公務(wù)員考試那點(diǎn)事兒
對(duì)公職類考試有深入的研究,熟知政策和考試內(nèi)容。
發(fā)布時(shí)間: 2025年01月24日 21:13
南京市城市建設(shè)(控股)有限公司成立于1998年11月,系南京市城建集團(tuán)的全資子公司,專門負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施市場(chǎng)化投資運(yùn)作。公司立足南京本地、輻射長(zhǎng)三角一體化和南京都市圈周邊地區(qū),緊緊圍繞城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,重點(diǎn)聚焦“發(fā)展新基建、建設(shè)新都市”要求,積極拓展城中村改造、持有型物業(yè)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城市公共停車等城市基礎(chǔ)設(shè)施及功能載體的投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng),同步開展城市基礎(chǔ)設(shè)施投資基金等市場(chǎng)化融資運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同的多元化投資,公司總資產(chǎn)逾百億元。同時(shí),公司作為全市城中村改造專項(xiàng)借款資金統(tǒng)借統(tǒng)還平臺(tái),統(tǒng)籌做好全市城中村改造專項(xiàng)借款的運(yùn)作管理。
根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀適崗人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招聘崗位
崗位1:公司投資發(fā)展部副部長(zhǎng)1名;
崗位2:公司投資發(fā)展部投資運(yùn)作崗2名。
招聘條件
(一)基本條件
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,政治素質(zhì)較高,政治立場(chǎng)堅(jiān)定。
2.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。
3.具有較好的職業(yè)道德和個(gè)人操守,愛崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正派、清正廉潔。
4.具有較好的學(xué)習(xí)力,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠?qū)⒗碚摵蛯?shí)踐相結(jié)合推動(dòng)本職工作。
5.具有較好的思考力,綜合分析能力強(qiáng),語(yǔ)言和文字表達(dá)能力好,善于鉆研和解決實(shí)際問題。
6.具有較好的創(chuàng)新力,高度認(rèn)同組織使命和戰(zhàn)略愿景,深刻理解行業(yè)或?qū)I(yè)發(fā)展趨勢(shì),能夠創(chuàng)新性地開展工作。
7.具有較好的執(zhí)行力,大局意識(shí)好,管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于應(yīng)對(duì)全局性和復(fù)雜性問題。
8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì),無(wú)不良從業(yè)記錄。
(二)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合申報(bào)崗位的任職資格條件,具體見《南京市城市建設(shè)(控股)有限公司部分崗位職責(zé)及崗位任職要求一覽表》(附件1)。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期期限內(nèi)的;
2.因違法違紀(jì)等問題受到查處尚未有結(jié)論的;
3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
招聘程序
1.公開報(bào)名。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2025年1月7日-2025年1月22日,應(yīng)聘人員按要求發(fā)送報(bào)名資料至指定電子郵箱(525483932@qq.com)。報(bào)名資料:應(yīng)聘報(bào)名表(見附件2)、應(yīng)聘人員花名冊(cè)(附件3)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作業(yè)績(jī)證明等資料(電子文件或復(fù)印件)及近期免冠1寸彩色電子照片,海外學(xué)歷須取得中國(guó)教育部認(rèn)證。
2.招聘實(shí)施。根據(jù)職位要求篩選出學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等符合條件的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘人員接到初審合格通知后攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件參加面試。在面試前對(duì)所有身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件進(jìn)行校驗(yàn)。
3.考察聘用。根據(jù)考試成績(jī),按照有關(guān)規(guī)定開展考察,擇優(yōu)錄用,辦理入職手續(xù)。
有關(guān)事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)投遞報(bào)名資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員信息將受到嚴(yán)格保密。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信暢通,以便接收通知,無(wú)法聯(lián)系或不按要求回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄。
3.南京市城市建設(shè)(控股)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考評(píng)、聘用等情況,調(diào)整、取消、終止崗位的招聘工作,并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4.報(bào)名咨詢電話:025-86717516。
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