天津地熱勘查開發(fā)設計院所屬企業(yè)2024年招聘工作人員公告

為滿足生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務發(fā)展需求，天津地熱勘查開發(fā)設計院所屬企業(yè)面向社會招聘工作人員，具體招聘公告如下。

一、招聘單位基本情況

（一）天津地熱勘查開發(fā)設計院有限公司

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天津地熱勘查開發(fā)設計院有限公司成立于2000年，曾用名“天津市浩鴻科技發(fā)展有限公司”，是國內(nèi)領先的地熱資源全生命周期技術服務商、投資商。公司主要從事地熱資源的規(guī)劃設計、勘查評價、開發(fā)利用、監(jiān)測保護、維護保養(yǎng)及相關技術服務，年產(chǎn)值過億元。主要經(jīng)營范圍包括地熱資源開發(fā)、綜合利用研究；地熱供暖設計及地熱、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)的技術轉(zhuǎn)讓及咨間服務（不含中介）；機電設備的技術開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢、服務；機械設備租賃；市政工程設計；熱泵、水資源技術服務；機電設備加工、安裝及維護；地熱井、地下水井工程施工；工程地質(zhì)勘察服務；地熱井、地下水井井下技術服務；檢測服務、環(huán)保工程、管線管道工程施工。公司曾榮獲多項資質(zhì)榮譽，通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證；具有地質(zhì)鉆探甲級資質(zhì)，具有天津住建委頒發(fā)的機電工程施工總承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、建筑機電安裝工程專業(yè)承包二級資質(zhì)；榮獲“2023年度全國地熱行業(yè)突出貢獻單位”。

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（二）天津市地熱資源開發(fā)有限公司

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天津市地熱資源開發(fā)有限公司成立于1994年，主要從事熱力生產(chǎn)和供應；新興能源技術研發(fā)；基礎地質(zhì)勘查；地質(zhì)勘查技術服務；礦產(chǎn)資源儲量估算和報告編制服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；合同能源管理；節(jié)能管理服務；工程管理服務；建設工程設計；建設工程施工；供暖服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；環(huán)保咨詢服務；資源循環(huán)利用服務技術咨詢；軟件開發(fā)；光伏設備及元器件銷售；對外承包工程等業(yè)務。公司緊跟國家能源發(fā)展形勢和天津城市發(fā)展需求，致力于項目投資、技術服務、工程施工和運行維護，基于可研報告、集約節(jié)約利用報告、水資源論證、地熱利用設計等傳統(tǒng)業(yè)務，拓展與燃氣、空氣源和光伏有關的耦合能源綜合技術、碳資產(chǎn)核查、地熱阻垢除垢技術研究；開展與地熱利用相關的供熱、溫泉洗浴、水產(chǎn)養(yǎng)殖以及地源熱泵、空氣源熱泵等清潔能源工程施工。

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二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

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符合崗位要求及報考條件的社會人員。

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（二）報考條件

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1.報考人員應當具備以下條件:

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（1）具有中華人民共和國國籍；

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（2）擁護中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

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（3）具有崗位所需要的資格條件；

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（4）適應崗位要求的身體條件；

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（5）符合回避的有關規(guī)定；

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（6）具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

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2.凡有下列情形之一者，不得報考：

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（1）受過刑事處罰和曾被開除公職的；

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（2）被開除中國***黨籍或受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分且在處分期內(nèi)的；

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（3）正在接受立案審查調(diào)查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

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（4）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違紀違規(guī)行為,在禁考期限的；

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（5）列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員；

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（6）有法律法規(guī)規(guī)定不能被國有企事業(yè)單位錄用的其他情形。

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三、招聘人數(shù)及招聘信息

本次所屬2家企業(yè)招聘工作人員共3名，招聘單位、崗位名稱、招聘條件等信息詳見《天津地熱勘查開發(fā)設計院所屬企業(yè)2024年招聘工作人員計劃表》（附件1）。

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四、招聘信息發(fā)布

報名人員可自2025年1月10日通過天津地熱勘查開發(fā)設計院網(wǎng)站（http://www.tjdry.cn）查詢招聘公告。

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五、報名及資格審查

報名者登錄發(fā)布平臺網(wǎng)站下載報名表報名。

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1.報名起止時間：報名時間自2025年1月10日至1月20日16:00。

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2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。報名人員對照《天津地熱勘查開發(fā)設計院所屬企業(yè)2024年招聘工作人員計劃表》（附件1）中招聘條件填寫《天津地熱勘查開發(fā)設計院所屬企業(yè)招聘報名表》（附件2）。按崗位要求準備相應材料并在規(guī)定的時間內(nèi)（以郵件發(fā)送時間為準）以電子郵件方式報名。電子郵箱dkjdry03@tj.gov.cn。

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報名郵件主題：崗位代碼+專業(yè)+姓名；

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報名人員應提交以下材料：報名表、身份證（正反）掃描件、報考崗位所需專業(yè)畢業(yè)證掃描件、學信網(wǎng)學歷在線驗證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表）、工作經(jīng)驗證明材料等相關資料，全部文件打包為一個壓縮文件，文件名：崗位代碼+專業(yè)+姓名。

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報名人員因未按要求提交報名材料或報名資料不全等情況均視為報名無效。

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3.報考年齡計算的截止日期以報名起始日零時為基準。年齡在45周歲及以下指1979年1月10日以后出生；

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4.資格初審:自報名截止日起2個工作日內(nèi)進行資格初審，初審合格人員以電話形式于1月22日16:00前告知審核結果，未通過資格審查的人員不再另行通知。

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六、第一輪面試

如通過資格初審人數(shù)大于崗位需求人數(shù)的5倍，則采取兩輪面試的方式。

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第一輪面試采取談話的形式，從應變能力、語言表達能力、崗位匹配度和舉止儀表幾個方面，根據(jù)評分標準對應聘人員進行打分，并按得分高低進行排序，按照崗位需求人數(shù)1：5的比例進入第二輪面試。第一輪面試結果于面試當天以電話的方式通知。

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應聘人員參加面試時，必須同時攜帶身份證原件，如逾期未到的視為自動放棄。

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如通過資格初審人數(shù)小于等于崗位需求人數(shù)的5倍，則直接進入資格復審及第二輪面試。

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七、資格復審及第二輪面試

第二輪面試當天進行資格復審。進入第二輪面試人員須攜帶資格復審所需材料到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。

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資格復審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

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資格復審材料：

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1.報名表;

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2.身份證原件及正反面復印件;

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3.學歷證書原件及復印件和學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表；

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4.招聘條件中要求有工作經(jīng)驗的，須提供相關工作經(jīng)歷證明及社會保險繳費記錄；

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5.誠信承諾書、回避承諾書（復審現(xiàn)場提供）；

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6.資格審查需要的其他相關證明材料。

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根據(jù)招聘崗位實際，第二輪面試采取結構化面試加問答的方式。主要測評應聘人員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分，及格線為60分，面試成績保留2位小數(shù)，低于60分的應聘人員取消聘用資格，如果某個崗位所有面試考生的面試成績均低于60分，則取消該崗位的本次招聘。

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資格復審及面試時間：以電話形式另行通知

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資格復審及面試地點：天津市河東區(qū)衛(wèi)國道189號天津地熱勘查開發(fā)設計院

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面試成績60分及以上的考生按成績由高到低順序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與參加體檢人員1:1的比例，確定各崗位體檢人員。若考生成績并列，出現(xiàn)進入體檢人數(shù)超出崗位招聘人數(shù)的情況，采取加試的方式。

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八、體檢及考察

（一）體檢

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體檢在天津地熱勘查開發(fā)設計院指定的縣級以上綜合性醫(yī)院醫(yī)療機構進行。體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

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未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議的，可以在接到結果3日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由報考人員自理。

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（二）考察

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根據(jù)擬聘崗位的要求，對應聘者進行考察，采取查閱檔案、個別談話、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對報考人員資格條件進行復查。

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當考察結果不合格等原因出現(xiàn)崗位空額時，根據(jù)該崗位成績由高到低排序依次遞補。

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九、公示與備案

體檢、考察結束后，根據(jù)考生的考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘人員名單，對擬聘人員信息在天津地熱勘查開發(fā)設計院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

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公示期滿，無反映問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定報上級部門備案后辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

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十、遞補

面試結束后的各環(huán)節(jié)工作中，因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y果影響聘用或因個人原因出現(xiàn)擬錄崗位空缺的，在同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補，并嚴格履行后續(xù)相關程序。

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對辦理錄用手續(xù)后出現(xiàn)解除情形的，不再實施遞補。

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十一、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作，由院紀檢審計科對招聘工作進行全程監(jiān)督，凡從事招聘工作的人員與報考人員存在需要回避關系的，均按照規(guī)定實行回避。

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十二、其他事項

（一）資格審查貫穿招聘全過程，報考人員必須實事求是填寫個人信息并提供相應材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

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（二）報考人員須在獲得錄用資格后在公示期結束兩個月內(nèi)完成勞動合同簽訂等手續(xù)，逾期取消錄用資格。

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（三）報考人員一經(jīng)錄用，實行試用期，試用期限按照《勞動合同法》要求確定，按相關制度執(zhí)行試用期工資待遇，待明確崗位后，享受相應崗位的工資福利待遇。試用期滿，招聘企業(yè)應對其考核，考核不合格，需延長試用期，期滿后考核仍不合格，解除勞動關系（勞動合同）。

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（四）如遇突發(fā)狀況需對本次招聘工作安排進行調(diào)整的，將通過招聘單位網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請廣大報考人員及時關注。

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（五）單位地址：天津市河東區(qū)衛(wèi)國道189號。

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聯(lián)系方式：022-24586584；022-24605235

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