培訓(xùn)啦 會(huì)計(jì)

2025年【會(huì)計(jì)】報(bào)考條件/培訓(xùn)費(fèi)用/專業(yè)咨詢 >>

會(huì)計(jì)報(bào)考條件是什么?會(huì)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用是多少?會(huì)計(jì)專業(yè)課程都有哪些?

點(diǎn)擊咨詢

委托銀行發(fā)本月工資會(huì)計(jì)分錄如下:

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款

應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)稅

其他應(yīng)收款

代發(fā)工資:商業(yè)銀行接受委托單位的委托,將委托單位向本單位職工發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金等收入,通過(guò)轉(zhuǎn)賬劃人指定職工在銀行開(kāi)立的活期儲(chǔ)蓄賬戶內(nèi)的一項(xiàng)業(yè)務(wù)。代發(fā)工資業(yè)務(wù)從領(lǐng)款形式上看,包括活期存折、儲(chǔ)蓄卡、信用卡三種形式。

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一,是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

應(yīng)付職工薪酬科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

溫馨提示:
本文【委托銀行發(fā)本月工資會(huì)計(jì)分錄】由作者初級(jí)會(huì)計(jì)提供。該文觀點(diǎn)僅代表作者本人,培訓(xùn)啦系信息發(fā)布平臺(tái),僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),若存在侵權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系管理員或作者進(jìn)行刪除。
我們采用的作品包括內(nèi)容和圖片部分來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)用戶投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,請(qǐng)聯(lián)系我站將及時(shí)刪除。
內(nèi)容侵權(quán)、違法和不良信息舉報(bào)
Copyright @ 2025 培訓(xùn)啦 All Rights Reserved 版權(quán)所有.