新西蘭的教育水平很高超，人力資源管理去往新西蘭留學怎么樣？

新西蘭的教育水平很高超，人力資源管理去往新西蘭留學怎么樣？

新西蘭人力資源管理留學？相比其他英聯(lián)邦國家，新西蘭的教育水平是一流的，新西蘭留學費用也是非常高的。留學熱門專業(yè)中，新西蘭的人力資源管理專業(yè)就是其中之一。新西蘭很多大學都開設人力資源管理專業(yè)，比如新西蘭梅西大學，新西蘭惠靈頓維多利亞大學等等。

新西蘭留學學校推薦的人力資源管理

新西蘭梅西大學，主修管理學(人力資源)

新西蘭梅西大學人力資源管理碩士專業(yè)是一門組織行為學，用最有效的方式處理當前在雇傭關系、雇傭法律等多樣化工作場所中管理和發(fā)展的問題。從事人力資源管理的人不僅可以利用他們的技能和能力幫助公司實現(xiàn)其業(yè)務目標，還可以幫助公司創(chuàng)造一個健康和有益的工作環(huán)境。

新西蘭懷卡托大學商業(yè)(人力資源管理)專業(yè)

懷卡托大學的人力資源管理專業(yè)為學生提供成為中層管理人員和在人力資源管理領域發(fā)展職業(yè)生涯的專業(yè)知識和技能；如果對新的機會感興趣，快速適應變化的環(huán)境和研究；審查結構、系統(tǒng)、文化和領導能力；如果你對如何實現(xiàn)組織變革，如何在全球市場利用競爭優(yōu)勢感興趣，這個專業(yè)非常適合你。

新西蘭惠靈頓維多利亞大學人力資源管理專業(yè)

一個好的人力資源經(jīng)理需要了解和熟悉公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘與選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與發(fā)展、勞動關系協(xié)調(diào)等。他還具有很強的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)中的各種關系，善于解決問題。新西蘭人力資源管理的課程設置非常詳細，從人員選拔的前期準備到員工的合理激勵再到辭退和養(yǎng)老金發(fā)放。內(nèi)容非常全面和詳細，甚至涉及談判、辯論和磋商的過程，這也是中國所沒有的。

新西蘭人力資源管理的就業(yè)方向

通過人力資源管理的學習，學生可以獲得培養(yǎng)個人管理技能的技能，更好地了解同事和員工，為管理未來的員工做準備?？蓮氖?企業(yè)人力資源經(jīng)理、企業(yè)人事行政總監(jiān)、企業(yè)行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、培訓師。

1.在企業(yè)范圍內(nèi):在大多數(shù)企業(yè)設立的人力管理職能部門工作或在員工繼續(xù)教育機構工作或在員工短期業(yè)務培訓部門工作；未來發(fā)展前景是做企業(yè)人力資源經(jīng)理、企業(yè)人事行政總監(jiān)、企業(yè)行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、培訓師、人力資源經(jīng)理；

2.在專業(yè)管理咨詢機構:擔任各類人才機構、人事管理機構的培訓師及相關中介機構的人事測評員；發(fā)展方向是在各類管理咨詢機構擔任具有戰(zhàn)略才能和科學管理能力的高級管理人員，或擔任人才分析師；

3.在政府部門:擔任各級政府人才儲備和戰(zhàn)略發(fā)展的專業(yè)顧問，發(fā)展方向為擔任政府人事管理機關官員。

赴美留學HR人力資源管理專業(yè)的申請全攻略

美國HR人力資源管理專業(yè)的Master在top50里真的寥寥無幾，還要在商學院里面的更是只有南加州這一所大學。其余的大學都是設有在專門的school of Labor Relations/Industrial Relations.所以我們可以把勞資關系(Industrial Relation)與人力資源管理 (Human Resource Management)作為學生申請的專業(yè)。不論是IR還是HR在課程設置上都沒有很大的區(qū)別，都是HR的基礎和高級課程。唯一的區(qū)別可能就是將來就業(yè)的起薪不一樣。在business school出來的學生薪酬會更高些。IR/HR Master的專業(yè)比較 在TOP50里設有Master的大學有：Cornell University、Univ. of Southern California、University of Illinois at Urbana Champaign、Pennsylvania State University。下面我針對其中兩所學校作簡單的比較：

1)Cornell University

Cornell的HR專業(yè)是以發(fā)展多元化的理念來培養(yǎng)學生對專業(yè)的理解。他們認為人力資源管理是對作為資源的人的能力、體力和智力的管理。也就是說人力資源管理是綜合人的各種特征進行計劃、引導、組織、訓練及發(fā)展的。他們希望讓各種有不同長處的人成一個團隊，不管能力、體力和智力的高低，通過互補和互助形成最有戰(zhàn)斗力的隊伍。以多元化影響力作為培養(yǎng)學生將來在管理層的領導能力之一。

2)USC

USC的HR會顯得更實用性。在Business School里課程更強調(diào)HR在各行業(yè)中的功能，除了給予學生很強的教育模外，還會接觸到許多實踐經(jīng)驗，將來更容易成為一名專業(yè)的HR人士。除了我們所說的.人力資源管理課程外，還會接觸到管理學的研究方法，勞動法規(guī)，統(tǒng)計學、心理學部、商業(yè)談判等。

總的來說，無論是在文學院還是在商學院的HR，簡單的來說可以理解為都是對人的管理?？偨Y了一下HR的核心課程分別有：人力資源管理、組織理論、管理學研究方法、社會學、人力資源管理專題、勞動法規(guī)、管理思想史、企業(yè)倫理、商業(yè)談判、應用多元統(tǒng)計分析、應用心理學專題、企業(yè)文化等。

美國HR人力資源管理專業(yè)錄取標準：

TOEFL主要達到最底標準100分就可以了;GMAT 680分以上/GRE1300(這里補充一點，如果選擇HRM的學生建議考GMAT成績);工作經(jīng)驗：還是那句老話，如果有是強力推薦的但是不是必須。這里需要補充一點，申請HR的學生們你們要做好與帶有工作經(jīng)驗的申請者競爭。另外需要獲得獎學金的申請者們，如果你沒有工作經(jīng)驗，沒有牛的Paper,沒有超過3.0的GPA成績，沒有牛人的推薦來體現(xiàn)你的學術背景，這一切是那么的渺茫。

HR的Master與PHD 申請美國HR PHD首先建議各位申請者先對號入座，TOEFL610分，GMAT 730 分，三篇以上的牛Paper，GPA在3.4左右。HR PHD不同學校重點研究領域都不同，如Cornell、UIUC是PHD in HRIR、PHD in LRHR; USC和UC Berkeley是PHD in OHR、PHD in OBHR.針對申請者學習HR的難易度，我們建議選擇較為general 的HRM,主要涉及compensation、staffing、training. 而industrial relation或者是labor relation更多的是Law issue,對文化和社會背景有要求，國際學生學習的難度相對會大很多。那么相對比較HR的Master最大的區(qū)別肯定是一個注重從事管理職業(yè)，另外一個注重學術的研究。在申請過程中，HR PHD的申請者應該需要了解學校教授的研究方向，需要不斷的進行知識的收集，提升個人的研究能力。套磁就是展示自己學術水平的最好方式。當然，做好了PHD申請的工作，申請者們基本上可以把這種策略用到申請Master身上。

通過上面對美國HR人力資源管理專業(yè)選校與申請的解讀，相信對于很多計劃申請美國HR人力資源管理專業(yè)的學生可以參考上面的信息來提前做好申請美國研究生的準備和規(guī)劃。

想考取新西蘭的研究生，新西蘭人力資源研究生留學怎么樣呢？

在現(xiàn)代商業(yè)社會中，人力資源管理專業(yè)的重要性逐漸凸顯，其專業(yè)潛力不斷被挖掘。人力資源專業(yè)的人數(shù)也在上升，新西蘭人力資源研究生留學成為熱潮。新西蘭人力資源研究生留學有很多優(yōu)勢。首先，該專業(yè)的課程內(nèi)容涵蓋了大量的商務信息，可以拓寬學生的就業(yè)空間。其次，新西蘭留學名校很多。

新西蘭人力資源研究生留學怎么樣呢？

人力資源管理專業(yè)主要學習管理學、經(jīng)濟學、人力資源管理的基礎理論和知識。在世界范圍內(nèi)，經(jīng)濟形態(tài)發(fā)生了變化，知識經(jīng)濟和知識社會是社會發(fā)展的基礎。那么人力資源管理就成為企業(yè)發(fā)展的核心系統(tǒng)。人力資源部門的管理者，他們已經(jīng)是企業(yè)層面的管理者和決策者，扮演著重要的角色。隨著社會的發(fā)展，人力資源將在企業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用。

就業(yè)方向:企業(yè)人力資源經(jīng)理、企業(yè)人事行政總監(jiān)、企業(yè)行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、培訓師、人力資源經(jīng)理。

新西蘭人力資源研究生院推

一 .懷卡托大學

懷卡托大學商學院是新西蘭“三冠”認證的商學院，它獲得了“南半球的哈佛”的美譽。懷商學院人力資源管理專業(yè)學制四年，該院畢業(yè)生深受用人單位好評。該商學院與世界上許多著名的學院有交流項目，學生有機會更多地了解其他國家的文化和不同學校的學習經(jīng)驗。

專業(yè):人力資源管理

學制:4年；學費:24380新西蘭元/年；雅思要求6分，每項不低于5.5分。

二，AUT大學

AUT大學是一所創(chuàng)新型大學，其學生在3年內(nèi)完成人力資源管理本科課程。如果多修一年課程，可以完成雙學位本科。學校與多家企業(yè)保持密切合作，并聘請知名、經(jīng)驗豐富的從業(yè)者與學生交流。

專業(yè):人力資源管理

學制:3年；學費:22500新西蘭元/年；雅思要求6分，每項不低于5.5分。

三?；蒽`頓維多利亞大學

維多利亞大學是一所歷史悠久的大學。人力資源管理是一門3年制本科課程。學生可以完成旅游管理專業(yè)，同時獲得雙學位。

人力資源管理方向適合出國留學嗎？

人力資源管理專業(yè)一直都是英國留學的熱門專業(yè)之一。人力資源管理專業(yè)也是商科專業(yè)里相對較為專業(yè)，實用的專業(yè)。英國人力資源管理課程的設置非常細致，這是國內(nèi)所沒有的。另外，英國的人力資源管理專業(yè)概念不像在中國這樣寬泛，它相對更為專業(yè)。目前，英國的很多院校都設置了勞資關系學院人力資源管理項目(HRM)，有專門研究HR的院系及研究機構，例如曼徹斯特大學的人力資源開發(fā)專業(yè)，不同于我們通常所說的專門的人力資源管理，它是比較注重于培訓和發(fā)展方面的東西。學這一專業(yè)的學生，可以獲得碩士或博士學位，就業(yè)一般較為容易。他們可選擇范圍多為企業(yè)、政府部門、院校從事教育，或一部分人去更為專業(yè)的咨詢公司。如今，發(fā)達國家各行業(yè)對人力資源管理專業(yè)的學生需求是很大的，相對來說，工作更容易找到。因為HRM現(xiàn)在處于一個上升階段，其中特別是人力資源開發(fā)(HRD)，即Human Resource Development行業(yè)上升最快，同學們在選擇專業(yè)的時候可以根據(jù)自己的興趣愛好，并結合目前該專業(yè)的就業(yè)趨向，進行合理地選專業(yè)。

去英國留學讀翻譯好還是人力資源管理好

就翻譯和人力資源管理兩個專業(yè)的就業(yè)前景來說，個人認為翻譯會賺的比較多，當然前提你要學的非常好才行了，同傳是按小時算錢的。但是英國的翻譯專業(yè)不是很讀，而且要求也比較高，按照今年的要求，雅思得至少7分，現(xiàn)在去英國留學的學生越來越多，水漲船高，所以預計明年的入學門檻可能會提高，這樣的話，你要做好雅思提到7.5-8的準備
人力資源專業(yè)呢，接收所有文科類專業(yè)的學生轉(zhuǎn)過去，說明這個專業(yè)相對容易讀一些，要求也不會太好，但是部分學校的這個專業(yè)是要有工作經(jīng)驗的。將來的就業(yè)前景，就是跨國企業(yè)的人力資源總監(jiān)之類的，賺的也不會少，但是肯定不如翻譯錢兒來的快，畢竟翻譯動動嘴就行了嗎
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國際交換生項目是我國最早的出國留學途徑，該項目是由國內(nèi)外主管教育的部門開展的國際教育交流項目，辦理的簽證為學術交流簽證，留學時間為1年，留學的學校多為各國公立大學，一般學生沒有擇校的權利，所有的留學安排均有各國教育部門統(tǒng)一安排，留學費用是所有留學途徑中最少的，安全上也是最有保障的，但是對學生的要求很高，學生必須是國家認可的優(yōu)秀生，衡量標準因?qū)W生選擇的不同國家而定，不完全統(tǒng)一。因為交換生項目只有1年的時間，如果學生想繼續(xù)留在國外學習，可以辦理轉(zhuǎn)簽證手續(xù)，將學術簽證轉(zhuǎn)簽為留學生簽證，但是部分國家需要學生轉(zhuǎn)學到私立學校就讀。
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我想請問大家，去英國讀研人力資源管理專業(yè)就業(yè)怎么樣

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美國留學人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景如何？

據(jù)美國勞工統(tǒng)計局預測，到2022年，人力資源經(jīng)理的就業(yè)人數(shù)將增長13％?？的螤柎髮W發(fā)布的2017HR專業(yè)畢業(yè)生薪資平均為$86,320，薪資范圍從四萬美金到十一萬美金。
留學以自己的水平能申請到什么層次的大學，可以使用留學志愿參考系統(tǒng)一鍵定位。
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人力資源專業(yè)出國留學去哪兒好

去發(fā)展前景好的國家，
去自己想去的國家，
在國內(nèi)，人力資源管理專業(yè)也是非常的受歡迎，
公司、企業(yè)都是必不可少的，
這個專業(yè)比較好找工作，
可以從事行政、文秘方面的工作，工作發(fā)展前景非常的好。

大學大二學人力資源管理專業(yè)的學生，想出國留學讀研究生，去哪比較好，要考什么證，在?？荚嚦煽冇泻我?？

您好 個人推薦去英國 因為英國的碩士課程是1年制的
申請英國大學碩士要求如下：
申請排名前5的大學，需要國內(nèi)名牌大學，大學平均分85分以上，雅思7分以上。
申請排名6至三十多的大學，要求大學畢業(yè)，大學平均分80以上，雅思6.5以上。
其它的大學就是大學畢業(yè)，雅思6分以上就可以。
第二：從家庭經(jīng)濟能力和符合英國留學簽證要求來說
1）父母需要有穩(wěn)定和可持續(xù)的收入保證
2）能夠出具學生整個學習計劃說需要的留學資金保證,通常按照學習計劃的時間乘于25萬人民幣來計算即可。
3）學生的學習計劃合理，并有良好的學習或者工作的經(jīng)歷。
你可以根據(jù)自己的相關背景來選擇想要就讀的學校
如果還有什么疑問 歡迎咨詢我
希望能幫助到您 采納 謝謝

英國留學人力資源專業(yè)就業(yè)前景怎么樣？

前景非常好。因為目前大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。
英國的人力資源專業(yè)主要包含：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理六個板塊。
英國人力資源管理課程的設置非常細致，這是國內(nèi)所沒有的。另外，英國的人力資源管理專業(yè)概念不像在中國這樣寬泛，它相對更為專業(yè)。目前，英國的很多院校都設置了勞資關系學院人力資源管理項目(HRM)，有專門研究HR的院系及研究機構，例如曼徹斯特大學的人力資源開發(fā)專業(yè)，不同于我們通常所說的專門的人力資源管理，它是比較注重于培訓和發(fā)展方面的東西。學這一專業(yè)的學生，可以獲得碩士或博士學位，就業(yè)一般較為容易。他們可選擇范圍多為企業(yè)、政府部門、院校從事教育，或一部分人去更為專業(yè)的咨詢公司。
院校推薦：
倫敦政治經(jīng)濟學院，曼徹斯特大學，倫敦大學國王學院，格拉斯哥大學，愛丁堡大學，卡迪夫大學，阿斯頓大學，伯明翰大學，蘭卡斯特大學，利茲大學，利物浦大學，紐卡斯爾大學，倫敦大學瑪麗女王學院，倫敦大學皇家霍洛威學院，謝菲爾德大學，南安普頓大學，薩里大學，東安格利亞大學，約克大學。
希望去英國大學就讀人力資源管理專業(yè)的同學，可以綜合考慮全面衡量并結合自身條件選擇合適的學校，也要結合自己對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃來擇校。