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日照城投集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員簡章

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發(fā)布時間: 2025年03月04日 21:17

2025年【事業(yè)招聘】報考條件/培訓(xùn)費(fèi)用/專業(yè)咨詢 >>

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日照城投集團(tuán)有限公司2025年公開招聘工作人員簡章

日照城投集團(tuán)有限公司是經(jīng)日照市人民政府出資設(shè)立的國有獨(dú)資有限公司，是落實(shí)國家、省、市國企改革三年行動，推動市屬國企戰(zhàn)略性重組，持續(xù)優(yōu)化國有資本布局的重要舉措，集團(tuán)于2021年6月正式成立，注冊資本30億元。

山東魯領(lǐng)生物科技有限公司，為日照城投集團(tuán)控股子公司，成立于2024年10月，是一家以細(xì)胞技術(shù)與中醫(yī)藥現(xiàn)代化技術(shù)為核心的科技創(chuàng)新型企業(yè)。主營業(yè)務(wù)覆蓋細(xì)胞存儲與制備、細(xì)胞臨床研究與新藥研發(fā)、健康管理、生物護(hù)膚、健康旅游等大健康產(chǎn)業(yè)鏈。

根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員6人，本次招聘委托第三方進(jìn)行?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

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（二）遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國***領(lǐng)導(dǎo)和***制度；

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（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

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（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

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（五）具有招聘崗位所需的其他條件；

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（六）報名前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，留學(xué)回國人員應(yīng)聘的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

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（七）有下列情形之一的，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

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二、招聘崗位、資格條件

本次招聘崗位和資格條件詳見附件1。

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三、報名及資格審查

（一）報名時間及方式

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報名時間：2025年2月20日8:30—2月26日17:30

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應(yīng)聘人員點(diǎn)擊下載附件：《日照城投集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報名表》（附件2）、《日照城投集團(tuán)有限公司應(yīng)聘誠信承諾書》（附件3），請如實(shí)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫個人信息，連同畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、工作證明、參保證明等證件、證書的掃描件或圖像，制成word文件（附件4），打包發(fā)送電子郵件至rzctjtzp@126.com，發(fā)送郵件名稱時請注明：應(yīng)聘崗位—姓名—專業(yè)。報名時請認(rèn)真閱讀崗位計(jì)劃中崗位要求和資格條件，每人限報一個崗位，不得重復(fù)報名，不得隨意更改報名信息及崗位，如確需更改報名信息及崗位重新發(fā)送郵件的，請?jiān)趫竺刂骨半娫挻_認(rèn)，未電話確認(rèn)的以第一個報名郵件為準(zhǔn)。

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應(yīng)聘人員必須使用有效身份證進(jìn)行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員須對提報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對提交虛假信息、擾亂報名秩序的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。

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（二）資格初審

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初審時間：2025年2月21日8:30—2月27日17:30

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依據(jù)應(yīng)聘人員提供的網(wǎng)上報名資料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員將短信通知現(xiàn)場資格審查時間和地點(diǎn)，應(yīng)聘人員須保持聯(lián)絡(luò)暢通。

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（三）資格審查

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通過資格初審的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?。相關(guān)證明材料主要包括：

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1.《應(yīng)聘報名表》《日照城投集團(tuán)應(yīng)聘誠信承諾書》各1份，其中個人簽名處務(wù)必本人手寫簽名；

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2.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證（原件及復(fù)印件），教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

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3.招聘崗位要求具備相關(guān)工作經(jīng)歷的，還需提供工作經(jīng)歷證明和參保證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，時間計(jì)算至2025年2月。

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4.報考崗位要求的其他證明材料。

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未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查或資格審查不合格人員一律取消考試資格。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

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特別說明：資格審查貫穿應(yīng)聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件的，立即取消應(yīng)聘資格。

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四、考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績，成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。各環(huán)節(jié)具體時間及地點(diǎn)將通過短信或電話的方式通知，請考生保持通訊暢通，及時回復(fù)。逾期未回復(fù)者視為自動放棄考試資格。

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1.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、技能水平等。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。根據(jù)筆試成績，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍比例確定進(jìn)入面試人員，并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名成績并列的一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定參加面試人員。進(jìn)入面試人員主動放棄面試資格的，根據(jù)筆試成績依次遞補(bǔ)。

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2.面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試成績由考官當(dāng)場公布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考察體檢范圍。

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3.總成績計(jì)算。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考試總成績。

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五、成績公布

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定考察體檢人選，并按程序面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

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六、考察體檢

對進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察、體檢。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面，對考察人選是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

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考察合格者統(tǒng)一組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄聘用資格。

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七、公示與聘用

本次招聘對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。與招聘崗位所屬單位簽訂勞動合同，按照規(guī)定繳納五險一金，工資及福利待遇按單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個月，期滿合格的正式聘用，試用期不合格或出現(xiàn)符合解除勞動合同情形的予以解除勞動合同。

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八、工作監(jiān)督

本次招聘組織工作實(shí)行回避制度，確保工作開展公平公正。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

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九、其他

本次招聘中報考人員如不按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)要求參加招聘各流程環(huán)節(jié)的，視作放棄資格。

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本次招聘過程中將安排專人聯(lián)系，不對應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不招聘發(fā)布的人才需求信息外的其他人員。

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工作時間可撥打招聘咨詢電話進(jìn)行咨詢，招聘咨詢電話：0633-7676115，0633-7676116。

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