代課老師算不算在職

      代課老師算不算在職人員要分4種情況:1.在公辦學(xué)校代課老師，不算該校的在編人員;2.在職讀研需要工作3年以上;3.在職讀研必須有正式工作的單位，不存在給不給機(jī)會(huì);4.在資格證報(bào)名中包括臨時(shí)代課的，只要學(xué)校出證明就行。

      一、代課老師算不算在職

      代課老師算不算在職人員要分4種情況:1.在公辦學(xué)校代課老師，不算該校的在編人員;2.在職讀研需要工作3年以上;3.在職讀研必須有正式工作的單位，不存在給不給機(jī)會(huì);4.在資格證報(bào)名中包括臨時(shí)代課的，只要學(xué)校出證明就行。

      二、城市代課教師的工資待遇

      城市的中小學(xué)因此地理位置和辦學(xué)條件優(yōu)越，往往會(huì)吸引一些水平較高的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)應(yīng)聘，市里的教師工資相對(duì)于小鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師工資也高，因此代課工資也要高一些，一般在20000左右。

      很多非在編的教師招聘都是以當(dāng)?shù)亟逃值拿x公開(kāi)招聘的，應(yīng)聘成功后，會(huì)和各學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，并由市教育局財(cái)政處統(tǒng)一發(fā)放代課工資。而且承諾一旦所應(yīng)聘學(xué)校有編制，在成績(jī)合格的情況下優(yōu)先聘用該校的代課老師，這個(gè)優(yōu)惠條件吸引了不少應(yīng)屆師范類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生來(lái)到城市的中小學(xué)代課。

      既然是合同制教師應(yīng)聘，因此工資待遇是否有五險(xiǎn)一金，也不一而同。一般情況下，短期的合同制代課教師是沒(méi)有五險(xiǎn)一金的，但是單位的福利會(huì)有，比如逢年過(guò)節(jié)的教師小福利，代課教師也有一份。

      而長(zhǎng)期的合同制代課教師，市教育局財(cái)政處會(huì)按非在編教師的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)給這部分人員交納五險(xiǎn)一金，一般比在職少于在編教師的五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)。