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河南的教師崗位屬于事業(yè)單位編制性質(zhì),與全國教師進(jìn)行比較,薪酬待遇中等偏上,尤其是省會鄭州地區(qū)待遇會比較好。在河南省內(nèi),剛?cè)肼毥處煹墓べY待遇基本能夠保證高于當(dāng)?shù)馗餍袠I(yè)工資的普遍水平,而在《中華人民共和國教師法》、《 中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)以及各種政府會議、報(bào)告中,均明確提出“ 教師工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平”“教師平均工資低于公務(wù)員將問責(zé)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門”,足以見得,隨著國家對教育投入的不斷加大,教師工資待遇將會很快提升。那么新鄉(xiāng)編制教師工資待遇怎么樣?

新鄉(xiāng)編制教師值得考嗎

以下表格為新鄉(xiāng)市的教師薪資待遇(僅供參考)

備注:

1.該數(shù)據(jù)來源于學(xué)員;

2.該數(shù)據(jù)適用于入職不久且無職稱的新手教師;

3.教師待遇受諸多因素影響,此數(shù)據(jù)僅供參考。

教師編制考試難不難?

是的,很難,首先教師編考試本身就是選拔性考試,分高者得。每年考教師編制的人很多,往往能夠成功上岸的也就百里挑一,這難度主要體現(xiàn)在下面兩個方面。

一、報(bào)考條件嚴(yán)格

現(xiàn)在各地超編情況比比皆是,而且隨著中國城鎮(zhèn)化的推進(jìn),鄉(xiāng)村教師基本都會合并到城鎮(zhèn)教師體系,所以后面一般不會招鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師了。

現(xiàn)在教師招聘限制條件高,這個報(bào)考條件就可以賽選掉一大部分,比如:年齡一般要求35歲以下,專業(yè)必須相關(guān),本科學(xué)歷及以上,甚至有的還有戶籍限制,所以能有報(bào)名資格就勝過很多人了。

二、錄取率超低

由于是選拔性考試,而報(bào)考人數(shù)沒有限制,一般比如某地招小學(xué)語文教師10名,報(bào)名筆試的可能就有200多人,按照3比1進(jìn)入面試的比例,筆試必須考到前30名,才有資格進(jìn)入面試。最后在面試的這30名中,篩選出10名優(yōu)秀者給予教師崗位。

教師招聘考試內(nèi)容一般是:公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識涉及內(nèi)容特別廣,天文地理無所不知的程度。教育基礎(chǔ)知識內(nèi)容主要是教育學(xué),心理學(xué)知識點(diǎn),這些一般是大學(xué)教育心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生4年的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

教師編制考試難嗎?

客觀來說,教師編制考試確實(shí)還是挺難的,尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較好的地區(qū)。編制教師屬于財(cái)政全額撥款,工資待遇與地區(qū)的財(cái)政情況掛鉤,經(jīng)濟(jì)發(fā)展越好的地區(qū),教師的工資待遇越好,招聘的要求更高,考試上岸的難度也就更大。教師公開招聘考試和教師資格證考試不一樣,加油備考,可以的。

溫馨提示:
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