湖北中醫(yī)藥大學(xué)專項公開招聘專職輔導(dǎo)員20人公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）和《湖北中醫(yī)藥大學(xué)公開招聘工作人員辦法》（中醫(yī)?！?023〕34號）等文件要求，為滿足我校工作需要，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

湖北中醫(yī)藥大學(xué)2025年度擬面向社會專項公開招聘專職輔導(dǎo)員20名。具體崗位及條件詳見《湖北中醫(yī)藥大學(xué)2025年面向社會專項公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位一覽表》。

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二、招聘計劃

（一）基本條件

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1.具有中華人民共和國國籍；

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2.擁護(hù)中國***領(lǐng)導(dǎo)和***制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

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3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

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4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

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5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

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6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見附件《崗位表》）。

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（二）以下人員不能應(yīng)聘

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1.現(xiàn)役軍人；

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2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

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3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

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4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

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5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

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6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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三、報名與資格審查

（一）報名時間

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自公告發(fā)布之日起至2025年3月14日。

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（二）報名要求及報名方式

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1.相關(guān)時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，如年齡要求28周歲及以下即為1996年1月1日及以后出生，年齡要求32周歲及以下即為1992年1月1日及以后出生，其他以此類推。應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2025年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2025年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

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2.報名方式：

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（1）應(yīng)聘人員通過湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)入湖北中醫(yī)藥大學(xué)招聘網(wǎng)（http://218.197.176.22/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=hbzyy）進(jìn)行在線報名。

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（2）應(yīng)聘人員須通過湖北中醫(yī)藥大學(xué)招聘網(wǎng)上傳以下材料：①身份證；②本、碩（博）學(xué)歷、學(xué)位證書（國外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部認(rèn)證證明；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告；往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）；③應(yīng)聘崗位所要求的其他條件材料，如中共黨員身份、學(xué)生干部任職證明、榮譽(yù)獲獎等。

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填寫信息不真實、不完整、不規(guī)范者不予受理。報名者要保證所填報資料的真實性，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

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（三）資格審查

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學(xué)校對應(yīng)聘人員的資格、條件及其材料進(jìn)行審核，在考核前復(fù)審相關(guān)資料原件，經(jīng)審查不符合條件的，取消考核資格。資格審查貫穿于招聘全過程。招聘計劃與資格審查合格人數(shù)不足1：3的，學(xué)?？扇∠?、核減或保留崗位計劃。

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四、考試

（一）筆試

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主要考察崗位所需的專業(yè)理論知識。筆試實行百分制，滿分100分。筆試后根據(jù)考試難易程度、崗位要求等劃定成績合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時間和地點另行通知。

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（二）面試

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在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績排序，按崗位招聘計劃數(shù)1∶3比例確定面試人選，筆試成績末位并列的，全部進(jìn)入面試。不足1:3的，按實際筆試合格人數(shù)確定。

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面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需的專業(yè)知識及綜合能力素質(zhì)。面試實行百分制，滿分100分。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，其中參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)等于或小于1：1的崗位最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到合格線的方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間和地點另行通知。

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（三）總成績計算

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按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算應(yīng)聘人員總成績。應(yīng)聘人員排名按照總成績從高分到低分排序。同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況時，面試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

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五、體檢、心理測評與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績按照招聘計劃1∶1比例從高分到低分確定參加體檢、心理測評人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實施。

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體檢、心理測評合格的，學(xué)校用人部門、人事處對其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其崗位資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。各用人部門提出擬錄用人選意見報學(xué)校研究審定。

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因考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，學(xué)?？山Y(jié)合工作需要從報考同一崗位的考生中按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)人選。

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六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖北中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站人事處專欄（https://rsc.hbucm.edu.cn/）公示5個工作日。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

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七、聘用

（一）對公示期滿無異議的人員，經(jīng)省人社廳審核備案后，學(xué)校與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。專職輔導(dǎo)員崗位按照“準(zhǔn)聘-長聘”制進(jìn)行管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

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（二）新招聘人員無正當(dāng)理由逾期，自接到通知20日內(nèi)不報到的，取消聘用資格。在核查檔案中，如與招聘條件不一致、隱瞞真實情況或弄虛作假者，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時須提供崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件，未能按時提供的取消聘用資格。有工作經(jīng)歷的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。

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八、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

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九、聯(lián)系方式

湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處

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聯(lián)系人：李老師

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聯(lián)系電話：027-68890038

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湖北中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生工作部（處）

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聯(lián)系人：朱老師

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聯(lián)系電話：027-68890396

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詳細(xì)內(nèi)容請登錄湖北中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站或湖北中醫(yī)藥大學(xué)人事處網(wǎng)站查閱。

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