銅仁市德江縣人民政府征兵辦公室面向社會(huì)招聘專職人員公告

根據(jù)工作需要，德江縣人民政府征兵辦公室2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察（政治考核）、公示、簽訂協(xié)議的程序進(jìn)行。

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招聘工作在縣人武部黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由縣征兵辦統(tǒng)籌、會(huì)同縣政府信息中心組織實(shí)施。

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二、招聘崗位及條件

本次共計(jì)劃招聘征兵專職人員3名。（詳見(jiàn)附件）

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（一）招聘對(duì)象需符合以下報(bào)考條件

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1.專職人員年齡在22周歲以上(2002年12月31日及以前出生)，30周歲以下(1994年1月1日及以后出生)；

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2.銅仁市（含所轄縣〈市、區(qū)〉）戶籍；

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3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)***的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；

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4.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品德端正，人格健全；

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5.安心應(yīng)聘崗位工作，身心健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

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6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的基本知識(shí)和工作能力；

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7.需本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)歷須在2024年7月1日前取得，且具備一定計(jì)算機(jī)操作能力。以管理學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)為優(yōu)先。

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（二）以下人員不得報(bào)考

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1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

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2.曾受過(guò)刑事處罰的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

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3.曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退（或解除聘用）未滿5年的；

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4.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的學(xué)歷證書(shū)及和其他資格證明的；

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5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

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6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

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三、報(bào)考程序

本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布在“德江縣人民政府網(wǎng)”公眾號(hào)，報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)指定公眾號(hào)發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。

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（一）報(bào)名方式

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采取現(xiàn)場(chǎng)提交資料、現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。報(bào)名及資格審查工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

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報(bào)名費(fèi)：100元/人（開(kāi)具收據(jù)，費(fèi)用包含考試、面試、資料打印、證件打印、審查）

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（二）報(bào)名時(shí)間

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2025年1月15日至17日（上午：9:00-12:00，下午：14:00-17:00）。

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（三）報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話

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德江縣人武部軍事科，咨詢電話：19885151595。

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（四）提交資料

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1.《德江縣人民政府征兵辦公室2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表，見(jiàn)附件2）一式兩份；

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2.有效居民身份證復(fù)印件一份（需核對(duì)原件）；

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3.學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件一份（需核對(duì)原件）；

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4.職位要求的其他條件相應(yīng)證書(shū)復(fù)印件或證明材料原件；

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5.近期免冠1寸證件照片2張；

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6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國(guó)有企業(yè)正式職工，須提交現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明；

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7.委托他人報(bào)名的，須提交本人親筆簽名的委托書(shū)和被委托人身份證及復(fù)印件。

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（五）資格審查

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工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提交資料進(jìn)行審查，資格審查合格的在報(bào)名表上簽署“同意報(bào)考”的意見(jiàn)，返還一份給報(bào)考者。資格審查不合格的應(yīng)向報(bào)考者一次性告知，對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名。報(bào)考者因錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)等原因造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

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資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書(shū)證件等資料弄虛作假，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話，并保持通暢，如因報(bào)考者本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

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報(bào)名結(jié)束后，職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比須達(dá)到3:1方可開(kāi)考，如達(dá)不到開(kāi)考比例，重新制定招聘計(jì)劃。

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（六）加分審查

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報(bào)考者具備下列加分條件，可以獲得加分。同時(shí)具備下述加分類(lèi)型的，不累計(jì)加分，取其中最高一項(xiàng)加分計(jì)算。加分計(jì)入折算前的筆試成績(jī)。

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（1）軍烈屬、現(xiàn)役軍人的配偶、子女加3分。

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（2）服現(xiàn)役期間榮立三等功的加3分，多立一個(gè)多加1分。

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符合上述加分條件的報(bào)考人員，在報(bào)名時(shí)同時(shí)提供相關(guān)證明、證書(shū)原件及復(fù)印件1份進(jìn)行加分審查。逾期未辦理加分審查手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄加分。

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四、招聘程序

（一）筆試

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1.筆試時(shí)間：另行通知。

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2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試卷面滿分為100分。

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3.筆試形式：筆試采取閉卷考試，報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

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4.報(bào)名成功的報(bào)考者到德江縣人武部軍事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將以電話或短信形式通知，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

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（二）面試

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????1.面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定，出現(xiàn)筆試成績(jī)名次末位并列的，均確定為面試對(duì)象。

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2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員的思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試占總成績(jī)的50%。

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（三）總成績(jī)和名次

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總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

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筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

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面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將根據(jù)考生總成績(jī)確定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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取得面試有效成績(jī)的面試人員根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。面試人員總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的名次排前。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則重新組織面試，以新面試成績(jī)高者名次排前。

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五、體格檢查

體檢對(duì)象根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)名次從高到低按1:1的比例確定。體檢工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

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體檢統(tǒng)一在德江縣人民醫(yī)院健康管理體檢中心進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家、省有關(guān)體檢規(guī)定并結(jié)合臨床執(zhí)行。

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放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照名次予以遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

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六、政治考核

體檢合格人員，確定為政治考核對(duì)象。由用人單位組織政治考核。政治考核內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，以及是否適宜從事征兵工作有關(guān)情況。通過(guò)查看報(bào)考人員檔案和有關(guān)證明，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，作出政治考核是否合格的結(jié)論。

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政治考核對(duì)象有本方案規(guī)定不得報(bào)考情形的、經(jīng)復(fù)核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合政治考核的等情形，政治考核結(jié)論不得確定為合格。

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政治考核不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照名次予以遞補(bǔ)。

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七、公示、簽訂協(xié)議、薪酬待遇

（一）公示。經(jīng)考試、體檢、政治考核合格人員，確定為擬聘用人員，在“德江縣政務(wù)網(wǎng)平臺(tái)”公眾號(hào)進(jìn)行不少于3天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

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公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

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（二）簽訂協(xié)議。公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定和程序簽訂三方派遣協(xié)議，派遣到德江縣人民政府征兵辦公室相應(yīng)崗位工作。????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

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（三）薪酬待遇。此次招聘專職人員待遇：每月工資為3000元，另交三險(xiǎn)一金，工資增長(zhǎng)由工齡和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況而定。

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擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在公示期滿之日起1個(gè)月內(nèi)自行負(fù)責(zé)解除，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

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未盡事宜由德江縣人民政府征兵辦公室解釋。

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聯(lián)系人：宋美玉聯(lián)系電話：0856-8521159?19885151595

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