數(shù)字金華技術運營有限公司招聘公告

數(shù)字金華技術運營有限公司，是一家由金華市金投集團等多家市屬國有企業(yè)聯(lián)合央企中國電子科技集團旗下南京萊斯信息技術股份有限公司共同成立的國有控股混合所有制公司。公司致力于為政府和企業(yè)提供從規(guī)劃設計、建設實施、運營運維、到傳播推廣的全棧式信息技術服務，以數(shù)字化手段賦能基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

因業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對公司部分崗位開展內(nèi)部競聘及社會招聘工作，具體如下。

一、招聘崗位

1.系統(tǒng)總體部經(jīng)理（中層），1人；

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2.APP產(chǎn)品運營經(jīng)理（中層），1人。

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二、應聘條件和資格要求

（一）基本條件

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1.遵紀守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；

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2.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

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3.具有適應崗位要求的身體條件；

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4.具備崗位所需的其他條件。

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（二）任職資格

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1.系統(tǒng)總體部經(jīng)理（中層）

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（1）全日制本科及以上學歷，計算機、電子信息類相關專業(yè)；

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（2）5年及以上項目管理經(jīng)驗（3年以上政府信息化項目相關工作經(jīng)驗），3年以上10人以上團隊管理經(jīng)驗，主導參與重要項目管理及成功交付案例不少于5個（千萬級項目不少于1個）；

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（3）具有較強的團隊管理能力，善于項目管控，方案指導。

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（4）熟悉AI/機器學習的技術和應用場景，對最新的AI技術發(fā)展動態(tài)有深入的理解。

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（5）具有較強的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、PPT表達能力、學習能力，嚴謹踏實，善于溝通，對目標執(zhí)著，能夠以身作則帶領團隊奮斗。

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（6）持高級工程師，高級項目經(jīng)理，信息系統(tǒng)項目管理師（高級），系統(tǒng)集成項目管理工程師（高級）證書者優(yōu)先。

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2.APP產(chǎn)品運營經(jīng)理（中層）

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（1）全日制本科及以上學歷，從事互聯(lián)網(wǎng)或APP平臺運營等相關崗位5年以上工作經(jīng)驗；

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（2）5年以上團隊管理經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力，有效推動跨部門協(xié)作；

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（3）主導完成過至少1個平臺產(chǎn)品從0到1孵化，并成功投入市場運營；

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（4）對商業(yè)模式設計、產(chǎn)品運營有深入研究，善于結合用戶及場景，靈活設計產(chǎn)品方案；

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（5）敏銳的市場洞察力，善于捕捉和利用社會熱點，快速響應市場變化；

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（6）出色的邏輯思維、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下工作，并追求結果導向；

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（7）對數(shù)據(jù)敏感，善于用數(shù)據(jù)分析問題，找到具體可落地可執(zhí)行可量化的產(chǎn)品優(yōu)化策略，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。

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三、招聘工作程序

本次招聘本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

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（一）社會招聘按資格審查、面試、體檢、組織考察（背景調(diào)查）等程序進行；

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（二）內(nèi)部競聘按報名、資格審查、競聘答辯、總經(jīng)理辦公會審議等程序進行。

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四、崗位管理及薪酬待遇

（一）各崗位薪資福利及項目激勵參照數(shù)字金華技術運營有限公司管理制度統(tǒng)一執(zhí)行，同時可享受開發(fā)區(qū)及金華市政府相關人才政策。

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（二）本次招聘社會人員將實行試用期制，時間3個月。試用期考核合格的，予以轉正。

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五、報名要求及聯(lián)系方式

（一）內(nèi)部競聘

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公司員工有意向者請?zhí)顚憙?nèi)部競聘報名表，在2月28日前提交至公司綜合管理部吳慶俠處，由綜合管理部對報名人員進行資格審查并適時組織競聘答辯等相關工作。

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（二）社會招聘

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1.報名方式采取網(wǎng)絡報名的方式，簡歷接收郵箱地址為：szjh20211018@163.com。

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2.報名要求：應聘人員上傳個人相關材料：個人簡歷、身份證件、學歷證書及資格證書等，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應聘資格。

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3.聯(lián)系方式：吳先生0579-82275786、13857987515。

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原標題：數(shù)字金華技術運營有限公司招聘公告

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