三支一扶,是2年內(nèi)轉(zhuǎn)成編制嗎

三支一扶只有部分省市期滿可以落編，如果是支教、支醫(yī)，轉(zhuǎn)為事業(yè)單位編制后，試用期都不需要。目前部分地區(qū)服務期滿考核合格可占編就業(yè)，在原崗位落實事業(yè)編。目前從2018年三支一扶考試公告來看，期滿轉(zhuǎn)事業(yè)編的省份有安徽、海南、河南、湖北、吉林、山西、江西、山東、云南。期滿部分落編的有重慶、四川、天津。

國省考招錄中，有一部分崗位是專門針對“有2年基層工作經(jīng)驗”的人設(shè)置的，而這部分人群，就是我們所說的“基層四項人員”，其中，三支一扶就屬于這個范疇之內(nèi)。因此，許多考生在2年服務期滿后，參加了國省考及事業(yè)單位的定向招錄。這種崗位競爭少，報考人數(shù)少，更容易成功上岸。

“三支一扶”服務期滿考核合格后，“三支一扶”人員可獲得期滿服務證書，并享受以下優(yōu)惠政策：

1、公務員、選調(diào)生招錄方面。每年按不低于全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，定向招錄。符合條件的“三支一扶”人員可報名參加選調(diào)生選拔考試。該部分群體競爭比會大幅度較低，上岸幾率大大增加。

2、事業(yè)單位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人員等基層服務項目人員；縣及縣以上事業(yè)單位公開招聘工作人員時，憑省“三支一扶”辦頒發(fā)的服務證書，每門筆試科目成績享受加分政策，同期相比更加具有優(yōu)勢。

3、事業(yè)單位簡化程序直接聘用方面。原則上，在基層服務單位編制崗位等有空缺的前提下，服務期滿考核合格的“三支一扶”人員可簡化程序直接聘用。服務期滿考核為優(yōu)秀等次或獲得市級以上優(yōu)秀表彰的“三支一扶”人員可簡化程序直接聘用到縣直事業(yè)單位，此外三支一扶服務期內(nèi)算工齡，和直接考事業(yè)編幾乎一樣。

4、繼續(xù)教育方面。服務期滿三年內(nèi)，報考碩士研究生可享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策；?？破瘘c的“三支一扶”人員還可免試入讀成人高等學歷教育本科。

5、創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面。自主創(chuàng)業(yè)的“三支一扶”人員享受創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務和培訓補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策扶持。具體政策可向當?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務機構(gòu)咨詢。

6、學費補償方面。應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃，在我省艱苦邊遠地區(qū)基層單位服務，符合條件的，可按相關(guān)政策要求享受學費補償政策。

7、其他方面?！叭б环觥狈掌诳蛇B續(xù)計算工齡，可視同高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)工作年限。服務期可享受職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策?！叭б环觥比藛T服務期間，在評定專業(yè)技術(shù)職稱方面享受在崗人員同等待遇。