成都市青羊區(qū)政府辦公室2025年2月招聘2名編外人員公告

因工作需要，成都市青羊區(qū)人民政府辦公室按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘2名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

區(qū)政府總值班室值班人員（1名）；綜合科文秘人員（1名）。

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二、招聘條件

（一）基本條件

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1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護(hù)中國***，遵守黨的路線、方針、政策。品行端正，無違法犯罪記錄和其他政治問題；

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2.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

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3.工作責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，服從工作安排；

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4.大學(xué)本科及以上文化程度；

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5.年齡35歲以下（年齡計(jì)算截止到招聘公告發(fā)布日）。

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（二）有下列情形之一的人員，不得錄用

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1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

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2.曾受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留的；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

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3.編造、散布、傳播有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

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4.曾受到開除公職、開除軍籍、開除黨籍處分，或曾因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

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5.報(bào)名時(shí)仍在讀的全日制普通高校學(xué)生；

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6.簽訂合同時(shí)，仍與其他單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的；

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7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

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三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

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（一）發(fā)布公告

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本次招聘面向社會公開招聘：招聘信息通過成都市青羊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、成都市匯鑫聚力企業(yè)管理有限公司公眾號及青羊區(qū)各街道、招聘門戶網(wǎng)站、招聘公眾號等渠道向社會公布招聘公告。

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（二）報(bào)名與資格審查

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1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月5日至2024年2月23日17時(shí)。

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2.報(bào)名需提交資料：凡符合應(yīng)聘條件的人員，通過掃描二維碼下載《報(bào)名申請表》。

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請將《報(bào)名信息表》（本人簽字掃描件、Word電子版各一份）、學(xué)歷證明掃描件、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子版、無犯罪記錄證明電子版、身份證（正反面）掃描件等材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱：253044004@qq.com。材料按照上述順序，以阿拉伯?dāng)?shù)字排序，郵件及壓縮文件以“姓名+聯(lián)系電話+成都市青羊區(qū)人民政府辦公室招聘”命名。

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3.注意事項(xiàng)：報(bào)名資料提交截止時(shí)間為17時(shí)（以郵箱系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)），晚于截止時(shí)間提交報(bào)名資料視為放棄報(bào)名，《報(bào)名信息表》提交后不得更改報(bào)考職位。

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4.資格審查：資格審查結(jié)果將于報(bào)名截止后2個(gè)工作日內(nèi)以郵件形式告知應(yīng)聘人員初審結(jié)果，請應(yīng)聘人員注意及時(shí)查看郵件。資格審查未通過的人員不再另行通知。

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注：報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，報(bào)名截止后信息不可修改，因報(bào)考者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫報(bào)名表的，一切后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。對提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

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提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項(xiàng)信息是否完整、準(zhǔn)確，導(dǎo)入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯(cuò)誤的后果自負(fù)。

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（三）考試

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1.筆試。筆試滿分為100分，采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和申論。根據(jù)報(bào)考者筆試成績，按照1：3的面試比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍時(shí)，按比例減少對應(yīng)崗位數(shù)量。

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筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試。

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2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績采用100分制，未達(dá)到60分為不合格，面試成績不合格的報(bào)考人員不列入體檢對象。

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面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

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2.考試綜合成績?？荚嚲C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢，若末位考試總成績出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績高者優(yōu)先。

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（四）體檢及考察

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1.面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績（筆試成績+面試成績），從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。

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2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)）執(zhí)行。體檢人員自行到三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招考職位人數(shù)1：1的比例確定考察對象?？疾熘饕私獗豢疾鞂ο蟮恼嗡枷?、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無違紀(jì)現(xiàn)象等

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3.因報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格或在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，從面試合格但未能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員中，按綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)。

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（五）研究確定擬聘人選

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根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體檢、政審、考察等情況，研究確定擬聘人員名單。

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（六）公示

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經(jīng)考察、體檢合格后的擬聘用人員通過成都市青羊區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

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四、崗位聘用和薪酬待遇

（一）崗位聘用

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1.經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定程序辦理編外聘用手續(xù)；統(tǒng)一分配到工作崗位，納入成都市青羊區(qū)人民政府辦公室管理范圍。

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2.被聘用人員接到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

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3.對于新聘用人員，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定確定試用期限，試用期最長不超過6個(gè)月。在試用期內(nèi)有下列情形之一的，視為不符合錄用條件，取消聘用資格：

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（1）入職前后提供虛假信息的；

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（2）無法完成用工單位安排的工作任務(wù)的；

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（3）違反法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等行為的；

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（4）法律、法規(guī)等明確應(yīng)解聘的其他情形。

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（二）薪酬待遇

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本次招聘人員執(zhí)行勞動(dòng)合同制管理，薪酬福利待遇按照用人單位相關(guān)文件執(zhí)行。用人單位按照國家規(guī)定為被聘用人員購買相關(guān)保險(xiǎn)，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)交納的部分由單位進(jìn)行代扣代繳并計(jì)入個(gè)人收入部分。

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五、紀(jì)檢監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招考工作中嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。招聘工作全程接受成都市青羊區(qū)人民政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會各界予以監(jiān)督。

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六、其他事項(xiàng)

1.整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員須保證通訊暢通，因報(bào)考人員自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加招聘程序的，視為自動(dòng)放棄。

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2.應(yīng)聘人員對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消聘用資格。

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3.自招聘結(jié)果確定之日起1年內(nèi)，當(dāng)相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可在面試合格但未能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員中，按綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)。

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4.成都市青羊區(qū)人民政府辦公室對本招聘信息有最終解釋權(quán)。

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報(bào)名咨詢電話：028-62618581，17394946193巨老師

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監(jiān)督電話：028-85595010

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請廣大應(yīng)聘者密切關(guān)注后續(xù)通知，并按照要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)。青羊區(qū)政府辦公室期待您的加入，共同為青羊區(qū)的政府工作事業(yè)貢獻(xiàn)力量！

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