安徽某縣屬?lài)?guó)有企業(yè)第三次招聘公告

某縣屬?lài)?guó)有企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)通過(guò)皖信人力集團(tuán)銅陵分公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。有關(guān)招聘方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。

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二、招聘崗位和要求

1.安全環(huán)保專(zhuān)員1名：要求年齡45周歲以下；具有采礦、地質(zhì)、機(jī)電、安全等礦山相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷或者中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)；具備三年及以上礦山企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)；持有注冊(cè)安全工程師證書(shū)優(yōu)先。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

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三、基本條件

1.遵守憲法和法律；

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2.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，品行端正，身體健康，無(wú)不良嗜好；

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3.認(rèn)同企業(yè)文化，能夠獨(dú)立承擔(dān)所應(yīng)聘崗位的職責(zé)與要求，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)野外作業(yè)等艱苦工作環(huán)境，并服從公司工作調(diào)動(dòng)與崗位調(diào)整優(yōu)化。

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4.“年齡45周歲以下”指1980年2月1日以后出生；

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5.崗位所需的其它條件。

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有下列情形的人員，不得報(bào)考：

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1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

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2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

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3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

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4.現(xiàn)役軍人和在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

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5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

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四、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)為公司注冊(cè)地。

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五、招聘程序

本次人員招聘程序按照公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序辦理。

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（一）發(fā)布公告

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在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）上發(fā)布公告，后續(xù)相關(guān)公告在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)上發(fā)布。

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（二）報(bào)名及資格審查

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1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

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登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息，報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位（專(zhuān)業(yè)），并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

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2.報(bào)名時(shí)間：2025年2月14日至2025年3月3日

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報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間進(jìn)行線上報(bào)名，逾期不予受理。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。

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3.報(bào)考人員需提交以下材料參加報(bào)名：

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①畢業(yè)證書(shū)原件照；

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②本人有效居民身份證件原件正反面照片；

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③相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；

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④相應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)歷證明（附件一）以及相對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)證明。

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4.報(bào)名費(fèi)用：參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)查看報(bào)名進(jìn)度，繳費(fèi)須在審核通過(guò)后的三日內(nèi)完成。

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5.資格審查：資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

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6.報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的比例不低于2:1，不足規(guī)定的，取消或核減招聘計(jì)劃。

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(三)筆試

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1.筆試準(zhǔn)考證打印、筆試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com）另行公告。

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2.筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情、省情等基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，分值100分。

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3.按照筆試成績(jī)從高分到低分排序，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com）公布。

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（四）資格復(fù)審及面試

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1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按考試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例，確定參加面試人選；最后一名成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試。

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2.面試之前進(jìn)行資格復(fù)審，須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、相關(guān)職業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、相應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)歷證明（附件一）原件及復(fù)印件和相對(duì)應(yīng)的社保繳納證明。

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3.資格復(fù)審、面試準(zhǔn)考證打印、面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com）另行公告。

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4.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

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5.實(shí)際參加面試人員數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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（五）成績(jī)合成

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1.報(bào)考崗位人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定。

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2.根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。若遇總成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行排名。

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（六）體檢

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1.體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，對(duì)有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

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2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

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六、公示與聘用

1.招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把關(guān)口，面試、體檢、錄用情況均向社會(huì)公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異的，由我公司予以聘用并簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。

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2.凡進(jìn)入面試未被錄用的人員將作為儲(chǔ)備人才錄入我公司人才儲(chǔ)備庫(kù)（成績(jī)保留一年），當(dāng)該崗位出現(xiàn)空額時(shí)，經(jīng)公司研究同意，可按總成績(jī)從高分到低分的順序經(jīng)體檢、考察合格后遞補(bǔ)上崗。

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七、管理及待遇

1.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期基本工資按80%發(fā)放。按國(guó)家規(guī)定繳納社保，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。試用期結(jié)束后公司將對(duì)試用人員進(jìn)行綜合考核，經(jīng)考核合格后即可轉(zhuǎn)為公司正式員工。試用期內(nèi)表現(xiàn)不好、不能完成所承擔(dān)任務(wù)的，公司可按合同約定解除勞動(dòng)合同。

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2.薪資待遇：本次招聘人員的薪酬待遇按照某縣屬?lài)?guó)有企業(yè)薪酬制度的有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

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八、有關(guān)事宜

1.本次招聘工作委托皖信人力集團(tuán)銅陵分公司組織實(shí)施和負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒂袡?quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

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2.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0562-2607806（工作時(shí)間）

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原標(biāo)題：安徽某縣屬?lài)?guó)有企業(yè)第三次招聘公告

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