湖北宏泰集團有限公司公開選聘部分中層管理人員12名的公告

根據集團業(yè)務發(fā)展需要，經研究，擬公開選聘部分中層管理人員，現將有關事項公告如下:

一、湖北宏泰集團簡介

湖北宏泰集團有限公司（以下簡稱“湖北宏泰集團”）由省委、省政府于2022年1月25日正式揭牌成立，是湖北省屬唯一金融服務類企業(yè)。目前，集團注冊資本286.04億元，集團資產總額突破2300億元，凈資產845億元，集團旗下共有19家二級公司（含2家上市公司），主體信用評級AAA。

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根據省屬國資國企改革部署，新的湖北宏泰集團由原湖北省宏泰國有資本投資運營集團改革重組而來。圍繞服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革三大任務，湖北宏泰集團以金融投資為主，布局綜合金融服務、要素市場建設、政策金融保障、資本市場運作四大主責主業(yè)，打造主業(yè)突出、效益顯著、風控嚴密、協(xié)同聯(lián)動、全國一流的綜合金融服務商。

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綜合金融服務方面，集團是天風證券控股股東、湖北銀行第一大股東、長江財險第一大股東、長江證券第七大股東、國華人壽第五大股東、航天金租第五大股東，正積極推進湖北銀行上市、省農信聯(lián)社改革，促進湖北資管等4家類金融企業(yè)轉型提質，重點并購信托、期貨等金融牌照，逐步打造全牌照的省級金融控股集團。

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要素市場建設方面，堅決落實省委、省政府賦予集團的重要政治任務，加快推進全國唯一的碳排放權注冊登記結算系統(tǒng)建設，湖北碳排放權交易中心轉型發(fā)展以及武漢碳清算所籌建工作，引領構建“三位一體”的碳金融生態(tài)系統(tǒng)，進一步發(fā)揮武漢光谷聯(lián)交所、武漢股權托管交易中心、華中文交所等區(qū)域性產權、股權和其他要素轉讓平臺的獨特優(yōu)勢，全方位助推我省多元化資本要素市場體系高質量發(fā)展。

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政策金融保障方面，堅持政策性定位不動搖，緊緊圍繞落實中央政策要求、滿足實體經濟多樣化金融需求，持續(xù)擴大省再擔保集團、省科技融資擔保有限公司、省國有股權運營公司等政策性金融板塊影響力，提高風控水平，更好服務我省“三農”經濟及中小企業(yè)發(fā)展。

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資本市場運作方面，積極打造集團資本運營載體，做強上市公司華塑控股、天風證券，力爭通過紓困重組等方式控制3家以上上市公司，加速從管資產向管資本轉變，并立足產融結合、培育與主業(yè)協(xié)同聯(lián)動的產業(yè)體系，引導資本注入戰(zhàn)略新興產業(yè)和傳統(tǒng)產業(yè)升級，助力優(yōu)化我省國有經濟布局。

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新宏泰、新使命、新征程、新作為。面向未來的湖北宏泰集團有限公司，將始終堅持以***新時代中國特色***思想為指導，立足湖北省加快建成中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點發(fā)展戰(zhàn)略，以國有企業(yè)黨的政治建設為統(tǒng)領，以改革創(chuàng)新為根本動力，以風險防范為有效保障，切實擔起做強做優(yōu)做大省級金融投資平臺的光榮使命，為建成全國一流的金融投資集團而不懈奮斗。

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二、招聘崗位及人數

擬面向集團外部符合條件的人員，公開選聘12名中高級管理人才，具體如下：

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三、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才原則；

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（二）堅持政治標準和專業(yè)能力并重，人崗相配、文化認同原則；

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（三）堅持按需招聘、總量控制及嚴格標準、寧缺毋濫原則；

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（四）堅持公開、競爭、擇優(yōu)原則；

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（五）堅持集中統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一調配原則。

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四、任職條件

（一）基本條件

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1.擁護中國***領導，嚴格遵守黨的紀律。堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策。

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2.具有與擬任職崗位相匹配的工作經驗，具備履職所需的專業(yè)知識和職業(yè)資格，善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經營、會管理、善決策，能夠調動各方面積極性。

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3.具有正確的業(yè)績觀，敢擔當，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，履職記錄良好，工作業(yè)績突出，市場認可度高。

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4.身心健康，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法，恪守職業(yè)道德，公私分明，廉潔從業(yè)。

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5.具有1年以上同層級管理經歷。

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6.中層正職年齡一般在50周歲（1975年1月1日以后出生）以下，中層副職年齡一般在45周歲（1980年1月1日以后出生）以下。

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7.有下列情形之一的，不得列為擬聘人選：

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（1）在公司工作期間，對企業(yè)重大責任事故、重大經濟損失、重大資產流失負有直接責任或主要責任；

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（2）受黨紀政紀處分影響期未滿或正在接受紀律審查的；

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（3）《公司法》第一百七十八條規(guī)定的限定執(zhí)業(yè)人員。

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（二）崗位資格條件

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具體任職資格詳見附件1：《湖北宏泰集團公開選聘部分中層管理人員任職資格及崗位要求》。對履職能力強、工作業(yè)績突出的特別優(yōu)秀人才，年齡、學歷可適當放寬。

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五、薪酬福利

正式錄用后，簽訂勞動合同，實行任期制與契約化管理，薪酬待遇按湖北宏泰集團相關薪酬考核制度執(zhí)行。繳納五險一金和其他商業(yè)福利，提供交通補貼、通訊補貼、餐補等，享有帶薪年休假及其他法定假期。

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六、招聘程序

（一）報名。應聘人員通過湖北宏泰集團官網投遞簡歷，并上傳相關材料附件，報名時間為即日起至2025年3月10日24:00截止，逾期不予受理。

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（二）簡歷篩選及資格審查。集團人力資源部及相關部門對應聘人員進行簡歷篩選和資格審查，確定符合條件的應聘人員名單。

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（三）筆試面試。根據簡歷篩選和資格審查情況，擇優(yōu)通知資格審查合格人員參加筆試面試，未接到通知的，即視為沒有通過資格審查，不再另行告知。

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（四）確定擬錄用人選和外調考察。綜合筆試面試等情況，確定擬錄用人選，組織外調考察。

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（五）確定錄用和公示。綜合筆面試及外調考察情況，確定錄用人員，對錄用人員進行公示。

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（六）辦理入職。公示期滿后，按照規(guī)定辦理體檢、錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。

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七、報名注意事項

（一）參加公開招聘的人員應對本人所提交材料的真實性負責，報名資料一旦提交不得更改、補報。凡弄虛作假者，一經查實，即取消其應聘資格。在招聘過程中，承諾為應聘人員資料及信息嚴格保密。

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（二）筆面試時間將通過電話、短信或郵件等方式告知，請務必提供準確的真實姓名、聯(lián)系電話及郵箱，并保持通話暢通。不接受來電來訪。

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（三）報名方式及要求。點擊本頁下方附件，下載并填寫《湖北宏泰集團2025年度中層管理人員社招報名表》（附件2）、《湖北宏泰集團2025年度中層管理人員基礎信息登記表》（附件3），投遞至電子郵箱：zhangdx@hbhtgroup.com，郵件標題命名為“應聘求職”，報名材料命名為“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”，報名時間以郵件接收時間為準。

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原標題：湖北宏泰集團有限公司公開選聘部分中層管理人員12名的公告

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