發(fā)布時(shí)間: 2025年04月23日 13:00
快速移民(Express Entry)評(píng)分系統(tǒng)共分為四部分,總分為1,200分:
核心人力資本因素(即對(duì)主申請(qǐng)人的年齡、官方語言能力、教育程度及工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)分。無配偶或同居伴侶的申請(qǐng)人最高分為500,有配偶或同居伴侶的申請(qǐng)人最高分為460);
配偶或同居伴侶因素(即對(duì)主申請(qǐng)人的配偶或同居伴侶的年齡、官方語言能力、教育程度及工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)分。最高分為40分);
技能可轉(zhuǎn)移因素(這一項(xiàng)把受教育程度、在加拿大以外的工作經(jīng)驗(yàn)、技工資歷證書等合并在一起考慮,最高分為100分);
附加分?jǐn)?shù)(獲得省提名或者加拿大雇主提供的至少一年的全職工作聘書及正面的勞工市場(chǎng)影響評(píng)估Labour Market Impact Assessment,即LMIA。該項(xiàng)最高分為600分)。
2016年11月19日開始實(shí)施的新評(píng)分系統(tǒng),最大的變化是雇主工作聘書job offer分?jǐn)?shù)大降(從600分降低到了50或200,在加拿大工作1年以上的大部分情況下不需要LMIA就可以直接加分)。按照舊政策,申請(qǐng)人獲得LMIA可以獲得600分。而在新評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)將更新如下:
工作安排一年或以上,持有可豁免LMIA工作許可的申請(qǐng)人可以獲得加分(包含《北美自由貿(mào)易協(xié)定》的工簽持有者、公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)的工簽持有者等)。
工作安排一年或以上,職業(yè)為NOC 0、A、B的加拿大就業(yè)安排可以獲得50分加分,職業(yè)為NOC 00的加拿大就業(yè)安排可以獲得200分加分。
此外,根據(jù)舊政策,加拿大的學(xué)歷背景并無額外加分。而新政將增加以下加分條件:
1-2年的大專學(xué)歷可以獲得15分加分
3年或以上的證書或?qū)W位課程可以獲得30分加分(包含碩士及博士學(xué)位)
在新的評(píng)分系統(tǒng)下,大部分留學(xué)生可獲得15或30分的加拿大學(xué)歷加分。并且,靠LMIA獲得快速通道邀請(qǐng)的人將減少,800分以上的申請(qǐng)人減少。某些申請(qǐng)人即使獲得LMIA加分,但一般只能加50分(只有極少數(shù)申請(qǐng)人可獲200分加分),差距也不明顯。因此,2016年快速通道新政策的推出對(duì)有加拿大學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)生是重大利好。