高分加高額獎(jiǎng)勵(lì)，誰知道 《西南財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金管理實(shí)施細(xì)則》？

高分加高額獎(jiǎng)勵(lì)，誰知道 《西南財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金管理實(shí)施細(xì)則》？？？發(fā)到badblueboy@foxmail.com

西南財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金管理實(shí)施細(xì)則（試行）
第一章總則
第一條為適應(yīng)研究生教育發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化研究生培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，充分調(diào)動研究生學(xué)習(xí)、科研積極性，根據(jù)教育部相關(guān)文件精神及《西南財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生培養(yǎng)機(jī)制改革實(shí)施辦法（試行）》的規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本細(xì)則。
第二條學(xué)校設(shè)立研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，作為學(xué)生資助體系的重要組成部分，用于獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀的研究生。
第三條研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的經(jīng)費(fèi)來源于學(xué)校統(tǒng)籌的國家財(cái)政撥款、學(xué)校和培養(yǎng)單位的經(jīng)費(fèi)投入以及研究生導(dǎo)師的經(jīng)費(fèi)等多項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
第四條研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金全面覆蓋基本學(xué)制期內(nèi)的全日制科學(xué)學(xué)位碩士研究生（定向生、委培生、專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)校另行規(guī)定）和檔案轉(zhuǎn)入我校的全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)博士研究生。
第二章學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金管理機(jī)構(gòu)
第五條學(xué)校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)獎(jiǎng)學(xué)金的全面管理，下達(dá)獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃指標(biāo)，指導(dǎo)檢查獎(jiǎng)學(xué)金的評定和落實(shí)情況。
第六條各培養(yǎng)單位負(fù)責(zé)獎(jiǎng)學(xué)金的評定工作，根據(jù)本細(xì)則的規(guī)定，制定本單位獎(jiǎng)學(xué)金評定的實(shí)施辦法，并報(bào)學(xué)校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
第三章學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的設(shè)置
第七條學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的設(shè)置等級及額度如下表：（單位：元/年）
類 別 等 級 比 例 學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)（1） 實(shí)繳學(xué)費(fèi)（2）
資助學(xué)費(fèi)部分 生活費(fèi)部分
碩士研究生 一等 30% 10000元/年 2400元/年 0元/年
二等 40% 5000元/年 2400元/年 5000元/年
三等 30% 0元/年 2400元/年 10000元/年
備注：
（1）學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金用于資助學(xué)費(fèi)和研究生基本生活補(bǔ)助兩部分。生活費(fèi)按每月發(fā)放學(xué)生。
（2）學(xué)生每年實(shí)繳學(xué)費(fèi)=（年應(yīng)繳學(xué)費(fèi)-資助學(xué)費(fèi)部分）。學(xué)費(fèi)按學(xué)校要求每學(xué)年須繳納一次。
第四章 學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的申請條件
第八條研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金實(shí)行申請制度。學(xué)校根據(jù)培養(yǎng)單位的具體情況下達(dá)指標(biāo)，研究生向其所在培養(yǎng)單位申請獎(jiǎng)學(xué)金等級，由培養(yǎng)單位按規(guī)定進(jìn)行評定。
第九條申請學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的研究生除滿足本細(xì)則第四條規(guī)定的條件外，還須具備如下條件：
（一）堅(jiān)持黨的基本路線，思想品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，科研能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
（三）申請學(xué)生需在其基本學(xué)制期內(nèi)。
第五章學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的評定程序
第十條研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金實(shí)行動態(tài)管理，每學(xué)年評定一次。除第一學(xué)年根據(jù)研究生入學(xué)考試的綜合成績確定外，其他學(xué)年根據(jù)研究生的學(xué)業(yè)情況進(jìn)行評定。
第十一條第一學(xué)年的學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金評定在復(fù)試錄取時(shí)進(jìn)行。評定時(shí)重點(diǎn)考察初試及復(fù)試表現(xiàn)，思想道德情況及科研潛力。具體評定程序?yàn)椋?br>（一）培養(yǎng)單位評定
各培養(yǎng)單位根據(jù)學(xué)校下達(dá)的指標(biāo)分配名額，根據(jù)綜合評定的結(jié)果確定最終名單及等級，報(bào)送研究生部。
其中，推薦免試的碩士生原則上獲得第一學(xué)年一等學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金；碩博連讀學(xué)生，進(jìn)入碩博連讀階段的前兩年均獲得一等學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，其中第一年獲得碩士研究生一等學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，第二年獲得博士研究生一等學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金；提前攻博學(xué)生，進(jìn)入博士階段的第一年獲得博士研究生一等學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。
（二）研究生部和學(xué)工部共同審核
研究生部和學(xué)工部共同成立研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金審核工作組，對擬獲獎(jiǎng)名單進(jìn)行復(fù)核、備案，并將評定結(jié)果隨錄取通知書寄給考生。
第十二條第二、三學(xué)年的獎(jiǎng)學(xué)金分別在上一學(xué)年末評定。第二學(xué)年獎(jiǎng)學(xué)金的評定,以研究生第一學(xué)年的學(xué)業(yè)成績?yōu)橐罁?jù)。第三學(xué)年獎(jiǎng)學(xué)金的評定，以研究生第一、二學(xué)年的學(xué)業(yè)成績?yōu)橐罁?jù)。各培養(yǎng)單位制定本單位獎(jiǎng)學(xué)金評定的實(shí)施細(xì)則。具體的評定程序?yàn)椋?br>（一）學(xué)生申請
學(xué)生根據(jù)評定要求，經(jīng)導(dǎo)師簽署推薦意見后，向培養(yǎng)單位申請獎(jiǎng)學(xué)金，并提交相關(guān)材料。
（二）培養(yǎng)單位審查及公示
培養(yǎng)單位根據(jù)學(xué)校下達(dá)的指標(biāo)，組織實(shí)施本單位獎(jiǎng)學(xué)金評定，擬定獲獎(jiǎng)名單并公示，公示無異議后報(bào)研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金審核工作組。
（三）研究生部和學(xué)工部共同審核
學(xué)工部和研究生部共同成立研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金審核工作組，工作組根據(jù)培養(yǎng)單位的指標(biāo)及學(xué)生表現(xiàn)對名單進(jìn)行審核，確定獲獎(jiǎng)名單及等級。
第十三條學(xué)校將本著“公平、公開、公正”的原則開展評選工作。學(xué)生若對評定結(jié)果有異議，可向培養(yǎng)單位提出書面申訴。培養(yǎng)單位答復(fù)后，學(xué)生若仍有異議，可向研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金審核工作組提出申訴，工作組經(jīng)過審核后及時(shí)提出處理意見。
第六章學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的發(fā)放
第十四條學(xué)校發(fā)放研究生生活費(fèi)和研究生繳納學(xué)費(fèi)等時(shí)間，按財(cái)務(wù)處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條保留學(xué)籍的研究生按其錄取時(shí)確定的等級，自其恢復(fù)學(xué)籍時(shí)起發(fā)放學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。
第十六條研究生若出現(xiàn)以下情況，學(xué)?？梢詴和；蚪K止向其發(fā)放學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金：
（一）出國留學(xué)半年以上的學(xué)生，離校期間暫停發(fā)放，回校辦理相應(yīng)手續(xù)后予以恢復(fù)。
（二）申請休學(xué)的學(xué)生，休學(xué)期間暫停發(fā)放，辦理復(fù)學(xué)手續(xù)后予以恢復(fù)。
（三）未按時(shí)繳納學(xué)費(fèi)的學(xué)生，暫停發(fā)放，須其繳納全部學(xué)費(fèi)后恢復(fù)。
（四）中途退學(xué)的學(xué)生，退學(xué)后終止發(fā)放。
（五）嚴(yán)重違紀(jì)，受留校察看及以上處分的學(xué)生，終止發(fā)放。
第七章附則
第十七條本細(xì)則自2010級研究生開始實(shí)施。
第十八條本細(xì)則由研究生部和學(xué)生工作部負(fù)責(zé)解釋。

關(guān)于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出國留學(xué)預(yù)備學(xué)院的問題

1.說實(shí)話，不太建議LZ選擇合作辦學(xué)這樣的留學(xué)方式，LZ可以去了解一下，所謂的合作辦學(xué)的升學(xué)率絕對不是百分之一百，肯定有一部分人兩手空空，你依然是要達(dá)到學(xué)校的要求后才能轉(zhuǎn)如合作的大學(xué)就讀，而且簽證上的問題也是必須要自己解決的，學(xué)校一般不會幫忙辦理。
2.對于費(fèi)用方面，可以很肯定的給你說10萬留學(xué)美國肯定是不夠的，美國一年的留學(xué)費(fèi)用大概在20~25萬左右。即使是通過合作的方式過去，也不可能會低那么多。
3.如果你的學(xué)術(shù)水平，語言能力，以及個(gè)人的綜合條件都很優(yōu)秀，是可以申請獎(jiǎng)學(xué)金的。
這只是一個(gè)大致情況，如果還有不清楚的地方可以隨時(shí)聯(lián)系我~

西南財(cái)經(jīng)大學(xué)的碩士獎(jiǎng)學(xué)金是怎樣的

西南財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)如下：

西南財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士第一學(xué)年所有考生均可以拿到獎(jiǎng)學(xué)金，但第二三學(xué)年有15％的學(xué)生拿不到獎(jiǎng)學(xué)金。這種做法有利于讓考生投入更大的精力在學(xué)業(yè)上。

校訓(xùn)：

“嚴(yán)謹(jǐn)、勤儉、求實(shí)、開拓”

1、嚴(yán)謹(jǐn)：《爾雅＊釋詁》嚴(yán)：敬也?！对鲰崱分?jǐn)：毖也，專也，重也。嚴(yán)謹(jǐn)為治學(xué)第一要義。

2、勤儉：明朝邱濬《大學(xué)衍義補(bǔ)》有“國家者亦本有無窮之財(cái)，但勤者得之、怠者失之，儉者裕之、奢者耗之。

3、求實(shí)：做學(xué)問與做人、做事一樣，均要以誠信為本，腳踏實(shí)地，立足現(xiàn)實(shí)，求真務(wù)實(shí)。

4、開拓：發(fā)展離不開前人的奠基和創(chuàng)業(yè)，更需要后人的傳承與開拓。

西南財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生的生活補(bǔ)助情況

看看這兩個(gè)文件。
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西南財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生獎(jiǎng)勵(lì)辦法
一 總 則
第一條 為了鼓勵(lì)廣大研究生刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，德、智、體全面發(fā)展，做合格的社會主義建設(shè)者和接班人，學(xué)校對品學(xué)兼優(yōu)、全面發(fā)展或某一方面（科研、外語、計(jì)算機(jī)、社會實(shí)踐、體育等方面）表現(xiàn)突出的優(yōu)秀研究生分別授予榮譽(yù)稱號并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第二條 研究生獎(jiǎng)勵(lì)的種類
1、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)：三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀大學(xué)生、專項(xiàng)獎(jiǎng)（社會實(shí)踐、精神文明、科學(xué)研究、文化藝術(shù)、其他方面）、社會實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀研究生獎(jiǎng)學(xué)金等。
2、集體獎(jiǎng)項(xiàng)：先進(jìn)班集體、先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀團(tuán)支部、社會實(shí)踐先進(jìn)分隊(duì)、優(yōu)秀寢室等。
3、招商銀行拼搏獎(jiǎng)學(xué)金。
第三條 研究生獎(jiǎng)勵(lì)的基本條件
1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，道德品質(zhì)優(yōu)良，遵守憲法、法律、法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、勤奮學(xué)習(xí)，勇于探索，成績優(yōu)秀；
3、積極參加集體活動，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)；
4、德智體等各項(xiàng)成績達(dá)到規(guī)定的要求；
5、符合相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的評選標(biāo)準(zhǔn)；
6、有以下情況之一者，不得參加任何獎(jiǎng)項(xiàng)評比；
（1）評選期間受到警告（含警告）以上處分者；
（2）評選期間有考試成績不及格者。
二 優(yōu)秀研究生獎(jiǎng)學(xué)金評定
第四條 優(yōu)秀研究生獎(jiǎng)學(xué)金評定和獎(jiǎng)勵(lì)
1、優(yōu)秀研究生獎(jiǎng)學(xué)金評獎(jiǎng)范圍為碩士研究生。
2、優(yōu)秀研究生獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期評比一次，在綜合測評的基礎(chǔ)上，按照一定比例擇優(yōu)產(chǎn)生。
2、優(yōu)秀研究生獎(jiǎng)學(xué)金每人每次150元。
三 優(yōu)秀大學(xué)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、
單項(xiàng)獎(jiǎng)、優(yōu)秀畢業(yè)生評選
第五條 優(yōu)秀大學(xué)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、單項(xiàng)獎(jiǎng)、優(yōu)秀畢業(yè)生評選
1、優(yōu)秀大學(xué)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、單項(xiàng)獎(jiǎng)、優(yōu)秀畢業(yè)生每學(xué)年評選一次，在綜合測評的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。
2、優(yōu)秀大學(xué)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、單項(xiàng)獎(jiǎng)、優(yōu)秀畢業(yè)生評選的具體辦法參照《西南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)辦法》
四 優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨支部的評選
第六條 優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨支部評選
1、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨支部在民主集中的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。
2、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨支部評選的具體辦法參照學(xué)校組織人事部下發(fā)的評選文件。
五 優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)支部、先進(jìn)班集體、
社會實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人（分隊(duì)）評選
第七條 優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)支部、先進(jìn)班集體、社會實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人（分隊(duì)）評選
1、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)支部、先進(jìn)班集體、社會實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人（分隊(duì)）每學(xué)年評選一次，在民主集中的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。
2、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)支部、先進(jìn)班集體、社會實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人（分隊(duì)）評選的具體辦法參照《西南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)辦法》
六 校外獎(jiǎng)學(xué)金
第八條 國家獎(jiǎng)助學(xué)金的評定按有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行，社會各類機(jī)構(gòu)設(shè)立的獎(jiǎng)學(xué)金的評定按學(xué)校與出資方達(dá)成的協(xié)議評定。
1、招商銀行拼搏獎(jiǎng)學(xué)金的評獎(jiǎng)范圍為畢業(yè)班碩士研究生。
2、招商銀行拼搏獎(jiǎng)學(xué)金每年評選一次，分為兩個(gè)等級，一等獎(jiǎng)5000元，二等獎(jiǎng)3000元。
3、招商銀行拼搏獎(jiǎng)學(xué)金的評選依據(jù)是前兩個(gè)學(xué)年的綜合測評成績。
七 優(yōu)秀寢室評選
第九條 優(yōu)秀寢室評選
1、校級優(yōu)秀寢室由后勤服務(wù)總公司、研究生部黨總支組織評選，院（中心）優(yōu)秀寢室由院（中心）組織檢查評出。
2、優(yōu)秀寢室評選時(shí)間為不定期。
八 研究生獎(jiǎng)勵(lì)的組織
第十條 研究生獎(jiǎng)勵(lì)的評選工作由研究生部黨總支統(tǒng)一組織安排，由各學(xué)院（中心）負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
第十一條 本辦法解釋權(quán)在研究生部黨總支。
（本辦法2003年制定，2006年第一次修訂）
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西南財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生“三助”實(shí)施辦法（試行）
（本辦法2005年制定，2006年第一次修訂）
第一章 總 則
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)研究生思想政治工作，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，調(diào)動研究生參與科學(xué)研究、教學(xué)實(shí)踐和學(xué)校管理工作的積極性，建立創(chuàng)新型、應(yīng)用型的人才培養(yǎng)機(jī)制，促進(jìn)研究生全面發(fā)展，同時(shí)也為幫助生活貧困的研究生完成學(xué)業(yè)，學(xué)校決定設(shè)立研究生教學(xué)助理（簡稱“助教”）、研究助理（簡稱“助研”）和管理助理（簡稱“助管”），以上三類崗位合稱“三助”。根據(jù)教育部有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定“三助”實(shí)施辦法。
一、組織機(jī)構(gòu)
由學(xué)校成立“三助”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括研究生部、教務(wù)處、科研處、發(fā)展規(guī)劃處、財(cái)務(wù)處、組織人事部和學(xué)生工作部的負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組對“三助”工作進(jìn)行統(tǒng)一部署和監(jiān)督實(shí)施，制定“三助”工作的總體原則和年度工作方案，審定“三助”工作年度經(jīng)費(fèi)發(fā)放方案，檢查“三助”工作執(zhí)行情況，評估“三助”工作的年度總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在研究生部黨總支辦公室，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
二、崗位設(shè)置與人員聘用
1．?dāng)M聘單位根據(jù)實(shí)際需要提出設(shè)崗申請，經(jīng)相關(guān)部門審核后定崗。（詳見第二章、第三章、第四章）
2．全脫產(chǎn)在校研究生均有資格提出申請，每次只能申報(bào)一個(gè)崗位。
3．研究生部會同聘用單位確定受聘學(xué)生，同等條件下貧困生優(yōu)先。上一學(xué)期內(nèi)受過處分、有重修的同學(xué)不予錄用。
4．聘用單位與受聘學(xué)生簽訂協(xié)議書。聘期為一學(xué)期。
三、管理考核
1．受聘學(xué)生由研究生部會同教務(wù)處、科研處、發(fā)展規(guī)劃處及聘用單位共同管理與考核，聘用單位（教師）負(fù)有對受聘學(xué)生思想政治教育及業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)的義務(wù)。
2．受聘學(xué)生均須參加上崗培訓(xùn)。
3．研究生部定期和不定期對受聘學(xué)生“三助”工作情況進(jìn)行檢查，對檢查不合格者或聘用單位認(rèn)為不宜聘用者有權(quán)予以解聘。
4．在聘期內(nèi)受到行政處分或法律處罰的，自動解除協(xié)議。
四、經(jīng)費(fèi)管理
1．助教、助管經(jīng)費(fèi)由學(xué)校專款支付；助研經(jīng)費(fèi)由學(xué)校?？钪Ц?0%，剩余50%由聘用導(dǎo)師從課題經(jīng)費(fèi)中支付。
2．“三助”津貼由研究生部會同財(cái)務(wù)處發(fā)放。（詳見第五章）
第二章 助教工作
一、崗位設(shè)置
教學(xué)助理主要指教輔類助教。
⒈ 本科和研究生課程助教由各學(xué)院根據(jù)教學(xué)需要提出申請。本科配備助教的課程有：⑴公共基礎(chǔ)課；⑵專業(yè)基礎(chǔ)課；⑶重點(diǎn)建設(shè)課程。碩士研究生配備助教的課程有：⑴公共必修課、學(xué)科基礎(chǔ)課；⑵重點(diǎn)建設(shè)課程；⑶選修該門課程的研究生超過20人的課程。
⒉ 教務(wù)處和研究生部培養(yǎng)科根據(jù)教學(xué)工作的需要確定設(shè)崗計(jì)劃。
⒊ 助教按課程設(shè)崗，每位教師申請的助教崗位不超過2個(gè)（本科生、研究生課程各1個(gè)）。
二、人員聘用
⒈ 本科生課程的助教由博士、碩士研究生擔(dān)任，碩士生課程的助教由博士研究生擔(dān)任。
⒉ 助教面試由聘用單位和主講教師負(fù)責(zé)。
三、崗位職責(zé)
1．堅(jiān)持正確的政治方向，協(xié)助主講教師做好學(xué)生思想政治工作。
2．收集教學(xué)資料，配合作好教學(xué)準(zhǔn)備工作。
3．安排課堂練習(xí)，批改作業(yè)。
4．參與輔導(dǎo)答疑。
5．隨堂聽課，承擔(dān)教輔工作的研究生應(yīng)出席主講教師的課堂教學(xué)，每月至少兩次（主講教師有額外要求的以教師要求為準(zhǔn)）。
6．收集學(xué)生的意見和要求，并及時(shí)向主講教師反映。
7．參與實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
8．完成主講教師布置的與教學(xué)相關(guān)的其他教輔工作。
四、工作時(shí)間
每周工作時(shí)間原則上6－8小時(shí)
五、管理考核
1．受聘學(xué)生在聘期內(nèi)由聘用單位和主講教師進(jìn)行管理。
2．學(xué)期結(jié)束前受聘研究生須向主講教師遞交工作總結(jié)，主講教師按優(yōu)秀、良好、合格、不合格進(jìn)行評估后報(bào)主管教學(xué)院長（主任）審核。
3．出現(xiàn)下列情形之一的受聘學(xué)生，除承擔(dān)教學(xué)責(zé)任外，由研究生部告知聘用單位終止其助教資格：（1）所任課程中超過1/2的學(xué)生表示不滿意；（2）其它違紀(jì)或不適于做助教的情況。
第三章 助管工作
一、崗位設(shè)置
1．助管崗位包括班主任管理崗位和行政管理崗位。
2．根據(jù)實(shí)際工作需要報(bào)經(jīng)研究生部、組織人事部同意后設(shè)崗。每個(gè)部門原則上設(shè)置1－2個(gè)崗位。
二、人員聘用
⒈ 本科生班主任由博士、碩士研究生擔(dān)任，碩士生班主任由博士研究生擔(dān)任。
⒉ 助管面試由聘用單位負(fù)責(zé)。
三、崗位職責(zé)
1．班主任管理崗位職責(zé)：
（1）思想政治教育：在思想上，幫助同學(xué)們樹立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，及時(shí)了解、掌握和反映學(xué)生思想動態(tài)，開展有特色的思想教育活動。
（2）班級日常管理：督促學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)，協(xié)助處理違規(guī)違紀(jì)行為。指導(dǎo)班級班委、團(tuán)支委的工作，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
（3）學(xué)習(xí)生活指導(dǎo)：督促同學(xué)們的學(xué)習(xí)，關(guān)注其思想動態(tài)。解答學(xué)生關(guān)于學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)等方面的種種疑惑，力所能及地提供相應(yīng)的幫助。
（4）綜合考評：負(fù)責(zé)每學(xué)期對同學(xué)的綜合測評、評優(yōu)、評獎(jiǎng)工作的組織實(shí)施。
2．行政管理崗位職責(zé)：
（1）堅(jiān)持正確的政治方向，協(xié)助聘用單位做好思想政治工作。
（2）誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，遵守勞動紀(jì)律，具有良好的道德品質(zhì)。
（3）團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。
（4）嚴(yán)格遵守保密原則，保守相關(guān)機(jī)密。
四、工作時(shí)間
每周工作時(shí)間原則上6—8小時(shí)
五、管理考核
1．受聘學(xué)生在聘期內(nèi)由聘用單位管理。
2．學(xué)期結(jié)束前受聘學(xué)生須向聘用單位遞交工作總結(jié)，聘用單位根據(jù)受聘學(xué)生工作表現(xiàn)，按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級進(jìn)行評估。
第四章 助研工作
一、崗位設(shè)置
⒈ 承擔(dān)校級以上（含校級）課題項(xiàng)目的導(dǎo)師均可提出申請。
⒉ 科研處、發(fā)展規(guī)劃處和研究生部根據(jù)具體情況確定設(shè)崗計(jì)劃。
⒊ 本崗位設(shè)置不包括研究生自己申請并完成的課題項(xiàng)目以及導(dǎo)師與所帶研究生共同署名的課題項(xiàng)目。
⒋ 每個(gè)課題項(xiàng)目原則上只設(shè)立1個(gè)崗位，每位教師申請的助研崗位不超過2個(gè)。
二、人員聘用
受聘學(xué)生面試由聘用單位和聘用導(dǎo)師負(fù)責(zé)。
三、崗位職責(zé)
1．堅(jiān)持正確的政治方向，執(zhí)行黨的路線方針政策。
2．誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，遵守勞動紀(jì)律，具有良好的道德品質(zhì)。
3．團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，保質(zhì)保量完成工作。
四、工作時(shí)間
每周工作時(shí)間原則上6—8小時(shí)
五、管理考核
1．受聘學(xué)生在聘期內(nèi)由聘用單位和聘用導(dǎo)師進(jìn)行管理。
2．學(xué)期結(jié)束前受聘學(xué)生需向聘用導(dǎo)師遞交工作總結(jié)，導(dǎo)師根據(jù)受聘學(xué)生工作表現(xiàn)按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級進(jìn)行評估。
第五章 津貼標(biāo)準(zhǔn)
1．“三助”津貼以逐月按比例和聘期末考核兌現(xiàn)相結(jié)合的方式分為基本津貼和績效津貼兩部分。聘期內(nèi)每月末發(fā)放基本津貼，每學(xué)期結(jié)束前發(fā)放績效津貼。
2．受聘學(xué)生每月完成基本工作量，發(fā)放基本津貼200元。
3．每月績效津貼原則上根據(jù)工作小時(shí)數(shù)、聘用單位的綜合評價(jià)在每學(xué)期期末集中考核，特殊情況作特別處理。具體辦法如下：
（1）根據(jù)工作小時(shí)數(shù)確定基準(zhǔn)績效津貼，再由各聘用單位做出的綜合評價(jià)確定綜合考核系數(shù)對基準(zhǔn)績效津貼進(jìn)行調(diào)整。
（2）工作小時(shí)數(shù)24小時(shí)/月以下（含24小時(shí)）或綜合評價(jià)不合格的績效津貼為0。
（3）各工作小時(shí)區(qū)間基準(zhǔn)績效津貼為：
①工作小時(shí)數(shù)32小時(shí)/月以上，基準(zhǔn)績效津貼為125元。
②工作小時(shí)數(shù)28—32小時(shí)/月（含32小時(shí)），基準(zhǔn)績效津貼為100元。
③工作小時(shí)數(shù)24—28小時(shí)/月（含28小時(shí)），基準(zhǔn)績效津貼為75元。
（4）綜合評價(jià)：
①綜合評價(jià)為優(yōu)秀，綜合考核系數(shù)為1。
②綜合評價(jià)為良好，綜合考核系數(shù)為0.8。
③綜合評價(jià)為合格，綜合考核系數(shù)為0.6。
4．總津貼數(shù)＝基本津貼＋各工作小時(shí)區(qū)間基準(zhǔn)績效津貼×綜合考核系數(shù)
第六章 附 則
本辦法自公布之日起實(shí)施，以前的相關(guān)規(guī)定同時(shí)作廢。本辦法由學(xué)校授權(quán)研究生部負(fù)責(zé)解釋。

西南財(cái)經(jīng)大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金一般有多少？

2016年獎(jiǎng)學(xué)金一覽
國家獎(jiǎng)學(xué)金
博士研究生
30000元/人·年
碩士研究生
20000元/人·年
本科生
8000元/人·年
國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金
5000元/人·年
獎(jiǎng)勵(lì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的本科生
光華十佳學(xué)子
5000元/人·年
獎(jiǎng)勵(lì)本科生和研究生
光華學(xué)子綜合素質(zhì)50強(qiáng)
3000元/人·年
獎(jiǎng)勵(lì)本科生和研究生
光華學(xué)子成果獎(jiǎng)
獎(jiǎng)勵(lì)最高金額為6000元/隊(duì)
獎(jiǎng)勵(lì)參加各類省級以上競賽獲獎(jiǎng)學(xué)生
自強(qiáng)獎(jiǎng)學(xué)金
2000元/人·年
獎(jiǎng)勵(lì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的本科生
道德風(fēng)尚獎(jiǎng)學(xué)金
500元/人·學(xué)期
每學(xué)期按照參評學(xué)生人數(shù)2%評選
科研科創(chuàng)獎(jiǎng)學(xué)金
500元/人·學(xué)期
文體活動獎(jiǎng)學(xué)金
500元/人·學(xué)期
社會工作與志愿服務(wù)獎(jiǎng)學(xué)金
500元/人·學(xué)期
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金
500元/人·學(xué)期
社會實(shí)踐獎(jiǎng)學(xué)金
500元/人·學(xué)期
研究生單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金
500元/人·年
獎(jiǎng)勵(lì)研究生
優(yōu)秀研究生獎(jiǎng)學(xué)金
150元/人·學(xué)期
獎(jiǎng)勵(lì)研究生
優(yōu)秀學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金
甲等
1600元/人·年
獎(jiǎng)勵(lì)本科生
乙等
1000元/人·年
丙等
600元/人·年
農(nóng)行獎(jiǎng)學(xué)金
一等獎(jiǎng)
5000元/人·年
二等獎(jiǎng)
2000元/人·年
三等獎(jiǎng)
1000元/人·年
中行獎(jiǎng)學(xué)金
一等獎(jiǎng)
6000元/人·年
二等獎(jiǎng)
4000元/人·年
三等獎(jiǎng)
1000元/人·年
招行拼搏獎(jiǎng)學(xué)金
一等獎(jiǎng)
5000元/人·年
二等獎(jiǎng)
3000元/人·年
民生銀行“民生就業(yè)實(shí)習(xí)成長基金”
民生銀行成都分行實(shí)習(xí)獎(jiǎng)學(xué)金
實(shí)習(xí)期間600元/月
獎(jiǎng)勵(lì)本科生和研究生(由民生銀行提供獎(jiǎng)學(xué)金名單)
民生銀行成都分行優(yōu)秀畢業(yè)生獎(jiǎng)學(xué)金
5000元/人·年
鑄信獎(jiǎng)學(xué)金
一等獎(jiǎng)
6000元/人·年
二等獎(jiǎng)
4000元/人·年
三等獎(jiǎng)
2000元/人·年
唐立新教育基金項(xiàng)目
唐立新光華菁英獎(jiǎng)學(xué)金
10000元/人·年
獎(jiǎng)勵(lì)本科生和研究生
唐立新啟航獎(jiǎng)學(xué)金
10000元/人·年
宏信獎(jiǎng)學(xué)金
6000-10000元/人·年
獎(jiǎng)勵(lì)本科生和研究生
萬和潤灃實(shí)踐創(chuàng)新獎(jiǎng)學(xué)金
3000元/人·年
獎(jiǎng)勵(lì)本科生
樂天獎(jiǎng)學(xué)金
10000美元/人·年
獎(jiǎng)勵(lì)本科生
2016年助學(xué)金一覽
國家助學(xué)金
2000-4000元/人·年
國家助學(xué)貸款
不超過8000元/人·年
包括在校期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)
校內(nèi)勤工助學(xué)
2800元/人·年
新生一次性困難補(bǔ)助
500-1000元/人·年
冬季困難補(bǔ)助
500元/人·年
特殊困難補(bǔ)助
1000元/人·年
臨時(shí)困難補(bǔ)助
500-1000元/人·年
特困學(xué)生資助基金
根據(jù)學(xué)生具體情況進(jìn)行資助
學(xué)生平安保險(xiǎn)資助
140元/人·年
唐立新助學(xué)金
3000-10000元/人·年
中國扶貧基金會“新長城助學(xué)金”
1840-2000元/人·年
新疆籍少數(shù)民族困難學(xué)生資助金
550-800元/人·年
中國紅十字基金會博愛助學(xué)金
4500元/人·年
“浙江商會”助學(xué)金
5000元/人·年
校友助學(xué)金
5600-5800元/人·年
“西南財(cái)經(jīng)大學(xué)·人間印象”助學(xué)基金
5000元/人·年
長虹助學(xué)金
1000元/人·年
四川銀行業(yè)扶貧慈善基金
5000元/人·年