人的公告

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根據(jù)北京市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件要求，結(jié)合延慶區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)發(fā)布2025年第一批公開招聘教師公告。

一、招聘崗位

本次公開招聘設(shè)置崗位52個，計劃招聘教師64人（具體崗位信息詳見附件1）。

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二、招聘方式

招聘方式為面試，聘用人選由面試成績確定。

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三、招聘對象

列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培），按時畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。非京籍應(yīng)屆畢業(yè)生須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號）的各項要求。

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兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生可報考2025年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生是指列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高校2023年和2024年的畢業(yè)生，離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，且未繳納社會保險的畢業(yè)生。

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2024年1月1日至2025年7月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未落實工作單位的具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京的留學(xué)回國人員。

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四、招聘條件

（一）基本要求：具有中華人民共和國國籍；擁護中國***的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行；熱愛教育事業(yè)，具有崗位需要的專業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；

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（二）戶籍要求：北京生源畢業(yè)生須具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京（不含戶口及檔案寄存在畢業(yè)學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生）；非北京生源畢業(yè)生須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》的各項要求，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納社會保險；

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（三）學(xué)歷學(xué)位要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

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（四）專業(yè)要求：最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)須與報考崗位要求的專業(yè)相符；

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（五）年齡要求：碩士研究生限30周歲及以下（即1995年1月1日及以后出生），博士研究生限35周歲及以下（即1990年1月1日及以后出生）；

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（六）教師資格要求：須具有招聘崗位所需級別和學(xué)科的教師資格證書、或有效期內(nèi)教師資格考試合格證明、或校級教務(wù)部門開具的師范生免試證明（明確資格證學(xué)段和學(xué)科）、或《師范生教師職業(yè)能力證書》。相同學(xué)科的普通高中、初中教師資格，高級別的適用于低級別；

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（七）其他條件：須符合招聘崗位所需的其他資格條件（見附件1）；

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（八）須符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定；

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（九）服務(wù)年限：北京生源畢業(yè)生不少于8年，非京生源畢業(yè)生不少于10年。服從北京市延慶區(qū)教育委員會調(diào)劑，服從招聘單位崗位安排；

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（十）受過行政或刑事處罰的人員、受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級招聘招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加本次招聘。

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五、相關(guān)待遇

正式事業(yè)編制；被聘用的非京生源畢業(yè)生可辦理戶口進京手續(xù)。

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六、招聘程序

（一）報名

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本次報名將采取線上方式進行。符合條件的報考人員，須于2025年1月13日上午9:00至2025年1月21日下午17:30，將以下材料掃描電子版發(fā)至報考學(xué)校郵箱（見附件1）。每人限報一個崗位，重復(fù)報名者將取消本次招聘所有聘用資格。請在規(guī)定報考時間內(nèi)投遞以下材料，逾期無效。

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1.報名表（見附件2，填寫打印后在規(guī)定位置由本人簽字）；

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2.學(xué)校就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。推薦表須明確標(biāo)注畢業(yè)生的生源地、培養(yǎng)方式（注明“非定向”等）、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時間等。如有未明確標(biāo)注的事項，還需提供學(xué)校就業(yè)主管部門開具的證明；

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3.學(xué)校教務(wù)部門蓋章的已修全部課程成績單。成績單如有不及格科目，不得報考；

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4.身份證（身份證正、反面放在同一頁面）；

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5.戶口簿（戶口簿首頁和本人頁放在同一頁面；如戶口在集體戶，提交本人頁及集體戶首頁復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章，或集體戶管理部門出具并加蓋公章的戶口證明）；

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6.教師資格證，或在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明（僅筆試合格的不視為具有教師資格），或校級教務(wù)部門開具的師范生免試證明（明確教師資格證學(xué)段和學(xué)科），或《師范生教師職業(yè)能力證書》；

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7.非京生源畢業(yè)生須提供就讀最高學(xué)歷期間無繳納社會保險證明（可用支付寶查詢截屏）；留學(xué)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書；

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8.兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生，另須提供最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證、最高學(xué)歷畢業(yè)后無繳納社會保險證明（可用支付寶查詢截屏）；

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9.延慶區(qū)教育委員會2025年公開招聘教師信息采集表（附件3）；

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10.學(xué)校要求提供的其他材料。

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上述材料須按照“順序號-材料名稱-姓名”分別命名，如“1-報名表-張**”。所有材料統(tǒng)一打包成zip或rar格式文件壓縮包（壓縮包大小不超過10MB），文件壓縮包命名格式為“序號-用人部門-招聘崗位-姓名”，如“5-第五中學(xué)-高中思想政治教師-張**”，發(fā)送到學(xué)校指定郵箱，郵件主題命名格式同文件壓縮包。

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應(yīng)聘人員通過郵箱投遞報名材料后，要及時與學(xué)校聯(lián)系人確認(rèn)是否收到報名材料并確認(rèn)報名信息。

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（二）資格審核

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應(yīng)聘人員應(yīng)保證上傳材料的真實性，學(xué)校將依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審核，通過短信、電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員是否進入面試環(huán)節(jié)。入職前，將對擬聘用人員的上述資格審核材料原件進行審核。

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（三）面試

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面試由北京市延慶區(qū)教育委員會統(tǒng)一組織，擬定2025年春節(jié)法定節(jié)假日后組織面試，具體面試時間和安排可在延慶區(qū)政府官方網(wǎng)站（http://www.bjyq.gov.cn/）“公示公告”欄目查詢。面試內(nèi)容包括試講、答辯，面試成績實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)成績從高到低確定體檢人選。面試成績相同的，以面試主考官評分確定名次。

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（四）公布成績

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面試結(jié)束7個工作日內(nèi)，考生可在延慶區(qū)政府官方網(wǎng)站（http://www.bjyq.gov.cn/）“公示公告”欄目，查詢面試成績及進入體檢人員名單。

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（五）體檢

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體檢由區(qū)教委組織，具體安排在公布面試成績時一并通知，體檢費用由考生自理。

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（六）考察、公示

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區(qū)教委組織學(xué)校對體檢合格人員進行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、個人人事檔案等，檔案需符合《干部檔案工作條例》要求，并對考察人選資格條件進行復(fù)查?？疾旖Y(jié)束后，將對擬聘用人員進行公示。

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（七）聘用及辦理相關(guān)手續(xù)

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體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)結(jié)束后，為合格的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有不合格或主動放棄的，按照應(yīng)聘人員面試成績排名依次遞補。

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七、注意事項

（一）有下列情形之一的，直接取消聘用資格：

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1.不符合上述招聘條件的；

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2.提供虛假信息、偽造相關(guān)材料的；

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3.非京生源畢業(yè)生進京審批落戶手續(xù)不合格的；

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4.體檢或考察不符合要求的；

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5.擬聘用人員放棄聘用的；

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6.未在規(guī)定時間簽訂三方協(xié)議或未按時報到的；

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7.2025年7月31日前不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的；

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8.擬聘用人員公示結(jié)果有異議影響聘用的；

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9.導(dǎo)致影響聘用的其他情形。

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（二）被聘用人員試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員上崗后，與單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。如在聘期（服務(wù)期）內(nèi)未經(jīng)學(xué)校同意擅自離崗的，將按照聘用合同（協(xié)議）內(nèi)容追究相關(guān)責(zé)任。

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（三）被聘用人員的起薪時間以辦理報到手續(xù)的時間為準(zhǔn)，工資待遇按照事業(yè)單位相應(yīng)崗位確定。非京生源畢業(yè)生通過進京審批的，三年后辦理相關(guān)落戶手續(xù)。

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（四）從報名開始到招聘結(jié)束期間，考生應(yīng)保證報名時所留電話暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到考生本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。考生應(yīng)自行及時上網(wǎng)查閱各項公告公示事宜，因考生原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

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（五）在招聘組織實施過程中，如有工作安排進行調(diào)整，相應(yīng)補充公告將在延慶區(qū)人民政府“公示公告”欄目發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。

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（六）本次招聘面試不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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（七）本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會保障局和延慶區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告及附件為準(zhǔn)，對其他機構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不做解釋。

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（八）考生報名參加此次公開招聘，一律視為同意和接受本公告相關(guān)條款規(guī)定。

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聯(lián)系人：詹老師、崔老師；聯(lián)系電話：010-69141355。

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