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發(fā)布時(shí)間: 2025年04月20日 05:20
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市消防救援力量建設(shè),根據(jù)工作安排及有關(guān)文件要求,連云港市消防救援支隊(duì)面向全市公開招聘47名政府專職消防員(隊(duì)員45名、文員2名),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
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(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)***領(lǐng)導(dǎo)和***制度;
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(三)志愿從事消防工作;
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(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
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(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
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(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
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(七)連云港市戶籍或在連云港市常住人員;
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(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
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(九)以下崗位(適合男性)具備高中或同等以上學(xué)歷:戰(zhàn)斗員、通信員年齡要求18至30周歲(1995年2月28日至2007年2月28日期間出生);駕駛員崗位年齡要求22至35周歲(1990年2月28日至2003年2月28日期間出生),需取得公安交巡警部門發(fā)放的B2及以上機(jī)動(dòng)車輛駕駛資格證及兩年以上實(shí)際駕駛同類型車輛經(jīng)驗(yàn),與消防工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才,退役軍人、國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、從事專職消防隊(duì)員工作經(jīng)驗(yàn)滿2年且表現(xiàn)良好的人員優(yōu)先聘用。
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(十)消防文員具備大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,要求18至30周歲(1995年2月28日至2007年2月28日期間出生)。
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有下列情形之一的,不得聘用為政府專職消防員:
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(一)曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的;
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(二)被開除中國(guó)***黨籍的;
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(三)曾被開除公職的;
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(四)國(guó)家和省規(guī)定的其他情形。
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二、招聘流程
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、能力素質(zhì)測(cè)試、心理測(cè)試、面試、體檢、政審確定聘用人員名單。
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(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
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即日起至2025年2月28日,工作日(8∶30-11:30,14:30-18∶00),地點(diǎn)及政策咨詢見(附件1)。
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只接受本人報(bào)名,不接受其他任何形式的代報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交以下材料(A4紙打印或復(fù)印,按以下順序裝訂):
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(1)《政府專職消防員報(bào)名表》(附件2)1份,必須準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系電話,并保持通訊工具暢通,若無(wú)法聯(lián)系,視為放棄應(yīng)聘;
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(2)近期免冠2寸彩照1張(粘貼在報(bào)名表上);
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(3)身份證原件及復(fù)印件1份;
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(4)個(gè)人征信報(bào)告1份;
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(5)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;
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(6)應(yīng)聘駕駛員需如實(shí)提供2年內(nèi)駕駛證違章扣分情況(交管12123中我的違法已處理頁(yè)面截圖打?。?;
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(7)其他相關(guān)技能、等級(jí)證書(如學(xué)位證書、計(jì)算機(jī)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等)原件及復(fù)印件等材料;
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(8)其他相關(guān)工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)水平的有效證明材料(如應(yīng)征入伍、退出現(xiàn)役等原件及復(fù)印件)。
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應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名,如發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名立即取消相應(yīng)資格。應(yīng)聘人員須對(duì)本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),招聘單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,已聘用的,有權(quán)隨時(shí)解除其勞動(dòng)合同。
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此次報(bào)名不委托第三方機(jī)構(gòu)、不接受社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名、不收取任何報(bào)名考核費(fèi)用(體檢費(fèi)用自理)。
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(二)能力素質(zhì)測(cè)試
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時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
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應(yīng)聘人員按照《政府專職消防員招聘體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》(附件3)進(jìn)行體能測(cè)試,實(shí)行量化評(píng)分,單項(xiàng)有效成績(jī)?yōu)?分-15分,總成績(jī)最高40分。消防文員另外進(jìn)行筆試,科目參照事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。
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(三)心理測(cè)試
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時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
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采用心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行,自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。不合格的,不予聘用。
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(四)面試
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時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
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面試參考事業(yè)單位公開招聘人員做法實(shí)施,實(shí)行量化評(píng)分,滿分100分,低于60分的為“不合格”。不合格的,不予聘用。
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(五)體檢
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隊(duì)員、文員分別參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221—2009)、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行入職體檢,不合格的,不予聘用。
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(六)政審
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參照征兵政治審核要求進(jìn)行,不符合要求的,不予聘用。
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(七)確定聘用人員名單
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應(yīng)聘對(duì)象體格檢查、政治審核、心理測(cè)試均合格后,隊(duì)員按照體測(cè)、面試折合的總成績(jī)100%(體測(cè)成績(jī)80%+面試成績(jī)20%計(jì)算),文員按照筆試、體測(cè)、面試折合的總成績(jī)100%(筆試成績(jī)40%+體測(cè)成績(jī)30%+面試成績(jī)30%計(jì)算),擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,名單經(jīng)公示無(wú)異議后的人員確定為最終聘用人員名單。
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三、聘用后相關(guān)待遇
(一)用人單位按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)提供被裝、伙食。
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(二)單位定期組織體檢。
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(三)申請(qǐng)加入工會(huì)組織的按規(guī)定享受工會(huì)有關(guān)政策待遇。
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(四)政府專職消防隊(duì)員按照政府專職消防救援隊(duì)伍管理要求,執(zhí)行24小時(shí)駐勤備戰(zhàn)制度,原則上每月休息8天,休息休假時(shí)間由所在工作單位按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排;消防文員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。
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(五)對(duì)表現(xiàn)突出、志愿加入黨(團(tuán))組織的政府專職消防員由用人單位根據(jù)實(shí)際情況納入培養(yǎng)、考察、發(fā)展計(jì)劃。
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(六)用人單位根據(jù)考核公示結(jié)果,確定聘用人員名單,并按照相關(guān)法律規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系;試用期3個(gè)月(含崗前培訓(xùn)),試用期(含崗前培訓(xùn))期間發(fā)放基本工資,經(jīng)培訓(xùn)考核成績(jī)合格后方可正式上崗(考核成績(jī)不合格且經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的,用人單位有權(quán)按規(guī)定解除合同)。
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四、本公告由連云港市消防救援支隊(duì)專職隊(duì)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:15396999791
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