三支一扶服務兩年期滿以后可以落編,編制考核內(nèi)容是什么

考核一般會綜合考量該成員這兩年的服務情況，工作情形，工作態(tài)度等進行綜合評價。

會通過交談的方式，問清楚該成員今后的人生規(guī)劃、工作規(guī)劃是什么，愿不愿意留在本地方繼續(xù)為基層服務等信息。同時也會輔助于填表格等各種程序性手段來進行期滿之后的綜合考核。所以總體來講，三支一扶服務期滿之后的考核一般來說不困難。

服務期間不犯什么嚴重的錯誤，轉(zhuǎn)編是沒有什么問題的，繼續(xù)為基層建設貢獻自己的一份力量?？梢越鉀Q一部分期滿以后人員的就業(yè)問題，這種政策在貴州、四川、山西等地比較常見，而在廣西那邊基本上只要考上三支一扶即可。

三支一扶服務的內(nèi)容：

主要就是調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的貧困戶，并給予對口扶助，如資金、介紹工作、送去縣里的就業(yè)局職業(yè)技術(shù)培訓，幫助其提高職業(yè)技能，以便回來后進行種植養(yǎng)殖類的工作。有時候要和同事一起計劃扶貧項目，申請上報。

批下來以后按步驟執(zhí)行。需要配合領(lǐng)導及同事共同完成整個流程。招商引資。部分地區(qū)資源豐富，有地方特色等情況，扶貧人員需要去為鄉(xiāng)鎮(zhèn)拉項目，招商引資。當然，在這個過程中，需要了解地方情況，設立項目并收集資料，尋找投資商等，會學習到很多東西。