國內(nèi)軟件測試比較好就業(yè)的城市

國內(nèi)軟件測試比較好就業(yè)的城市

這種情況軟件測試比較好就業(yè)的城市如下：
1、北京作為一線城市，中高級測試開發(fā)工程師的薪資待遇達到了29.7k/月，其中薪資在30k-50k工資占比最多，達到了58.6%，已經(jīng)超過一半的人數(shù)薪資待遇在這個區(qū)間之內(nèi)，可見這個崗位的發(fā)展前景大好。
2、上海測試開發(fā)工程師的薪資待遇達到了26.7k/月，其中薪資待遇在30k-50k薪資占比最多，達到了42.9%，無論是前景還是“錢景”都是非常好的。
3、杭州測試開發(fā)工程師的平均薪資為26k/月，其中拿30k-50k工資占比最多，達到了40%，杭州近年來的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境也越來越好，很適合技術人才去發(fā)展。

我想問一下，我大專學歷，學軟件測試，將來可以找什么工作，在哪些城市可能就業(yè)會好一些

當然是選擇一二線城市最好。學軟件測試將來可以從事以下四個方面的工作：技術方向這個就業(yè)崗位適合喜歡專研技術棧的小伙伴，安安靜靜扎根在技術提升方向，從功能到性能再到自動化和測開，把自己努力打磨成一個技術專家的角色；千鋒教育就有線上免費的軟件測試公開課，。
千鋒官網(wǎng)每日更新最新軟件測試基礎知識內(nèi)容，鞏固日常學習中的基礎技能。更有免費的軟件測試視頻教程幫助學員快速學習。管理崗位需要較高的情商和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，高效帶領團隊完成項目任務；管理方向算是技術方向的一種進階吧，如果你基本功扎實、技術實力服眾，那么帶出來的團隊也就更優(yōu)秀，當然薪資也就更高；懂得技術加上一定的商務洽談和需求分析能力，后期不管是做行業(yè)競品分析還是做業(yè)務流程規(guī)劃，都會更加高效，比那些單純的產(chǎn)品經(jīng)理要更有權威和說服力；身邊也有很多測試、開發(fā)，選擇去教培教學，即可以滿足成就感，也能免去加班熬夜，也有主頁做著輕松的功能測試。關于軟件測試的更多相關知識，建議到千鋒教育了解一下，千鋒教育截止目前已在北京、深圳、上海、廣州、鄭州、成都、大連等20余個核心城市建立直營校區(qū)，服務近20萬學員、近千所高校和數(shù)萬家企業(yè)。

軟件測試二線城市好找工作嗎？

好找啊，肯定是好找的！
如果你是想在二線城市發(fā)展的話，測試可以說是一個hin不錯的崗位~眾所周知，IT行業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展是非常迅猛的，崗位需求量很大，薪資待遇也很奶思，妥妥的朝陽行業(yè)，隨便上網(wǎng)搜一下就知道了~
但是在這里需要注意的是，測試又分為不同的“段位”，像我們經(jīng)常說到的功能測試、自動化測試和測試開發(fā)，就好比青銅、鉆石和王者~如果只是去做功能測試的話，職位晉升和薪資的天花板還是稍微有點低的，所以既然做測試，當然就要做發(fā)展好的不是嘛！
有人可能要問了，為啥測開崗位好找工作且薪資待遇可以這么~~高？
首先是因為現(xiàn)在產(chǎn)品更新迭代的速度非常快，用戶對產(chǎn)品質(zhì)量的要求越來越高了，測試本來就相當于是產(chǎn)品質(zhì)量保障，每次改動都會影響到整個軟件的質(zhì)量，但是傳統(tǒng)的功能測試（也就是我們所說的點點點）已經(jīng)跟不上企業(yè)的需求了，于是就涼涼了，于是測試開發(fā)的崗位就誕生了，根據(jù)產(chǎn)品的需求，開發(fā)出可以提高整體效率的測試工具。
其次是因為測開崗位已經(jīng)慢慢取代之前的手工測試了，這已經(jīng)是現(xiàn)在的一個趨勢了，大廠的功能測試被外包，但是小企業(yè)又不需要這么多測試人員，所以他們會更愿意培養(yǎng)一個測試開發(fā)人員，畢竟一人更比多人強，既節(jié)約了成本，又提高了效率，何樂而不為呢~
這也是為什么現(xiàn)在測開崗位的職業(yè)前景以及薪資待遇可以這么好的原因！~
所以，如果你真的掌握了不錯的技術，那么即便是在二線城市，也是好找工作的哦！

軟件測試無錫蘇州哪個機會多

軟件測試無錫機會更多。
無錫和蘇州兩個城市，無錫屬于電子廠比較多，競爭較為激烈，所以軟件測試在無錫的機會更多，可以去多個地方找尋。
軟件測試是軟件上市的必要步驟。

軟件測試學完一般在哪個城市工作？

軟件測試缺口在30萬人以上，人才缺口大，就業(yè)競爭小，供不應求，而且行業(yè)前景好，大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等最終都需要測試，而且軟件測試工程師起步薪資高，初級一般起薪都在6到8千。

一、軟件測試工程師的發(fā)展路線

關于軟件測試職業(yè)的發(fā)展，大致可以分為兩個方向，分別是“管理”和“技術”兩個方向。雖說是有管理技術之分，但是兩個方向都需要技術作為支撐才能順利開展工作。

10大城市軟件測試月薪分析

坐標：北京

北京軟件測試工程師平均工資：￥ 8370/月，取自 6948 份樣本，較 2016 年，增長 6.2%。

月薪在10K以上的占比為34.1%，月薪處于6K-8K間占比最高,達到34%。

坐標：上海

上海軟件測試平均工資：￥ 8480/月，取自 14663 份樣本，較 2016 年，增長 7.3%

月薪在10K以上的占比為33.8%，月薪處于6K-8K間占比最高,達到26.8%。

坐標：廣州

廣州軟件測試工程師平均工資：￥ 7010/月，取自 4100 份樣本，較 2016 年，減少 1.6%。

月薪在10K以上的占比為22.6%，月薪處于6K-8K間占比最高,達到30.8%。

坐標：深圳

深圳軟件測試平均工資：￥ 6940/月，取自 16708 份樣本，較 2016 年，減少 0.4%。

月薪在10K以上的占比為20.5%，月薪處于6K-8K之間的次之，占比達到27.6%，處于4.5K-6K間占比最高,達30.3%。

坐標：杭州

杭州軟件測試平均工資：￥ 7370/月，取自 6796 份樣本，較 2016 年，增長 2.7%。

其中月薪在10K以上的占比為24.5%，月薪處于6K-8K間占比最高,達到28.8%。

坐標：成都

成都軟件測試工程師平均工資：￥ 6320/月，取自 2940 份樣本，較 2016 年，增長 1.2%。

月薪在10K以上的占比為14%，月薪處于6K-8K間占比最高,達到32.8%。

坐標：武漢

武漢軟件測試工程師平均工資：￥ 5890/月，取自 2498 份樣本，較 2016 年，增長 1.5%。

月薪在10K以上的占比為10.2%，月薪處于6K-8K間占比次之,達到30.8%；處于4.5K-6K間占比最高，達到37.9。

坐標：大連

大連軟件測試平均工資：￥ 5050/月，取自 1315 份樣本，較 2016 年，增長 3.1%。

月薪在10K以上的占比為5.7%，月薪處于4.5K-6K間占比最高,達到47.6%。

坐標：南京

南京軟件測試工程師平均工資：￥ 6460/月，取自 3479 份樣本，較 2016 年，增長 4.7%.

月薪在10K以上的占比為15%，月薪處于6K-8K間占比次之,達到30.8%；處于4..5K-6占比最高，達到36.6%，。

坐標：鄭州

鄭州軟件測試工程師平均工資：￥ 5580/月，取自 972 份樣本，較 2016 年，增長 0.3%。

月薪在10K以上的占比為4.2%，月薪處于6K-8K間占比次之,達到31.9%；處于4.5K-6占比最高，達到40.1%。

通過以上數(shù)據(jù)分析，我們可以得出：

（1）平均薪資在8000元以上的城市有北京和上海，7000元~8000元的城市有杭州和廣州；6000元~7000元的城市有南京、成都、深圳；6000元以下的有武漢、大連、鄭州；

（2）上海以8480元取得第一，北京以8370元 居第二；

（3）十大城市中平均薪資最低的是大連，僅5050元；

（4）北京在10K以上的占比中達到了34.1%，位居第一。

從以上統(tǒng)計結果我們可以得出以下結論：

北京、上海、廣州、杭州在薪資上給得比較大方，在反映出了這幾個城市對軟件測試人才的渴求更加迫切，大家就業(yè)的時候可以首先考慮這幾個城市。

以上就是小編整理的國內(nèi)軟件測試比較好就業(yè)的城市全部內(nèi)容了，歡迎大家留言討論。訪問培訓啦了解更多相關話題