公務(wù)員考試心理素質(zhì)測(cè)試內(nèi)容

公務(wù)員考試心理素質(zhì)測(cè)試是用人單位選拔安置人才的一個(gè)重要手段，是選拔合格人才，并做到人盡其才的重要保證。所謂心理測(cè)驗(yàn)是指通過(guò)一系列的科學(xué)方法測(cè)試個(gè)體的智力水平和個(gè)性差異的一種科學(xué)方法。

擴(kuò)展資料：

素質(zhì)結(jié)構(gòu)合理素質(zhì)是指?jìng)€(gè)體各種心理因素在行為活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的機(jī)能。它是在生理素質(zhì)、文化教育和自我修養(yǎng)基礎(chǔ)上表現(xiàn)出來(lái)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、品德、智能、才能、技能等的個(gè)性特點(diǎn)。在人員素質(zhì)測(cè)評(píng)中，所測(cè)評(píng)的心理素質(zhì)主要包括以下幾個(gè)方面：

知識(shí)：指?jìng)€(gè)體在工作學(xué)習(xí)與實(shí)踐過(guò)程中所獲得的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的總和。包括一般的社會(huì)，生活知識(shí)與特殊的專業(yè)知識(shí)，知識(shí)是整個(gè)心理素質(zhì)形成與發(fā)展的基礎(chǔ)。

經(jīng)驗(yàn)：指?jìng)€(gè)體在學(xué)習(xí)工作與生活實(shí)踐中形成的感性認(rèn)識(shí)，是個(gè)體特定認(rèn)識(shí)的累積。是一切知識(shí)的最初源泉。

智能：指的是個(gè)體的智慧，是個(gè)體各種基本能力的綜合統(tǒng)稱，包括觀察力、注意力、記憶力、想像力、思維力等，其核心是抽象是思維能力和創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力。

才能：是智能的一種發(fā)展形式，是指?jìng)€(gè)體較高水平的某種專長(zhǎng)，能夠幫助個(gè)體創(chuàng)造性地完成專業(yè)任務(wù)。

技能：是指?jìng)€(gè)體通過(guò)練習(xí)而形成的順利完成某種任務(wù)所必需的行為方式。它是一種與完成工作任務(wù)有關(guān)的特殊智能，是工作方式技術(shù)化的掌握，但它比才能低一個(gè)層次。

公務(wù)員考試心理素質(zhì)測(cè)試是什么

公務(wù)員考試心理素質(zhì)測(cè)試是用人單位選拔安置人才的一個(gè)重要手段，是選拔合格人才，并做到人盡其才的重要保證。所謂心理測(cè)驗(yàn)是指通過(guò)一系列的科學(xué)方法測(cè)試個(gè)體的智力水平和個(gè)性差異的一種科學(xué)方法。

合理素質(zhì)是指?jìng)€(gè)體各種心理因素在行為活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的機(jī)能。它是在生理素質(zhì)、文化教育和自我修養(yǎng)基礎(chǔ)上表現(xiàn)出來(lái)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、品德、智能、才能、技能等的個(gè)性特點(diǎn)。

擴(kuò)展資料：

公務(wù)員考試“職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)”通常是全選擇題的筆試?！袄缫恍r(shí)內(nèi)完成200道或300道選擇題”，但沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，最終只有“合格或不合格”。

舉個(gè)例子，考題可能會(huì)出現(xiàn)，“當(dāng)朋友遇到麻煩時(shí)總是來(lái)找你幫忙，你會(huì)怎么想？”“領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，你明知是錯(cuò)的，你會(huì)怎么辦？”等等，然后給出選項(xiàng)。

再比如，可能前面考題出現(xiàn)過(guò)“你以前偷過(guò)東西沒(méi)有？”，到了后面再次出現(xiàn)相同考題。因?yàn)榭忌诳荚囍袎毫^大時(shí)間緊張，可能會(huì)出現(xiàn)忘記自己之前選項(xiàng)的情況，這也是一種考驗(yàn)。因此，每位考生的答案都沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分，而是一個(gè)前后綜合的分析，得出考生心理素質(zhì)是否合格勝任該崗位的結(jié)論。

天津公務(wù)員心理測(cè)試考什么

天津公務(wù)員心理測(cè)試考138個(gè)行為性的問(wèn)題?？忌J(rèn)真閱讀《心理素質(zhì)測(cè)試注意事項(xiàng)》和《心理素質(zhì)測(cè)試操作手冊(cè)》，做好測(cè)試準(zhǔn)備，并嚴(yán)格按照要求參加測(cè)試。所有題目沒(méi)有正確與錯(cuò)誤之分，盡可能憑第一感覺(jué)如實(shí)作答。作答過(guò)程中，測(cè)試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)不對(duì)測(cè)評(píng)內(nèi)容進(jìn)行任何解讀。測(cè)試一般需耗時(shí)15-20分鐘，建議一次性完成所有題目。考生所提供的個(gè)人信息將

公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的心理測(cè)試？

公務(wù)員考試中對(duì)公安干警考試心理測(cè)試試題一般是選擇題。

如：2013年四川公務(wù)員考試中警察職位心理素質(zhì)測(cè)試題答題要求：本測(cè)評(píng)共有200道題，都是有關(guān)個(gè)人的興趣和態(tài)度等問(wèn)題，每題只選擇一個(gè)答案，每個(gè)人對(duì)這些問(wèn)題是會(huì)有不同看法的，回答也是不同的，因而對(duì)問(wèn)題如何回答，并沒(méi)有“對(duì)”與“不對(duì)”之分，只是表明你對(duì)這些問(wèn)題的態(tài)度，請(qǐng)你要盡量表達(dá)個(gè)人的意見(jiàn)，不要有顧慮，有些題目你可能從未思考過(guò)，或者管道不太容易回答。對(duì)于這樣的題目，同樣要求你做出一種傾向性的選擇。

rt:

1、在旅游之前，我會(huì)事先小心地計(jì)劃。

A. 是的 B. 不一定 C. 不是的

2、我心情緊張時(shí)胃就不舒服。

A. 是的 B. 不一定 C. 不是的

3、在有些場(chǎng)合，我會(huì)擔(dān)心別人看不起我。

A. 是的 B. 不一定 C. 不會(huì)的

4、在公共場(chǎng)合吃東西會(huì)讓我感到不自在。

A. 是的 B. 不一定 C. 不是的

5、知道別人在看我和議論我時(shí)，我會(huì)感覺(jué)不自在。

A. 經(jīng)常如此 B. 偶爾如此 C. 從未如此