考公這些事
關(guān)于考公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招聘等相關(guān)這些事
發(fā)布時間: 2025年01月18日 01:52
一、學(xué)院簡介
阿克蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2002年3月經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)由6所中專院校合并而成,隸屬阿克蘇地區(qū)行署管理的全日制普通綜合高等職業(yè)院校,是南疆地區(qū)唯一一所自治區(qū)“示范性高等職業(yè)院校”,學(xué)院坐落于天山托木爾峰南麓,塔里木河上游,素有“塞外江南”美譽(yù)的阿克蘇,占地面積1162畝。
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學(xué)院現(xiàn)有醫(yī)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院、生物工程學(xué)院、信息工程學(xué)院、紡織工程學(xué)院、人文藝術(shù)學(xué)院、公共基礎(chǔ)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、本科教學(xué)部等10個教學(xué)單位,開設(shè)有醫(yī)藥衛(wèi)生、農(nóng)林牧漁、裝備制造、財經(jīng)旅游、輕工紡織等涵蓋13個專業(yè)大類的6個職本銜接應(yīng)用型本科試點專業(yè)、38個高職專業(yè),全日制本科生、高職生1.1萬人,教職工600余人,其中高級職稱85人。
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學(xué)院是教育部等國家六部委指定的西北五省首批護(hù)理專業(yè)技能型緊缺人才示范性培養(yǎng)培訓(xùn)基地,全國高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀單位、全國職業(yè)技能大賽自治區(qū)選拔賽承辦基地、自治區(qū)第二批開設(shè)“4+0”和“3+2”應(yīng)用型本科試點院校、中組部首批“組團(tuán)式援疆”試點單位;是地區(qū)職業(yè)教育研究中心、職業(yè)學(xué)校專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會、思政教育研究中心、大中小學(xué)思政一體化建設(shè)、中小學(xué)美育教育基地、“浙-阿職教發(fā)展聯(lián)盟”牽頭單位,2020年10月成功申報并成為自治區(qū)第二批優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)學(xué)校建設(shè)單位。先后獲得教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀等次等國家級榮譽(yù)稱號10項、自治區(qū)示范性高職院校等自治區(qū)級榮譽(yù)稱號40項。
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二、引進(jìn)對象
(一)高學(xué)歷人才。普通高等院校的應(yīng)、歷屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位證書、畢業(yè)證書,年齡在35周歲以下,博士研究生年齡不限。部分急需緊缺專業(yè)崗位放寬至全日制本科學(xué)歷。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
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(二)高層次專業(yè)技術(shù)人才。具有副高級及以上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人才,可不受學(xué)歷條件限制。
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(三)高層次技能人才。取得高級技師職業(yè)技能資格的技能人才,可不受學(xué)歷條件限制。
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在國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域具有重要影響或具有較高學(xué)術(shù)造詣的院士、專家、學(xué)者等“高精尖”人才,可一事一議研究認(rèn)定納入人才引進(jìn)范圍。
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三、引進(jìn)條件
(一)政治立場堅定,綜合素質(zhì)好,志愿服務(wù)阿克蘇建設(shè),遵守憲法和法律,維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);
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(二)已取得或按時取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和職稱條件;
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(三)具有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
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(四)滿足引進(jìn)職位要求的其他條件。
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有下列情形之一的,不在引進(jìn)范圍:
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(一)定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等約定服務(wù)期未滿的;
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(二)有失信記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的;
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(三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;
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(四)已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
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(五)應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
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(六)曾被開除黨籍、公職的;
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(七)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查且尚未作出結(jié)論的;
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(八)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
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四、優(yōu)惠政策
(一)綠色通道直接入編。引進(jìn)至阿克蘇地區(qū)各級事業(yè)單位的人才,按引進(jìn)人才相關(guān)程序納入事業(yè)編制,兌現(xiàn)事業(yè)單位相應(yīng)崗位的工資福利待遇。工資福利待遇自公示期滿后到崗之日起計發(fā)。
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(二)給予購房補(bǔ)貼。對全職引進(jìn)的全日制碩士研究生(副高、高級技師)、博士研究生(正高),在阿克蘇地區(qū)連續(xù)工作滿5年且購房的(在同一縣<市>和區(qū)域不同單位工作的,時間連續(xù)計算),經(jīng)認(rèn)定后一次性分別給予40萬元、50萬元的購房補(bǔ)貼。
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(三)發(fā)放安家補(bǔ)助。引進(jìn)至阿克蘇地區(qū)各級事業(yè)單位且落戶的全日制碩士研究生(副高、高級技師)、博士研究生(正高),分別給予5萬元、7萬元安家補(bǔ)助,分5年發(fā)放到位,按第1、第2年各15%,第3年20%,第4、第5年各25%梯次發(fā)放。
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(四)享受職稱及崗位聘任特殊政策。對聘任專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生,工作當(dāng)年直接授予副高專業(yè)技術(shù)職稱(國家以考代評除外),聘任專業(yè)技術(shù)崗位七級;碩士研究生工作當(dāng)年直接授予中級專業(yè)技術(shù)職稱(國家以考代評除外),聘任專業(yè)技術(shù)崗位十級;對已取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,直接聘任至所取得職稱對應(yīng)崗位。
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五、引進(jìn)程序
2024年下半年阿克蘇地區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才按照發(fā)布公告、報名及資格初審、資格復(fù)審及面試、試崗考核、體檢、政治審查、公示、聘用、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。其中:報名和資格初審由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局會同第三方招聘機(jī)構(gòu)組織實施;資格復(fù)審及面試、試崗考核、政審由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)各用人單位組織實施;體檢、公示、聘用、崗前培訓(xùn)由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。
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(一)發(fā)布公告
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通過阿克蘇政府網(wǎng)、阿克蘇招聘網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人社局微信公眾號等渠道,發(fā)布新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)2024年下半年引進(jìn)急需緊缺人才公告。
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(二)報名及資格初審
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報名自2024年10月8日開始至2024年12月31日截止,采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行(參加現(xiàn)場招聘的應(yīng)聘人員須同步進(jìn)行網(wǎng)上報名),報考人員登陸(https://campus.51job.com/akesu/)進(jìn)行報名,按要求填寫個人信息,上傳相關(guān)證明材料掃描件(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、學(xué)歷注冊電子備案表等),2025年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳學(xué)籍在線驗證報告即可。報名人員對照國家教育行政部門發(fā)布的最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄(附件3),查詢崗位表(附件1-2),選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的崗位進(jìn)行報名,每人僅限填報1個事業(yè)單位引進(jìn)崗位。報名后,工作人員將對報名人員簡歷進(jìn)行線上初步篩查,查看報考人員情況與崗位需求是否一致。初審合格的,由用人單位以電話、短信或電子郵件形式通知報名人員,在規(guī)定的時間參加面試環(huán)節(jié)。面試工作開始,該崗位不再接受報名。無人報名或報名人數(shù)少的崗位,經(jīng)用人單位申請,可延長報名時間。
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(三)資格復(fù)審及面試
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用人單位對通過報名及資格初審人員相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)審,不符合引進(jìn)職位條件的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格人員,由用人單位采取線上或現(xiàn)場的方式進(jìn)行面試,著重了解專業(yè)知識、技能技術(shù)水平、來阿工作意愿等情況。時間、地點、內(nèi)容、形式由用人單位自行確定。經(jīng)面試合格且達(dá)成初步引進(jìn)意向的,由用人單位通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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(四)試崗考核
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用人單位按照1:1的比例,對通過面試人員進(jìn)行試崗考核,在具體工作中考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技能技術(shù)水平是否達(dá)到崗位要求等。試崗時間15天,試崗期間,由用人單位提供食宿保障。若試崗期間本人自愿放棄或試崗不合格,按照該崗位參加面試人員的現(xiàn)實表現(xiàn)依次遞補(bǔ)。
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(五)體檢
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試崗考核合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位組織開展常規(guī)體檢和心理健康體檢。體檢工作按照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格(或放棄)人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),體檢費由擬引進(jìn)人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時,須在3-5日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,復(fù)檢只進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
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(六)政治審查
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體檢合格人員,由用人單位組織開展政治審查,填寫《考察政審表》。
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(七)公示
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對體檢和政審合格人員,進(jìn)行為期7個工作日的公示。
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(八)聘用
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公示結(jié)果無異議的,辦理聘用手續(xù)。聘期為5年(含試用期1年),聘期內(nèi)不得跨縣域調(diào)動,聘用期滿考核合格予以續(xù)聘。聘用文件下發(fā)后,無故未按時報到的,取消聘用資格。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在畢業(yè)當(dāng)年7月31日前取得報考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。
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(九)崗前培訓(xùn)
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引進(jìn)人才到崗后,需進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、人事政策、心理健康、公文寫作、禮儀禮節(jié)等,幫助新聘人員快速適應(yīng)工作。
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六、監(jiān)督及紀(jì)律要求
(一)此次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢、組織、人社等監(jiān)督檢查部門和社會的監(jiān)督,對違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。
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(二)此次人才引進(jìn)工作實現(xiàn)回避制度,對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的,按照相關(guān)條款給予處理或處分。
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(三)在人才引進(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員信息不實、條件不符、弄虛作假或有意隱瞞病史等影響聘用及正常履職情形的,視情節(jié)輕重,直至取消引進(jìn)資格;對徇私舞弊者,按照有關(guān)規(guī)定處理,已被聘用的,解除聘用關(guān)系。
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(四)應(yīng)聘人員自報名至公示期間,務(wù)必保持通訊暢通,以便工作人員聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
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(五)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
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(六)咨詢電話
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聯(lián)系人:尚老師
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聯(lián)系電話:0997-688912318399192558
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學(xué)院網(wǎng)址:http://www.akszy.com/
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七、其他事項
凡愿意來我院工作的具有研究生及以上學(xué)歷或具有副高級及以上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人才或取得高級技師職業(yè)技能資格的技能人才,在公布的崗位目錄中未找到合適崗位的,均可向我院投遞個人簡歷(郵箱賬號:azyzuzhibu@163.com)進(jìn)行咨詢和報名。
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