發(fā)布時(shí)間: 2025年04月18日 18:53
比芯片卡脖子更難以接受的是,人才的流失!
國(guó)內(nèi)集成電路方面人才緊缺,預(yù)計(jì)到2025年還將缺30萬(wàn),盡管一直有傳言說(shuō)“3000”名人才學(xué)成歸來(lái),但這個(gè)數(shù)還是很籠統(tǒng),甚至是多年來(lái)的總和。清北每年培養(yǎng)的也就是十多個(gè)人,十年來(lái)也就百十人,而兄弟院校盡管是以百為單位,但是也難以彌補(bǔ)這個(gè)缺口,可伴隨更多的是人才不斷流失,怎么辦?于是國(guó)內(nèi)眾多巨頭開(kāi)始紛紛出手了!
尹志堯曾經(jīng)在某采訪類節(jié)目中表示,對(duì)國(guó)內(nèi)未來(lái)半導(dǎo)體的發(fā)展是很有信心的,其主要原因是我們?cè)谠摲矫娴娜瞬哦际琼敿獾那沂蔷佣嗟摹5鲆暤氖沁@些人才,都在美工作。
或許你聽(tīng)說(shuō)過(guò)美大四院每年芯片6-10名華人做院士;或許你也聽(tīng)說(shuō)過(guò)半導(dǎo)體材料方面前六名都是華為,也或許你聽(tīng)說(shuō)美硅谷有著2萬(wàn)名華人在工作,他們都是畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校。
看看這張圖吧!
所以說(shuō),比芯片卡脖子更讓人難以接受的就是人才的流失。
但過(guò)去的是無(wú)法改變的,只能把控未來(lái)。
這不,當(dāng)清華推出集成電路學(xué)院被群嘲的時(shí)候,國(guó)內(nèi)其他企業(yè)開(kāi)始出手了!
如中芯國(guó)際與深圳某 科技 大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦集成電路學(xué)院、中微半導(dǎo)體創(chuàng)始人與自己的母校中科大聯(lián)合組建集成電路英才培養(yǎng)班,其目的很簡(jiǎn)單,就是通過(guò)校企聯(lián)合,一方面提供產(chǎn)業(yè)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)一方面提供科研環(huán)境與人才,進(jìn)而培養(yǎng)更加專業(yè)、符合行業(yè)需求的人才,力爭(zhēng)打通學(xué)校與行業(yè)最后一公里。
校企合作并不少見(jiàn),如華為更是將自己的鴻蒙班設(shè)立在大學(xué)里,這樣可直接培養(yǎng)相關(guān)人才,也避免了人才流失的問(wèn)題!
這里或許有人會(huì)問(wèn),那些出國(guó)留學(xué)的頂尖人才為什么不回來(lái),我們要反思為什么留不住人才等等。
其實(shí)施一公此前也做過(guò)類似的回答,其表示不少學(xué)生,特別容易滿足,安于現(xiàn)狀。
誠(chéng)然,在美可以獲得更高的收入,但是回到國(guó)內(nèi)呢?競(jìng)爭(zhēng)尤其的激烈,房貸、車貸、晉升、人情世故等等,這些都是壓力。
但這也不是理由,60歲回國(guó)創(chuàng)業(yè)的尹志堯、令比爾蓋茨都惋惜的沈向陽(yáng),還有科學(xué)界的扛把子施一公等等,他們也都是放棄了國(guó)外種種環(huán)境回到了國(guó)內(nèi)??!
當(dāng)下我們?cè)诎雽?dǎo)體方面正需要人才,中國(guó)芯的崛起需要更多的相關(guān)人才參與進(jìn)來(lái),而美在該方面的人才多數(shù)是華人,這就是比較令人心痛的點(diǎn)。
未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng),自然是 科技 創(chuàng)新,那背后一定是源源不斷的人才培養(yǎng),現(xiàn)在中芯、華為、中微半導(dǎo)體等企業(yè)紛紛入局,培養(yǎng)人才,其實(shí)期待,別再流失的那么嚴(yán)重了!
祝愿吧,祝愿我們?nèi)瞬艥?jì)濟(jì),中國(guó)芯加速崛起!
21世紀(jì)的世界是一個(gè)信息的世界。作為信息存儲(chǔ)和運(yùn)行軟件最重要的東西,就是芯片?,F(xiàn)在芯片行業(yè)已經(jīng)比美國(guó)韓國(guó)三星等個(gè)別行業(yè)做得更好了。建國(guó)不到100年,發(fā)展中國(guó)家必須從工業(yè)開(kāi)始。顯然,與其他國(guó)家相比,我國(guó)的第三產(chǎn)業(yè)起步相對(duì)較慢。然而,我們國(guó)家有這么多的人才,像張汝京這樣的人才給我們國(guó)家?guī)?lái)了快速的進(jìn)步。張汝京出去學(xué)習(xí)。張汝京出生于1948年,畢業(yè)于臺(tái)灣省立大學(xué)。畢業(yè)后,他選擇出國(guó)深造而不是就業(yè),于是來(lái)到布法羅紐約州立大學(xué),主修工程學(xué),獲得工程碩士學(xué)位,并獲得南方衛(wèi)理公會(huì)大學(xué)電子工程博士學(xué)位。他前三十年都在攻讀學(xué)位,但他從未閑著。在海外期間,他在德州儀器工作了20年,并取得了一些成就。他管理著美國(guó)、日本、新加坡、意大利和臺(tái)灣省的近20家工廠。就我們而言,能夠走到這一步,已經(jīng)是非常了不起了。很多人留在這個(gè)崗位上,只需要每天工作幾個(gè)小時(shí)管理工廠,拿著一大筆薪水過(guò)得舒舒服服。但是張汝京不這么認(rèn)為。他一直關(guān)心他的祖國(guó)。回國(guó)創(chuàng)業(yè) 2000年,在選擇長(zhǎng)期回國(guó)后,他終于來(lái)到了中國(guó)大陸?;氐街袊?guó)大陸后,他積極投身于工作。現(xiàn)在上海也是我們主要的經(jīng)濟(jì)中心。當(dāng)時(shí),政府和其他各級(jí)組織都?xì)g迎他,并積極支持他。一座現(xiàn)代化的工廠,SMIC,在上海建成了。但是問(wèn)題又來(lái)了。工廠建成了。工人們?nèi)绾谓鉀Q這個(gè)問(wèn)題?沒(méi)有技術(shù)人員。當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)研究這項(xiàng)技術(shù)的人很少,也沒(méi)有關(guān)鍵人物。在那個(gè)時(shí)候,張汝京可以被視為一個(gè)人的軍隊(duì)。留學(xué)的都留在國(guó)外了,做的比較好的根本不想回來(lái),因?yàn)楹蛧?guó)外相比,國(guó)內(nèi)的工作環(huán)境和工作條件沒(méi)有保障。如果中國(guó)有這樣的公司,誰(shuí)會(huì)愿意留在國(guó)外?張汝京就是這么做的。2000年,張汝京獨(dú)自一人來(lái)到美國(guó)招募?xì)w國(guó)人才。在那里,他進(jìn)行了大規(guī)模的演講,主持了許多講座。在演講過(guò)程中,他發(fā)現(xiàn)臺(tái)下有很多中國(guó)人,他們都有一顆回國(guó)的心,但又不想放棄現(xiàn)有的待遇。所以張汝京告訴他們,我已經(jīng)放棄了我所做的,我必須絕對(duì)肯定。由強(qiáng)變?nèi)?就這樣,招聘公司逐漸發(fā)展到幾百人,甚至還有外國(guó)人來(lái)這里。員工的問(wèn)題解決了,技術(shù)問(wèn)題還得解決。當(dāng)時(shí),張汝京申請(qǐng)了對(duì)外進(jìn)出口許可證。在當(dāng)時(shí),這個(gè)許可證非常難獲得,但SMIC做到了,僅用了一年時(shí)間,SMIC的第一個(gè)芯片就成功完成了,僅用了13個(gè)月。2003年,SMIC的營(yíng)業(yè)收入達(dá)到3.6億元,增長(zhǎng)速度驚人,甚至成為全球增長(zhǎng)最快的芯片制造公司。雖然遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他大型芯片行業(yè),但已經(jīng)相當(dāng)完善了。2004年,SMIC成功超越了新加坡著名的半導(dǎo)體公司。然而時(shí)間不長(zhǎng)。從2007年開(kāi)始,公司營(yíng)業(yè)收入不斷下滑,甚至受到來(lái)自國(guó)外的威脅壓迫,導(dǎo)致專利糾紛等等。2009年,大唐控股成為SMIC第一大股東,同年,張汝京離開(kāi)SMIC。摘要 當(dāng)他離開(kāi)SMIC時(shí),他并沒(méi)有失去信心,他一直致力于研究。2018年,SMIC青島集成電路公司成功創(chuàng)立,他一直在努力。要把公司做大,要讓他的芯片事業(yè)更加輝煌,要讓祖國(guó)的芯片發(fā)展更快,要忠于祖國(guó)!